【總結】2023/1/211中國鐵路總公司普速鐵路工務安全規(guī)則懷化工務段職教科二0一七年五月2023/1/212第一章總則?第為保證行車和人身安全,特制定本規(guī)則。?第保證安全生產(chǎn)是工務部門的基本職責。各級工務部門必須認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,掌
2025-01-04 06:50
【總結】(人身安全)——線路搗固二車間培訓資料一、勞動安全的概念?勞動安全是指在生產(chǎn)勞動過程中,防止中毒、車禍、觸電、塌陷、爆炸、火災、墜落、機械外傷等危及勞動者人身安全的事故發(fā)生。?勞動安全,又稱職業(yè)安全,是勞動者享有的在職業(yè)勞動中人身安全獲得保障、免受職業(yè)傷害的權利。[二、勞動安全要求、基本要求?第
2025-02-23 12:36
【總結】第一篇:鐵路工務安全歌 工務系列安全歌 一次矯直鋼軌作業(yè)安全歌 天窗提報地點清,機具測試別誤工。設好防護動機具,標記清楚勤照應。矯直之后必回檢,收工不差幾分鐘。機具存放要定位。管理使用責任清。 ...
2024-10-18 00:26
【總結】第一篇:鐵路安全協(xié)議工務 施工安全協(xié)議書 甲方:鄭州鐵路局月山工務段 乙方:鄭州中原鐵道工程有限責任公司 為確保施工期間鐵路交通安全和施工的正常進行,明確甲乙雙方各自的責任、權利和義務,根據(jù)《...
2024-10-18 00:31
【總結】第一篇:鐵路工務車間黨總支(支部)議事規(guī)則 鐵路工務車間黨總支(支部)議事規(guī)則為進一步規(guī)范黨總支議事和決策機制,充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用,增強總支班子整體功能,更好地推進政治工作融入中心,展示作...
2024-10-25 12:38
【總結】普速鐵路工務安全規(guī)則,(人身安全)——線路搗固二車間培訓資料,一、勞動安全的概念,勞動安全是指在生產(chǎn)勞動過程中,防止中毒、車禍、觸電、塌陷、爆炸、火災、墜落、機械外傷等危及勞動者人身安全的事故發(fā)生。勞...
2024-10-28 13:59
【總結】第一篇:鐵路工務段的述職報告(通用) 鐵路工務段的述職報告(通用5篇) 時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候仔細的寫一份述職報告了。怎樣寫...
2024-11-14 23:13
【總結】《鐵路電務安全規(guī)則》(鐵總運【2023】26號)2023年3月23日內(nèi)容提要--P2?事故案例?第一章:總則?第二章:安全管理基礎?第三章:作業(yè)安全?第四章:施工安全?第五章:網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)安全?第六章:人身安全?第七章:故障管理?第八
2025-01-06 18:31
【總結】第一篇:鐵路工務安全試題[大全] 鐵路工務安全試題 1、鋼軌、轍叉或夾板折斷,應辦理臨時封鎖施工手續(xù),設置停車(C)防護,進行緊急處理。A:手信號B:信號牌(燈)C:徒手手信號 2、在調(diào)車場及駝...
【總結】 鐵路工務段鐵路工務段“五一”安全生產(chǎn)匯報 【摘要】 : 一、加強節(jié)日值班?!拔逡弧逼陂g,每天由一名正職和一名副職在段值班,各科室由一名干部值班,其他干部全部取消休假,到所包保工區(qū)包保檢查、值...
2024-09-25 22:49
【總結】第一篇:鐵路工務工作總結 鐵路工務工作總結 2013年年來,在孝西車間總支及領導班子的正確領導下,作為工隊的一名維修工人,本著“完善硬件,強化軟件”遵章守信,執(zhí)行到位的主導思想,全身心投入到養(yǎng)路工...
2024-10-20 20:19
【總結】 鐵路工務安全全年總結 篇一:鐵路工務作業(yè)個人工作總結 鐵路工務作業(yè)個人工作總結 2013年,工電公司工務工作繼續(xù)保持了設備穩(wěn)定、作業(yè)安全、無任何事故的良好態(tài)勢。這一方面得益于公司各級的正確領...
2024-09-26 13:30
【總結】 鐵路工務安全反思材料 安全大檢查個人反思材料 xxx 為認真吸取“”、“”事故教訓,牢固樹立“安全第 一、預防為主”的意識,結合工作實際,對自身在思想認識、工作作風、安全管理、設備維修、作...
2024-09-25 22:50
【總結】第一篇:鐵路工務 謝總: 你好,在青島參加了全路工務會議,對鐵路工務的工作內(nèi)容有了進一步的了解。工務系統(tǒng)主要負責線路的基礎設置的維護與管理,確保火車的正常的運營。 在工務方面,存在一定的機遇。 ...
2024-11-15 23:12
【總結】第一篇:鐵路工務個人安全風險管理 個人崗位安全風險管理 (一)施工負責人崗位安全風險管理 1、安全風險點:工點職工思想情況不穩(wěn)定。 卡控措施:及時了解職工思想情況,不定期舉行職工談心會,盡可能...