【文章內容簡介】 長的意見和要求。⑵每次回訪完畢，應將回訪情況記錄在“南天教育家長回訪登記表上，并及時交給教務，以便檢查和記載。⑶每次階段性測試后，任課教師應將學生考試成績報告給家長，讓家長及時了解學生在校學習、成長情況。⑷如家長對學校教育教學或課程安排有意見，教師應將信息及時反饋給教務，以便及時處理。二、教師管理制度按公司要求的辦公時間按時上下班。不得遲到早退，遲到一次罰10元，三次以上扣除滿勤獎，早退一次以上扣除滿勤獎。若因特殊原因需要調課者提前兩天通知教務處。請假三天以內寫請假條由主管簽字，請假三天以上寫申請并交于經理批復；辭職人員必須提前一個月提出申請，自申請后也要認真完成教學內容，否則扣發(fā)一定工資。暫時外出需要請假一節(jié)課以上到教務處辦理請假手續(xù)。主管、前臺每周不定時查崗，缺崗一次罰50元。若老師需要調班（調班必須是同科目老師之間），必須至少提前三天告知主管，經主管申請經理同意后，方可調班。若未經許可，沒有到崗上班者，扣除當班工資。教師應注重儀表，和藹可親、微笑對待學生，對學生的教育禁止打罵，侮辱。教師實行緊跟學生、教室制度。上課期間老師無故竄崗被查到一次性罰50元，上課期間不允許做與教學無關事項，查到看小說、手機、或者其他書刊者一次性罰50元。上班后在孩子沒有進入教室前老師在分配的教室進行認真?zhèn)湔n并等待給學生上課，晚上托管期間也必須是孩子不離視線，孩子做作業(yè)時也看管在旁邊。做好備課，教案的記錄。首先，對每個學生都要有教學計劃表（根據課時量，結合學生弱點制定，以便對完成情況進行考核）教務認真檢查教案，每月評比出一名認真?zhèn)湔n老師。在教學期間，教師應認真工作，不宜大聲嬉笑、高聲闊論；不吃零食，不得進行手機游戲，手機在教學期間一律靜音，除緊急電話外，避免接打電話；不得看報紙、小說等雜書，一經發(fā)現(xiàn)一次性處罰50元。每晚的小托管處管理者要注重孩子到的時候和走的時候的記錄，以及要是有孩子在大托管處也要做好記錄，防止出現(xiàn)家長找不到孩子而焦急的情況。每周五召開全體員工會議（兼職老師做到一個月至少一次參加），會議中增加老師講課考察環(huán)節(jié)，每周安排一到兩位老師上臺模擬講課，其余人員參加聽課并提出改善意見。所有老師應在上課前準備好上課所需的材料，上課時注重與孩子交流，補差提優(yōu)。1老師在輔導完后，要及時把教學用書及資料歸位，不得隨身攜帶。所借書要到前臺做好記錄，歸還要擺放原處，不得隨便亂放。違反一次，罰款5元（當場）1對全職老師采取鼓勵晉升制度。每位老師可對自己提出學習提升要求，進行充電自學，可通過筆試與面試考核進行高年級的教學，為公司奉獻的同時也提高了自己。1營造健康向上的教學氛圍，每位教師應為人師表，文明禮貌，不說粗俗話語，尤其是學生及家長在場時，更應對來客彬彬有禮，熱情接待。1愛護公物、節(jié)約用電，不開無人燈、無人空調。不得擅自將單個 學生留在教室，最后離開學校的老師應關閉電燈、空調，并鎖好門窗。1上課期間，下課以后，每位老師應注意本教室的環(huán)境衛(wèi)生，桌椅整齊，離開教室之前，教師應檫干凈黑板，隨手關燈，關電風扇，違反一次，罰款5元（當場）。1每位教師應根據值日表做好每天的衛(wèi)生值日工作，每天下班前半小時分工打掃衛(wèi)生（包括掃地、拖地、保持桌面、黑板整潔）。星期日，全體教師做好大掃除工作。第三篇：新進員工入職培訓心得體會新進員工入職培訓心得體會由院里組織為期一周的新員工入職培訓已經結束，雖然時間很短，只有五天，但是讓我在短時間內對單位的歷史沿革、組織架構與各所職能分工有了初步了解、同時對各部門相關專業(yè)知識進行了系統(tǒng)的學習。在這五天里我感受到單位領導對我們新入職員工的關懷，領導們的諄諄教誨讓我們獲益匪淺，收獲頗豐，使我對自己的專業(yè)知識水平和工作思路方法有了進一步的思考。首先，擔任這次培訓主講人的或是單位領導，或是部門領導，他們能夠親臨培訓就足以見出單位各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。每天兩堂講座，一次次深入淺出的講解凝聚著他們多年的工作經驗，體現(xiàn)著嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習!其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及到咱們院規(guī)劃業(yè)務的方方面面：第一天駱院長、趙主任和宋主任介紹了單位的歷史、現(xiàn)狀及生產業(yè)務室、后勤管理室職能。接下來三天郭院長、孫院長、李書記和趙總分別帶領規(guī)劃和市政部門的所長分別介紹本所的業(yè)務和發(fā)展情況，使我對單位有了更全面的認識，更堅定了我作為一名規(guī)劃人的自豪感與歸屬感。各位領導的講課緊扣單位的各項業(yè)務，并從自己的工作思考和工作經驗出發(fā)，談了對規(guī)劃的認識和理解，更是對我們提出了殷切的希望。不僅使我對單位的各項業(yè)務有了大致的了解，還讓我對規(guī)劃工作有了更加深入發(fā)的了解。我相信這次培訓給我的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!第三，通過這次培訓我認識了一起的新同事，感到很親切，我們雖然來自不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是保定規(guī)劃人。在未來的工作中，我們始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為單位未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為保定規(guī)劃人增添新榮譽!“低頭拉車，抬頭看