【文章內容簡介】 自查自改，對存在的違反國家、地方有關安全生產法律法規(guī)和中心安全管理制度的生產活動，立即停止整改，并由原穩(wěn)站主要負責人簽字后如實上報百日安全專項整治領導組辦公室。2）對自查自改過程中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，立即上報百日安全專項整治領導組辦公室，并制定整改方案，明確整改責任人，落實整改資金，限時整改。安全辦公室組織定期不定期檢查；1）由安全監(jiān)察部組織，安全辦公室主任帶隊，根據檢查項目具體情況，通知有關部門參加。2）檢查范圍：官一和小集原穩(wěn)站3）檢查內容：①規(guī)章制度；②安全防護措施；③安全教育；④隱患整改；⑤事故處理；⑥班組安全情況。4）檢查要求：對檢查出來的安全隱患，原穩(wěn)站負責人要制定整改措施，限期整改，結果報送百日安全專項整治領導組辦公室備案。七、百日安全專項整治行動的步驟（2012年12月21日—2013年3月31日）總體部署和宣傳發(fā)放階段（2012年12月21日—2012年12月25日）成立中心專項整治領導組，制定中心專項整治實施方案，建立專項整治責任制，全面部署專項整治工作。自查自改階段（2012年12月26日—2013年1月20日）從安全管理規(guī)章制度、安全生產責任制度、安全培訓等軟件管理到安全設施，各種設備，作業(yè)環(huán)境等硬件管理全面進行自查自改，對查出的事故隱患和問題，制定整改方案，采取有效措施進行全面整改，并將自查自改結果及時報送百日安全專項整治領導組辦公室。中心領導組檢查階段（2013年1月21日—2013年1月31日）中心領導組組織對兩個原穩(wěn)站進行集中檢查隱患整改階段（2013年2月1日—2013年3月20日對檢查出來的安全隱患，制定整改方案，明確整改責任人，落實整改資金，限時整改。驗收和總結階段（2013年3月21日—2013年3月31日）為確保整改取得實效，鞏固整改成果，中心百日安全整治領導組將隨機抽查安全隱患的整改和落實情況。八、工作要求高度重視。各單位要嚴格遵守國家、省、市、縣有關安全生產的法律、法規(guī)、政策和各項安全規(guī)章制度，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合本次安全生產專項整治檢查精神，切實做好安全生產百日大檢查專項行動各項工作，嚴防各類事故發(fā)生。認真自查。對自查、上級檢查中存在的問題和隱患，各單位要引起高度重視，對照整改方案積極整改落實，確保中心安全穩(wěn)定發(fā)展。嚴格督查。在安全專項整治活動中，切實做好對本單位的督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能當場整改的必須當場整改，不能當場整改的，要落實跟蹤整改措施，限期完成整改任務，確保“百日”期間安全生產形勢的穩(wěn)定。及時反饋。各單位要及時發(fā)現(xiàn)和總結百日安全專項整治行動中好的經驗和做法，及時反饋各種消息，并將百日安全專項整治行動方案于2013年1月 20日前報中心安全監(jiān)察部，將百日安全專項整治行動各階段工作總結和整體工作總結于工作結束后7日內報給安全監(jiān)察部。聯(lián)系電話：02225944556 聯(lián)系人：張洪娜大港油田滄州聚鑫技術中心 2012年12月31日第三篇：【2015】7號百日集中整治行動方案臨蘭運管【2015】7號關于印發(fā)《蘭山交通運輸分局運輸管理所道路運輸安全生產百日集中整治行動方案》的通 知各交管所、運管所各辦公室、有關運輸企業(yè)：為認真落實市政府“”安全生產會議精神，切實抓好當前安全生產工作，運管所制定了《臨沂市交通運輸局蘭山分局運輸管理所道路運輸安全生產百日集中整治行動方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合各自工作實際，抓好貫徹落實。二〇一五年五月二十九日蘭山交通運輸分局運輸管理所道路運輸安全生產百日集中整治行動方案為全面加強道路運輸安全生產工作，杜絕責任事故發(fā)生，根據市政府安全生產工作緊急會議精神，運管所決定自5月下旬至8月底，在全區(qū)道路運輸組織開展安全生產百日集中整治行動，現(xiàn)制定方案如下：一、目標任務按照“安全第一、預防為主、標本兼治”的原則，以平安交通頂層設計為統(tǒng)領，以安全生命防護工程為抓手，以遏制安全生產責任事故為目的，以超常規(guī)的措施和力度，結合“七類重點車輛、七種違法行為”集中整治活動，扎實開展百日集中整治行動，確保無重大安全隱患，確保不發(fā)生大的事故，確保安全生產管理水平全面提升。二、整治內容和措施緊緊圍繞“人、車、站、路、建、打”六個方面開展集中整治行動，不斷強化“查、建、改”，突出“主體責任、教育培訓、隊伍建設、科技興安”等手段，保證各項措施落實到位。（一）從業(yè)人員方面道路運輸方面：①健全完善駕駛人一人一檔信息化管理。包括駕駛人個人信息，駕駛證、從業(yè)資格證、健康狀況、行車經歷、安全駕駛信息、教育培訓情況、交通違法情況、考核情況等。②嚴格駕駛人聘用管理。對發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的，以及有酒后駕駛、超速50%（高速公路超速20%）以上，或者12個月內有3次以上超速違法記錄的駕駛人，要求企業(yè)解除聘用。③對所有從業(yè)人員尤其是駕駛人要進行安全警示、行車技能、緊急避險、應急處臵等教育培訓，?；愤\輸駕駛人、押運員、裝卸員進行緊急切斷裝臵使用和操作規(guī)程、液體泄漏等應急處臵操作演練。凡未經培訓的危化品運輸駕駛人和押運員不得上崗。④對違法違規(guī)、不顧行車安全、不服從企業(yè)管理的從業(yè)人員，要加大處罰力度。對公安交警、安監(jiān)等部門抄告的違法違規(guī)經營行為，按照有關規(guī)定從重處罰。運輸企業(yè)：梳理從業(yè)人員存在的問題并進行整改。運管所