解除勞動合同證明[五篇模版](編輯修改稿)
2024-10-17 23:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同證明書范本(六)茲有本單位職工，性別，年齡，住址。勞動合同期限為****年**月**日至****年**月**日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因，根據(jù)《勞動法》第條第款 第 項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。(用人單位蓋章)****年**月**日解除勞動合同證明書范本(七)________同志，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日?，F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。單位蓋章XXXX年XX月XX日解除勞動合同證明書范本(八)________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。單位蓋章____年____月____日第四篇：勞動合同解除證明關(guān)于與 終止或解除勞動合同的證明（勞動者姓名）（勞動保障卡號：），戶籍為 市 區(qū) 街道，于 年 月進(jìn)入本單位（勞動保障證號：），最后一期勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 條款（款項(xiàng)摘要：），于 年 月 日與其終止□/解除□（兩者“√”選其一）勞動合同（依據(jù)勞動合同法三十六條解除的應(yīng)選擇：□單位提出/□個人提出）。如對本證明有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（單 位 蓋 章）年 月 日注：證明內(nèi)容應(yīng)當(dāng)填寫準(zhǔn)確、完整，不得涂改；用人單位與勞動者依據(jù)《勞動合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動合同的，其中勞動者本人提出的，不享受失業(yè)保險待遇。此證明一式兩份，一份交由勞動者本人，一份存入勞動者個人檔案；其中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險金的，存入個人檔案中的一份改由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存?！秳趧雍贤ā分杏嘘P(guān)勞動合同終止或解除部分條款選摘第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
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