建筑勞務公司總經理助理崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-17 23:11 本頁面
【文章內容簡介】 模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經理匯報。(7)接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。(8)負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。(9)審批行政系統(tǒng)文件，在總經理授權下審批其它系統(tǒng)的文件。(10)領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。(11)領導公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。(12)組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。(13)負責協調公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題。(14)定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。(15)核實人力資源部員工的過失單和獎勵單。(16)領導行政系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高行政系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質。(17)負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，及時向總經理報告工作。(18)按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。(19)制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。(20)指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。(21)定期向總經理述職。(22)做好本系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。(23)及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。(24)定期主持行政系統(tǒng)例會，召集公司行政方面工作會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。(25)審閱行政系統(tǒng)及與其相關的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業(yè)文件，視其性質內容，決定處理方式。(26)在必要的情況下向所屬下級授權。(27)及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。(28)向上級或有關部門提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。(29)培養(yǎng)和發(fā)現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。(30)領導做好本系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。(31)領導做好保密工作。(32)負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。(33)關心所屬下級的思想、工作、生活。(34)代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系?？偨浝碇砺毼灰笮姓芾怼⑵髽I(yè)管理等相關專業(yè)的本科學歷。至少___年以上的行政工作經驗，至少___年以上的行政管理經驗，注重細節(jié)管理，善于團隊建設，能承受工作壓力，具有較強統(tǒng)籌管理能力和親和力。第五篇：公司總經理助理崗位職責：公司經理助理崗位職責在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在公司經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。負責各類文件的分類呈送，請公司經理閱批并轉有關部門處理。協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經理決策。做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。負責保管使用企業(yè)圖章
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