區(qū)人民政府辦公室副主任述廉報告(編輯修改稿)
2025-10-17 21:55 本頁面
【文章內容簡介】 。作為一名領導干部，更應以身作則，率先垂范，帶頭艱苦奮斗、廉潔從政。二是在警示中獲益。一年來，通過各種形式的廉政教育，特別是通過反面典型的警示教育，我深深地領悟到：作為一名年輕的基層領導干部，面對職務和權力的變化，以及來自各方面的考驗，需要時刻保持清醒的頭腦，從思想和行動上自覺維護黨的先進性，必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念。從建國初期的劉青山、張子善，到今天的程維高、李真，為人民服務宗旨的迷失和共產主義道德的淪喪，是導致這些人腐化墮落直至成為黨和人民罪人的直接原因。因此，作為一名黨員領導干部必須自覺端正思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，正確認識和處理好奉獻精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關系，嚴格遵守黨紀國法，堂堂正正做人，清清白白為官。二、認真負責，做好工作，切實擔當起黨風廉政建設責任制分工責任黨的十六屆三中全會《決定》提出：加強黨風廉政建設、反對和防止腐敗，是建立和完善社會主義市場經濟體制的重要保證，必須貫穿于改革開放和現(xiàn)代化建設的全過程。多年來的實踐和經驗表明，黨風廉政建設，要從領導干部抓起，從領導干部做起。按照辦公室內部分工，結合工作實際，今年我主要負責協(xié)助辦公室主要領導抓精簡文件、會議安排好縣委領導事務性活動，防止和糾正形式主義、官僚主義等任務。一年來，根據(jù)責任目標的要求，切實負責，有的放矢，較好地完成了工作任務。一是本著“嚴、精、準”的原則協(xié)助辦公室主任做好會議管理和文件制發(fā)工作?！皣馈奔磭栏駮h審批和文件管控。積極向主任和縣委領導建議，能不開的會不開，能合并召開的合并開，盡量縮短會議時間，壓縮會議次數(shù)和規(guī)模；注重文效，不斷提高辦文質量，制發(fā)文件能簡則簡、能短則短，盡量避免層層轉發(fā)，在壓縮文件的同時，注意抓好貫徹落實和工作效率的提高?！熬奔礃淞⒕芬庾R。精心策劃，精心安排，辦精品會議，節(jié)省開支；去粗取精，精益求精，制精品文件，服務大局?！皽省奔纯朔つ啃?。通過會議和文件準確傳達貫徹上級精神和縣委意圖，把政策要求和工作思想體現(xiàn)到具體行動上來。二是切實轉變作風，狠抓機關工作紀律。以作風建設為切入點，進一步健全完善了各項學習制度、機關管理制度和工作制度，堅持“深、細、嚴、實”的工作作風，從“抓調研、抓創(chuàng)新、抓效率、抓服務、抓形象”五個方面狠抓落實，落實目標責任，鼓勵辦公室工作人員深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，通過狠抓作風建設，使辦公室干部隊伍整體素質明顯提高，務實、高效的工作作風得到進一步增強。三、嚴格要求，管好自己，爭做廉潔勤政、拒腐防變的表率檢查自己一年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況(1)沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動和為個人及親友謀取私利的問題；(2)沒有收受過與行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；(3)沒有借節(jié)假日和婚喪喜慶事宜斂財?shù)膯栴}；(4)沒有到企業(yè)和下屬單位報銷應由本人及配偶、子女支付的各種費用；(5)沒有公款自吃自喝和互吃互喝問題；（6）沒有公款私人旅游和進行高消費娛樂問題。自我評價一年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項規(guī)定的情況是好的，是廉潔的。今后我將繼續(xù)努力，揚長避短，爭作領導干部廉潔勤政、拒腐防變的表率。第四篇：辦公室副主任個人述職述廉報告我是20**年8月?lián)慰偛棉k副主任職務的，主要負責公司行政治理方面的工作。兩年多來，我本著“盡職盡 責盡心盡力”的宗旨，力爭做好應該做的每一件事。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報，請各位領導評議。一、做好公司日常行政治理工作，保證公司工作正常運行。精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關及會議用禮品等物品的正常供給。其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采
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