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正文內(nèi)容

勞動和社會保障辦公室主任先進(jìn)事跡(編輯修改稿)

2024-10-17 22:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 色,帶領(lǐng)辦公室人員在政務(wù)、事務(wù)管理和后勤保障工作上大膽地進(jìn)行探索,在他和辦公室同志的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了很大的成績,全局政務(wù)、事務(wù)管理的 2 效率大大提高。信息宣傳、政務(wù)管理、后勤管理、固定資產(chǎn)管理工作樣樣突出。在二、開拓創(chuàng)新,提升業(yè)務(wù)水平與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,善于找到和找準(zhǔn)全局工作的突破口,勤于思考,勇于實(shí)踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是符合“三個(gè)代表”的要求,只要能更好地促進(jìn)辦公室工作,該同志就敢于突破陳規(guī),破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新, 能夠緊扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實(shí),使辦公室各項(xiàng)工作達(dá)到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。如在公文程序管理方面,該同志按照要求結(jié)合實(shí)際,制定規(guī)范了辦文程序,辦文格式,文種使用等方面的規(guī)定, 使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決,建立起了《辦公室日常管理規(guī)定》、《機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則》等制度。能準(zhǔn)確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達(dá)到了辦理及時(shí)、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對此,上級給予了充分的肯定。三、真抓實(shí)干 服務(wù)干部群眾該同志能夠從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,工作作風(fēng)踏實(shí),不弄虛作假,不無中生有,不搞形式主義,不做表面文章,自覺實(shí)事求是。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好參謀,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,超前思考,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,從淺層次的被動服務(wù)中向深層次的主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,事前、事中、事后都能主動介入,緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、3 指示等加以完善和細(xì)化,提供可借選擇的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策;講求實(shí)事求,總結(jié)成績不夸大,反映失誤不縮小,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和科室服務(wù)中,能夠始終做到三個(gè)環(huán)節(jié):一是待人熱情,比如在接待上訪戶時(shí),與辦公室的同志研究要從接一個(gè)電話、讓一個(gè)座位、倒一杯熱水做起,做到熱情接訪;二是服務(wù)真誠,該同志能深刻認(rèn)識辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好,同時(shí)也要為兄弟科室、部門以及基層單位服好務(wù), 認(rèn)識到只有通過良好的服務(wù),才能保證全處各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。保證黨組的各項(xiàng)決定得以有效地貫徹實(shí)施,幾年來該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中,并與辦公室的全體同志共勉,并收到了一定成效。三是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會議安排等活動中主動同有關(guān)同志認(rèn)真研究,在日程、食宿、會務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計(jì)劃,基本達(dá)到了規(guī)范、合理、有序。四、堅(jiān)持原則 堅(jiān)守廉潔奉公辦公室是一個(gè)單位的樞紐部門,該同志作為辦公室主任做事講求原則,工作中有“三不”:不擅自答復(fù),不亂開口子,不照顧情面;行為上有“三章”:不接收禮品、禮金,不參加企業(yè)的宴請,不以權(quán)謀私。該同志為了單位利益堅(jiān)決抵制公車私用,制定了《機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》,狠抓制度落實(shí),不怕得罪同事,任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用,都會被他婉言拒絕。他一直堅(jiān)持:“為了單位集體的利益,不能怕得罪個(gè)別人,不能為了個(gè)人交情,損害集體利益?!蔽?、吃苦在前 甘于無私奉獻(xiàn)由于工作繁忙,根本沒有時(shí)間照顧外地年邁的父母親和備戰(zhàn)高考的兒子,老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個(gè)不稱職的老公和父親,但又深愛著自己愛崗敬業(yè)、誠實(shí)正直的他,默默的承受著一切。多年來,每逢各科評先,他總是推薦別人,拒談自己,堅(jiān)持在名譽(yù)面前不伸手。該同志無私奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。六、工作扎實(shí),碩果累累近年來,他扎實(shí)工作,認(rèn)真抓好辦公室各項(xiàng)工作,取得了明顯成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作,力求精益求精,出色完成了局機(jī)關(guān)各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù);加強(qiáng)信息工作,任職期間共編發(fā)廣電簡報(bào) 期,每期發(fā)送量達(dá)100多份;積極撰寫稿件、信息,隨州電臺、電視臺、隨州日報(bào)采用 條,市委辦《隨州信息》采用 條,市政府辦《政務(wù)信息》采用 條,市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室采用 條,市委宣傳部采用條,市“三大行動”辦公室采用 條,乍看起來,該同志沒有什么轟轟烈烈的事跡,然而,其閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中,閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。第四篇:辦公室主任先進(jìn)事跡優(yōu)秀辦公室主任先進(jìn)事跡范文—范文網(wǎng)時(shí)間:20100722 13:43來源:未知作者:admin點(diǎn)擊: 7114 次王業(yè)科同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來。近年來,他立足本職,盡職盡責(zé),敬業(yè)愛崗,務(wù)實(shí)求新,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。一、勤奮好學(xué),學(xué)以致用 他常講:“學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是干好工作的基礎(chǔ),每一名干部王業(yè)科同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來。近年來,他立足本職,盡職盡責(zé),敬業(yè)愛崗,務(wù)實(shí)求新,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。一、勤奮好學(xué),學(xué)以致用他常講:“學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是干好工作的基礎(chǔ),每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部?!彼粌H這樣要求辦公室的同志,自己更是注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙,他都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神,他善于學(xué)習(xí)研究,并注意體現(xiàn)到工作中,使辦公室文字材料主題突出,觀點(diǎn)鮮明,言語樸實(shí),文字嚴(yán)謹(jǐn),既貫徹上級精神,又符合本地實(shí)際,特別是縣紀(jì)委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料,都具有較強(qiáng)的針對性和操作性,受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。去年9月,經(jīng)過理論測試,他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習(xí),理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月,他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗(yàn)》在《海南黨建》2007年第10期上刊發(fā)。二、敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn)綜合辦是一個(gè)綜合工作部門,是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。綜合辦主任處在工作的樞紐位置上,擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。擔(dān)任主任以來,她牢固樹立一心為公,無私奉獻(xiàn)、淡泊名利的思想,始終保持良好的精神狀態(tài),敬業(yè)愛崗,甘當(dāng)配角,沉心靜氣,埋頭苦干。工作中,她注意處理好“四種關(guān)系”,爭當(dāng)“四員”。處理好“四種關(guān)系”,即到位不越位;超前不搶前;獻(xiàn)策不決策;出力不出名。爭當(dāng)“四員”,即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來,他嚴(yán)格要求自己、約束自己,自我加壓,不怕艱苦,勇挑重?fù)?dān),自愿放棄節(jié)假日休息時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜,幾次帶病堅(jiān)持工作,從無怨言。2006年2月,在籌備縣紀(jì)委第五次全會期間,他白天處理日常工作,只能利用晚上時(shí)間撰寫和修改會議材料,連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他:“王主任,你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說:“長期的文字工作是很枯燥,但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè),就要熱愛這個(gè)職業(yè),當(dāng)你真正沉下心來,深入進(jìn)去,你就會在苦和累中找到工作的樂趣?!比?、敢于探索,勇于創(chuàng)新許多人認(rèn)為,辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù),只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了,不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來,他一直在苦苦思索著一個(gè)問題,那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實(shí),更好地發(fā)揮職能作用?長期以文輔政的工作經(jīng)驗(yàn)使他認(rèn)識到,縣紀(jì)委許多管理工作必須實(shí)行改革,才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀(jì)委2003年實(shí)行機(jī)構(gòu)改革后,由于人員編制增加、管理不善等原因,干部隊(duì)伍紀(jì)律散慢,經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題,他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法,親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法(試行)》。《辦法》規(guī)定干部上下班實(shí)行指紋機(jī)考勤,考勤情況每月公示一次、每季度考核一次??己藢?shí)行扣分制,規(guī)定遲到、早退等1次扣1
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