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正文內(nèi)容

守紀律講規(guī)矩個人承諾書(編輯修改稿)

2024-10-17 22:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一種品行修養(yǎng)來加強,一種道德操守來保持,一種思想境界來提升。要重點學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神,補足精神之“鈣”,培育思想之“元”,堅守政治理想、保持頭腦清醒,始終同黨中央保持高度一致,做黨的理論路線方針政策的忠實實踐者、堅決執(zhí)行者、堅定維護者。要堅定政治立場,增強政治敏銳性和政治鑒別力,同各種錯誤思想和行為作堅決斗爭,任何時候任何情況下都決不隨波逐流,決不做有損黨的形象和人民利益的事,決不聽任錯誤思想言行恣意橫行,決不搞小山頭、小圈子、小團伙,是非面前分得清、關(guān)鍵時刻靠得住,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨興黨。要提高政治覺悟,堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,始終銘記政治責(zé)任,時刻用黨章嚴格要求自己,解決好當干部為什么、干什么、比什么等問題,穩(wěn)住心神、擋住誘惑,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。嚴格教育管理“筑防線”把從嚴要求貫穿于干部的教育培養(yǎng)、管理使用全過程各環(huán)節(jié),在思想上和行動上筑牢防線,防止干部觸碰紀律之“網(wǎng)”,翻越規(guī)矩之“墻”,是建設(shè)一支守紀律講規(guī)矩的執(zhí)政骨干隊伍的必備條件。大量事實表明,一些黨員、干部蛻化變質(zhì),一步步陷入違法亂紀的泥沼,往往是從破壞一些“小”規(guī)矩、違反一點“小”紀律開始的。這些現(xiàn)象警示我們,從嚴教育管理干部的意識決不能“生銹”,措施決不能“老化”。要把紀律教育作為入黨培訓(xùn)和 4 干部培訓(xùn)重要內(nèi)容,教育引導(dǎo)黨員、干部不斷加強對紀律規(guī)矩的學(xué)習(xí),既準確把握和嚴格遵守黨紀國法這些剛性約束,又全面理解和認真遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,堅持原則、恪守規(guī)矩,切實增強“守紀律如生命、講規(guī)矩為天職”的自覺性和主動性。要從嚴選拔干部,堅持把信念堅定、政治過硬作為第一標準,堅決把那些不顧大局、不講原則、不敢擔當、不守規(guī)矩的人擋在門外。要從嚴考核干部,把守紀律講規(guī)矩作為重要考察內(nèi)容,防止降格以求,防止帶病提拔。要嚴明工作紀律,加強干部日常管理,健全完善黨員干部公務(wù)活動、請假銷假、工作報告、述職述廉、個人重大事項報告等制度。要把重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”作為監(jiān)督管理的重中之重,著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部調(diào)整、重要工程項目審批等關(guān)鍵時期和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。探索構(gòu)建“家庭、單位、社會”三重監(jiān)督防線,力求形成立體式、全方位、多角度的干部經(jīng)常性管理機制,切實做到思想教育不留“盲區(qū)”、嚴格管理不掛“空擋”。突出關(guān)鍵少數(shù)“作表率”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!笨倳洀娬{(diào):領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做出樣子,下面就會跟著來、照著做;各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記,任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力,任何人行使權(quán)力都必須對人民負責(zé)并自覺接受人民監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部作為推進“四個全面”戰(zhàn)略布局貫徹落實的關(guān)鍵少數(shù),唯有以身作則、帶頭守紀律講規(guī)矩,方能以上率下,以正率下,贏得尊敬,帶出好風(fēng)氣,干成大事業(yè)。要帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活,切實解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠等問題,堅決反對好人主義,堅決摒棄庸俗關(guān)系學(xué),堅決防止黨內(nèi)生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化。要帶頭發(fā)揚敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責(zé)任,堅決杜絕為官不為、為官亂為等現(xiàn)象。要帶頭踐行社會主義核心價值觀,培育健康文明的生活情趣,抵制庸俗低下的生活情趣,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。同時,要嚴格管好親屬和身邊工作人員,敦促和約束他們按本色做人、按角色辦事,對可能違背紀律規(guī)矩特別是政治紀律政治規(guī)矩的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正,不能哄著、護著,致使小錯釀成大錯,違紀走向違法。堅持制度發(fā)力“明剛性”沒有健全的制度,不把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,干部就很容易違犯黨紀國法。要進一步推進黨的紀律制度化,加快構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度體系,真正實現(xiàn)從“人盯人”、“人管人”向用制度管人管事管權(quán)的轉(zhuǎn)變。要對黨的政治紀律、組 5 織紀律、廉政紀律和其他各項紀律進行認真梳理和修訂,該修改的及時修改,該補充的及時補充,已過時的及時廢止,該制定的及時制定,使之逐步完善。特別是要結(jié)合貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,健全紀律懲處的辦法規(guī)定,明確制度執(zhí)行的剛性要求,認真落實函詢、誡勉、經(jīng)濟責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告等規(guī)定,做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓,充分發(fā)揮制度的約束、規(guī)范和引導(dǎo)作用?!懊髦贫扔谇?,重威刑于后?!比绻o律規(guī)定只是寫在紙上、掛在墻上,不真刀真槍地抓執(zhí)行,再好的規(guī)定也發(fā)揮不了作用。要加大制度執(zhí)行力度,堅持制度執(zhí)行到人到事到底,制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。要本著對黨負責(zé)、對干部負責(zé)的態(tài)度,克服各種因素干擾,對不負責(zé)任、不敢擔當?shù)母刹?,及時問責(zé)懲戒,不僅不能提拔使用,還要及時調(diào)整下來,絕不讓“圓滑官”得好、“老好人”占先;對越紅線、踩雷區(qū)、走岔道的干部,要依法依規(guī)嚴肅處理,真正讓不講規(guī)矩、違反紀律的干部付出代價,不抱幻想,防止執(zhí)行紀律失之過寬、失之過軟、失之過晚,真正讓紀律成為“帶電的高壓線”,讓規(guī)矩成為“高懸的鐵戒尺”,形成震懾力,提高戰(zhàn)斗力,推進“四個全面”戰(zhàn)略布局落到實處第三篇:守紀律、講規(guī)矩個人承諾書[范文]個人承諾書一、個人基本情況姓名、性別、出生年月、入黨時間?,F(xiàn)任職務(wù)。二、對守紀律講規(guī)矩的認識欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規(guī)矩。黨的政治紀律是維護黨的政治方向和政治原則的紀律,是黨的全部紀律的基礎(chǔ)與核心,只有政治紀律嚴明,才能使全黨成為一個有機的整體,形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展??倳浽?月13日十八屆中紀委五次全會議上強調(diào),“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設(shè),把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置?!蔽覀円袑嵃阉枷牒托袆咏y(tǒng)一到總書記的重要講話上來,統(tǒng)一到中央的決策部署上來,主動適應(yīng)和推動形成從嚴治黨的新常態(tài)。三、對照專項治理內(nèi)容查擺出來的問題及整改措施 根據(jù)委監(jiān)察室印發(fā)的《南陽市國資委系統(tǒng)嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作方案》文件精神,按照嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩的十個重點治理問題,結(jié)合平日工作,我發(fā)
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