【文章內容簡介】 3萬畝楠竹低改樣板林，著力打造特色產業(yè)帶?！叭蠡亍?，即：建設最大的楠竹生產基地、重要的楠竹加工基地、獨特的休閑旅游基地。堅持楠竹低改與新造相結合，走外延擴張與內涵挖潛的路子，通過若干年的努力，全鄉(xiāng)楠竹面積達到x萬畝左右，以鄉(xiāng)為單位，把xx打造成湖南省楠竹面積最大、楠竹質量最優(yōu)的鄉(xiāng)，即“湖南楠竹第一鄉(xiāng)”；堅持以天然板業(yè)公司為龍頭，切實加大招商引資力度，積極引進一批科技含量高、產業(yè)規(guī)模大、經濟效益好、帶動能力強的楠竹精深加工企業(yè)，把xx打造成會同乃至懷化最具競爭力的楠竹加工集群；堅持立足我鄉(xiāng)豐富的楠竹生態(tài)資源，以“三竹”品牌（即竹王、竹廊、竹海）為重點，利用《青青的竹?！返冉浀涓枨挠绊懥Γe極引進戰(zhàn)略投資者，切實抓好旅游開發(fā)的規(guī)劃包裝和宣傳推介，經過幾年的努力，把xx打造成湘西南獨特的休閑旅游勝地。為了抓好楠竹開發(fā)，我們制定了xx鄉(xiāng)《楠竹開發(fā)總體規(guī)劃》，確定了楠竹開發(fā)的具體步驟，即：一年搞試點，二年辦樣板，三年抓推廣，五年見成效。2008年，我們在東岳村率先開展試點，以群眾自主投勞的方式，高標準完成楠竹低改x畝；2009年，按照鄉(xiāng)人大決議的要求，每個村均創(chuàng)辦了一塊x畝左右的楠竹低改樣板林。其中坡腳村利用三個月的時間，積極發(fā)動群眾投工投勞，高標準、高質量地完成了x畝縣里確定的農業(yè)產業(yè)化楠竹低改項目，得到了各級領導的一致好評。在油茶開發(fā)方面，確立了“集中開發(fā)、典型引路”的方針，在王家、劃皮、溪坎、老團四個村交界處，重點抓好x畝優(yōu)質油茶基地建設，穩(wěn)步發(fā)展，務求實效。三、多措并舉，加快開發(fā)進程為推進兩大產業(yè)開發(fā)，我們采取了一系列措施：一是技術服務。鄉(xiāng)林業(yè)站安排專門的技術人員，經常深入村組、山頭，加強對楠竹、油茶開發(fā)的技術指導，確保開發(fā)一塊、成功一塊、見效一塊。特別是注重加強后期管理，切實鞏固開發(fā)成果。二是優(yōu)化環(huán)境。在兩大產業(yè)開發(fā)過程中，集約林地是一大難題。鄉(xiāng)黨委、政府安排精干力量，及時協(xié)調處理各類矛盾糾紛，為產業(yè)開發(fā)創(chuàng)造了良好環(huán)境，有力地促進了開發(fā)的順利進行。三是夯實基礎。為切實解決我鄉(xiāng)過來村級公路路況差，竹木“運輸難”、“運費高”的問題，鄉(xiāng)黨委、政府積極發(fā)動群眾籌措配套資金，大力實施通暢工程。僅2009年就完成了x個村的通暢公路建設，總里程達x公里，全面實現(xiàn)了“村村通”的目標，從而有效地降低了竹木運輸成本，增加了林農收入，真正實現(xiàn)了以產業(yè)開發(fā)帶動基礎建設，以基礎建設促進產業(yè)開發(fā)。四是強化督促。鄉(xiāng)里抽調專門人員，定期對各村兩大產業(yè)開發(fā)情況進行督查，對措施不力、工作滯后的村，責令及時整改，以促進全鄉(xiāng)產業(yè)開發(fā)的平衡發(fā)展。五是目標考核。鄉(xiāng)黨委、政府將楠竹、油茶開發(fā)納入各村三個文明建設的重要內容，簽訂目標管理責任書，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，從而形成后進趕先進、村村爭先進的濃厚氛圍，有力地推動了全鄉(xiāng)楠竹、油茶開發(fā)的快速發(fā)展。四、多元投入，強化開發(fā)保障實施兩大產業(yè)開發(fā)，資金投入是保障。我們采取多種形式，廣開門路，多管齊下，切實加大對楠竹、油茶開發(fā)的投入。一是個人投入。積極引導廣大群眾投入兩大產業(yè)開發(fā)，營造“綠色銀行”。半山村村民梁莊偉，在外經商實現(xiàn)原始積累后，2009年投資x余萬元，營造楠竹x畝。二是村集體投入。各村根據(jù)自身實際，每年投入一定資金用于兩大產業(yè)開發(fā)，發(fā)展壯大集體經濟。目前，各村均建有規(guī)模不等的楠竹基地。三是鄉(xiāng)財政投入。鄉(xiāng)財政在財力十分緊張的情況下，每年均擠出一定的資金，用于扶持各村發(fā)展楠竹、油茶產業(yè)。2009年，鄉(xiāng)財政共投入x萬元左右。四是信貸投入。鄉(xiāng)黨委、政府積極加強與金融部門的聯(lián)系，爭取他們對楠竹、油茶開發(fā)的支持。2009年，縣農業(yè)銀行將xx作為全縣惠農卡發(fā)放試點的五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，共辦理惠農卡x張，支取資金x萬元，全部投入到楠竹、油茶開發(fā)當中。鄉(xiāng)信用社緊貼“服務三農”的宗旨，累計發(fā)放楠竹、油茶開發(fā)貸款100余萬元。五是項目資金投入。我們立足豐富的資源優(yōu)勢，積極向上爭取開發(fā)項目。僅去年，就爭取國家退耕還林后續(xù)項目資金、縣農業(yè)產業(yè)化財政引導資金20余萬元，有力地推動了我鄉(xiāng)兩大產業(yè)開發(fā)的順利進行。六是引資投入。我們通過發(fā)布信息，推介項目，積極引進外地能人投入兩大產業(yè)開發(fā)。如王家村的x畝油茶基地，就是通過引進懷化籍客商投資x余萬元建造的。盡管我鄉(xiāng)兩大產業(yè)開發(fā)取得了一定的成績，但與新形勢新任務相比，與上級的要求相比，仍有相當?shù)牟罹?。在今后的工作中，我們將乘這次會議的東風，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步創(chuàng)新思路，突出重點，搶抓機遇，乘勢而上，全面掀起我鄉(xiāng)兩大產業(yè)開發(fā)的高潮，為早日實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)、全面小康的目標而不懈奮斗。第四篇：林業(yè)人才工作典型材料2001年以來，為了加強我縣林業(yè)人才隊伍建設，努力提高林業(yè)科技人才隊伍的整體素質，適應我縣林業(yè)產業(yè)化發(fā)展的需要，切實貫徹落實全國、全省人才工作會議精神，進一步推動我縣林業(yè)人才和科技與教育工作的深入發(fā)展，經林業(yè)局黨組集體研究，決定全面實施林業(yè)人才工程建設。幾年來，通過大力宣傳林業(yè)人才和科技與教育的重大意義，積極采取各項鼓勵措施，先后在組織領導、人才工作發(fā)展規(guī)劃、干部管理和林業(yè)科技隊伍管理、林業(yè)工程系列職稱評聘、林業(yè)教育培訓工作等方面取得了突出成績。一、高度重視，精心規(guī)劃，建立林業(yè)人才工作領導機構。為了從根本上保障林業(yè)人才工作的正常開展，局成立了由局長（黨組書記）為組長，分管人事工作的領導為副組長，政工股、局辦公室、林業(yè)技術業(yè)務股室（營林股長、科技推廣站、資源林政股林調隊）等二級機構負責人為成員的林業(yè)人才工作領導小組。由局政工股具體負責林業(yè)人才規(guī)劃的各項日常工作。局還專門制定了試行的林業(yè)人才工作具體制度和規(guī)定。就如何在開發(fā)林業(yè)人才資源、吸引和留住人才，深入開展人事制度改革，創(chuàng)新人才管理機制，促進我縣林業(yè)建設與發(fā)展等方面做出了詳細的規(guī)定。提出中長期目標要求，制定了具體的人才戰(zhàn)略實施規(guī)劃。二、以人為本，注重實效，努力抓好人才“培養(yǎng)、吸引、使用”的重要環(huán)節(jié)幾年來，全縣人才工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹《2002—2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》，圍繞“興林富民、建設小康”的奮斗目標，堅持“三支隊伍”一起抓，以人為本，突出人才隊伍建設，重視人才“培養(yǎng)、吸引、使用”三個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮林業(yè)各類人才在林業(yè)經濟建設和林業(yè)事業(yè)發(fā)展中的作用，為推進我縣林業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)林業(yè)長遠目標規(guī)劃的實現(xiàn)提供了人才保證和廣泛的智力支持。進一步壯大了林業(yè)人才隊伍規(guī)模，完善合理布局。隨著林業(yè)產業(yè)結構調整、世界銀行貸款造林、退耕還林等林業(yè)重點工程在我縣的全面實施，我縣人員結構比列有了大的變化，全縣人才總量比2000年有所增長，事業(yè)單位管理人員（包括行政管理）人才56