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正文內(nèi)容

加強醫(yī)院履職盡責(zé)工作實施方案(編輯修改稿)

2024-10-17 21:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 校務(wù)公開和落實公示制、承諾制、首問負責(zé)制、失職追究制;是否利用職權(quán)在履行職責(zé)、學(xué)生就學(xué)等方面存在吃拿卡要等問題;是否在學(xué)校管理中存在搞一言堂、違背民主程序等問題。(三)服務(wù)改善民生方面。是否在校服、商業(yè)保險、教材教輔招標采購和管理服務(wù)中存在違規(guī)行為;是否存在亂辦班、亂收費、亂招生、亂罰款、亂攤派等問題。(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委六條意見、市委二十一條實施意見;是否改善服務(wù)環(huán)境,落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施,有無“門難進、臉難看、事難辦”等問題;是否存在工作敷衍、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取盀楣俨粸椤眴栴};是否對學(xué)生及家長存在生冷硬推、工作效率低下的問題等。(五)收集和解決問題方面。是否暢通訴求渠道,對學(xué)生及其家長投訴和反映的問題,及時進行調(diào)查、處理和反饋;是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的教育收費、招生、考試、安全等問題加大整改力度,規(guī)范辦學(xué)執(zhí)教行為,接受社會監(jiān)督。是否完善相關(guān)制度規(guī)定,建立履職盡責(zé)長效機制。三、組織實施加強履職盡責(zé)工作從2016年4月份開始,2016年12底結(jié)束,分為四個階段:(一)部署發(fā)動階段(2016年4月14日至4月30日)結(jié)合實際,制定具體實施方案,召開專門會議進行動員部署。學(xué)校成立履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立履職盡責(zé)專班,制定相應(yīng)工作方案,召開會議及時傳達上級工作要求。(二)查找問題階段(2016年5月1日至7月31日)采取走出去、請進來、設(shè)立意見箱、召開座談會、開通熱線電話、開展網(wǎng)上征求意見等多種方式廣泛征求和收集師生員工及學(xué)生家長的意見建議;學(xué)校將組織專班采取明察暗訪相結(jié)合的方式,著力查找?guī)熒从车闹攸c問題,社會關(guān)注的焦點問題和長期得不到解決的難點問題。在此階段,市糾風(fēng)辦、市教育局將派出政風(fēng)督查員定期不定期對學(xué)校進行明察暗訪,并及時督辦問責(zé)。(三)整改落實階段(2016年8月1日至10月31日)針對收集的意見建議,學(xué)校要認真梳理歸類,制定出切實可行措施,確保問題整改落實到位。對發(fā)現(xiàn)的突出的個案問題,學(xué)校要及時反饋,并通過一定形式向全校公開。能及時解決的問題要及時解決;暫時解決不了的,要列出整改計劃,并曝光一批可能存在的突出問題。(四)建章立制階段(2016年11月1日至12月底)結(jié)合實際認真總結(jié),尋找差距,查漏補缺,把解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合,立足當(dāng)前,著眼長遠,積極探索,建立健全規(guī)范作風(fēng)建設(shè)的長效工作機制,不斷鞏固和擴大工作成效,進一步增強學(xué)校落實主體責(zé)任和履職盡責(zé)的自覺性、主動性。四、工作要求(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好工作落實,學(xué)校成立履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記、校長陳俊智同志任組長,是學(xué)校加強履職盡責(zé)工作的第一責(zé)任人,張少毅,唐杰同志任副組長,各處室、年級組主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下組織專班,張少毅同志任組長,唐杰,陳華民同志任副組長,具體負責(zé)履職盡責(zé)工作的組織與協(xié)調(diào),并及時做好與市教育局的聯(lián)系溝通,做好上傳下達和督辦落實工作,確保各項活動落到實處。(二)強化責(zé)任落實。學(xué)校全體干部職工要深刻認識加強履職盡責(zé)工作的重要性,要清醒認識自己的崗位職責(zé)(作為學(xué)校就是履依法辦學(xué)之責(zé)、作為干部就是履管理育人之責(zé)、作為教師就是履教書育人之責(zé)、作為職工就是履服務(wù)育人之責(zé)),特別是干部職工要把加強履職盡責(zé)工作與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提質(zhì)增效緊密結(jié)合起來,學(xué)校黨支部要把此項工作作為落實主體責(zé)任和推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的大事來抓,紀檢監(jiān)察部門、校辦以及校務(wù)值日干部要加強督促檢查,全體黨員干部和教職員工要以服從服務(wù)于市教育局履職盡責(zé)督促檢查工作為大局,以高度的主人翁責(zé)任感,自覺參與到工作中去,力爭在年底學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和教育目標考核取得顯著成績。(三)嚴肅整改問責(zé)。做好履職盡責(zé)工作督促檢查,關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)問題、并及時整改問題。履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要敢于唱黑臉,對學(xué)校整體和部門存在的問題要認真督促、堅決糾正、絕不姑息。對不重視、不行動、慢行動的部門,學(xué)校將嚴格執(zhí)紀問責(zé),從重追究查處。(四)做好輿論宣傳。學(xué)校辦公室要充分利用電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)、簡報、微信等新聞媒體和手段,大力宣傳教育政策法規(guī)和辦事程序,宣傳學(xué)校履職盡責(zé)的主要舉措和業(yè)績,宣傳加強履職盡責(zé)工作中的典型事跡,擴大學(xué)校服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的知名度和影響力,自覺接受社會各界的監(jiān)督。學(xué)校履職盡責(zé)辦公室(履辦)要編發(fā)專項工作簡報,及時宣傳報道學(xué)校接受履職盡責(zé)督促檢查工作開展情況,努力形成“人人知曉、人人參與”的工作局面。第四篇:加強履職盡責(zé)工作實施方案望家小學(xué)加強履職盡責(zé)工作實施方案為深入貫徹湖北省教育廳電視電話和縣教育局廉政工作會議精神,推動廣大黨員干部改進工作作風(fēng),提升工作效能。根據(jù)上級主管部門2016年加強履職盡責(zé)工作實施方案的要求精神,結(jié)合學(xué)校實際,特制定如下方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實總書記系列講話重要精神,緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生等方面的內(nèi)容,按照“立查立改、真查真改、破立并舉”的原則,著力解決學(xué)校辦學(xué)過程中,履職不力、作風(fēng)不實、為教不廉等問題,努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從教的發(fā)展環(huán)境,為推進綠色質(zhì)量建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。二、工作任務(wù)(一)落實全面從嚴治黨、從嚴治教的主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否制定落實主體責(zé)任清單;領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否帶頭學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律準則和紀律處分條例;是否重點整治本校黨員干部和教師違規(guī)接受學(xué)生家長吃請等突出問題;是否圍繞容易滋生腐敗的重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制;是否建立健全具本單位特色的政風(fēng)行風(fēng)建
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