【文章內(nèi)容簡介】 健全的組織和完善的制度為醫(yī)院各項工作順利開展打下了良好的基礎。注重實效，認真開展“雙亮”活動。工會結(jié)合醫(yī)院實際積極開展工會組織亮牌子，工會干部亮身份活動，在工會主席辦公室、工會辦公室公開懸掛門牌、桌牌，要求每位工會干部佩帶胸卡亮明身份，公開工會工作服務承諾，明確工作職責，積極踐諾。增強了工會干部做好工會工作的信心和服務職工的責任感和榮譽感。促進職工之家的建設。醫(yī)院職工之家是廣大職工、離退休干部交流活動的重要平臺，也是醫(yī)院文化建設的一個重要陣地。今年，因醫(yī)院整體規(guī)劃，原有職工之家已被拆遷改造，在醫(yī)院業(yè)務用房高度緊張的情況下，醫(yī)院黨委非常重視職工之家建設，計劃在明年即將建成的業(yè)務用房中，籌建一所寓教于樂為一體的多功能職工之家，讓職工之家真正成為了職工和家屬休閑娛樂的好地方。三、加強教育培訓，提高職工整體素質(zhì)繼續(xù)強化教育培訓，組織職工學政治、學業(yè)務、學技術(shù)，通過舉辦學習班、演講會、知識答卷、學術(shù)交流等形式起到了實效。一是加強全院職工的教育和培訓。把職工個人進步與科室、醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合，通過培養(yǎng)提升職工素質(zhì)，引導職工樹立終身學習意識，為醫(yī)院發(fā)展提供人力支持，不斷提升全院職工業(yè)務技能和服務水平。二是多角度，全方位提高中層干部執(zhí)行力。今年，全院中層干部分批參加市局組織的中層干部管理培訓班，學習新的管理理念，提高執(zhí)行力。同時，院工會訂購工會干部培訓基礎教材，組織工會干部學習座談，為工會委員訂閱陜西工人報，傳閱工運動態(tài)，年初，舉行了學習十八大報告和黨章知識競賽答題活動。7月，由工會主席朱曉偉，副主席李群英分別撰寫的工運論文《文化建設是助力騰飛的翅膀》、《做好群眾路線實踐活動，服務職工送溫暖》獲得市總工運理論研究優(yōu)秀獎?！稅蹗従礃I(yè)、優(yōu)質(zhì)護理》為主題的演講比賽，八月中旬，醫(yī)院派遣工會副主席李群英，參加了市總工會組織井岡山紅色教育培訓班。九月中旬舉辦了以“接力中國夢，書香伴我行”為主題的“四個一”讀書演講比賽，工會干事周子卓參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)“中國夢 衛(wèi)生夢 我的夢”讀書講評競賽，獲得第二名的好成績。三是學科培訓、業(yè)務學習氛圍濃厚，醫(yī)院科教科組織市級醫(yī)務學科培訓講座10場次，參加人數(shù)3000余人次，全院技術(shù)人員全部進行學科培訓，院內(nèi)組織醫(yī)護學術(shù)交流36場次，參加人數(shù)7400余人次。技能考核比武4次，參加人數(shù),500人次。充分利用24小時醫(yī)學頻道、數(shù)字圖書館等學習的平臺，提高業(yè)務水平。8月份，急救中心開展了模擬泥石流滑坡的衛(wèi)生應急演練活動，強化了醫(yī)務人員急救應急處置能力，對做好突發(fā)公共應急事件的緊急醫(yī)學救援。全年撰寫學術(shù)論文40余篇，申報了21項參加自然科學優(yōu)秀學術(shù)成果獎評選，科研課題招標15項。獲優(yōu)秀學術(shù)成果獎5項。四、以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，打造星級服務窗口醫(yī)院醫(yī)院積極開展“優(yōu)質(zhì)服務示范工程”創(chuàng)建活動。制定了《某某市某某醫(yī)院創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務示范醫(yī)院”實施方案》，確定心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌護理單元等護理單元為我院“優(yōu)質(zhì)護理服務試點病區(qū)”。并以服務窗口為重點，在臨床、醫(yī)技、行政后勤等八個部位設立了黨員先鋒崗，在職的276名黨員佩戴黨徽上崗，統(tǒng)一標準，規(guī)范醫(yī)務人員胸牌，院黨辦、門診辦牽頭在門診醫(yī)技科室窗口部位開展了“文明示范科室”、“文明示范窗口”，下發(fā)了競賽規(guī)定和評比辦法。財務收費窗口在活動中提前15分鐘上班，推遲下班15分鐘，不讓每一個病人為掛號等候，為交費排隊；藥劑窗口在活動中實行為患者取藥雙核對、篇五：醫(yī)院工會工作總結(jié)2011年醫(yī)院工會工作總結(jié) 2011年工會在上級工會和醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導下，認真貫徹落實中央十七屆五中、六中全會精神，堅持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務大局，以人為本地做好工會的各項工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護職工的合法權(quán)益、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了我們工會組織的作用。在大力推進精神文明建設、加強工會自身建設、加強團隊的凝聚力、活躍職工生活中發(fā)揮了積極作用。經(jīng)過一年的實踐，各項工作基本達到預期目標，取得了一定成績。一、圍繞中心工作，服從大局。2011年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設活動為載體的醫(yī)院管理年活動和“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動年。全院職工上下一心，團結(jié)一致，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導下，以高昂的斗志，團隊的凝聚力和忘我的工作精神，積極投入到創(chuàng)建活動中去。通過開展一系列的教育活動，促進各項工作，全心全意為人民服務的宗旨觀念得到了進一步增強，工作作風得到了進一步改進，科學發(fā)展觀和政績觀得到了進一步樹立和落實。醫(yī)院工會委員都能廉潔自律，都在自己的崗位上，在實踐本職工作同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責和義務，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權(quán)益等工會的各項工作。二、積極開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)。建立學習型社會，提高全民素質(zhì)，構(gòu)建和諧社會，促進國民經(jīng)濟高速發(fā)展，這是黨的十七大制定的大政方針。工會履行其教育職能，利用多種形式在職工中開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新，“”國際護士節(jié)之際舉行全院護士崗位大練兵和輸氧輸液、無菌技術(shù)護理操作競賽活動，對獲得前六名的選手頒發(fā)了獎金和證書。其中護士吳正燕被評為“鹽城市優(yōu)秀護士”，另有兩名護士長被衛(wèi)生局授予“優(yōu)秀護理管理者”和“十佳護士”榮譽稱號。通過這些活動增強了單位創(chuàng)新能力和市場競爭能力，也為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟效益，為我院的經(jīng)濟建設作出了積極的貢獻。三、進一步做好幫困，送溫暖工作。醫(yī)院工會繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難，有醫(yī)院領(lǐng)導分工負責，每當職工住院治療，工會必須組織慰問，切實履行好幫扶困難職工，建立了困難職工檔案。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導走訪看望困難職工，慰問勞動模范幫助他們解決生活中遇到的各種困難，積極開展金秋助學活動，職工子女考取高等學府，工會均給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，教誨芊芊學子刻苦學習報效國家，使他們深切體會到工會的關(guān)心和溫暖。四、堅持工會特點，開展豐富多彩的文化活動。開展文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強醫(yī)院精神文明建設，工會組織開展了各種文體活動，如“三八”婦女節(jié)舉行歌詠比賽，“五一節(jié)”醫(yī)院藍球隊參加益林鎮(zhèn)“鑫銅杯”藍球賽，獲得了“優(yōu)秀組織獎”。2011年中國共產(chǎn)黨建黨九十周年，按照衛(wèi)生局黨委的同意部署，我院工會與黨總支精心組織了一系列慶?；顒?，成立了活動領(lǐng)導小組，于6月20日舉辦了以“紅歌大家唱、激情獻給黨”為主題的大型文藝晚會，晚會以朗誦、舞蹈、小品、歌唱等多種形式熱情謳歌中國共產(chǎn)黨的豐功偉業(yè)，表達了堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的堅定決心，晚會設立一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，并分別予以表彰和獎勵。退休職工積極參與社區(qū)活動，有兩位同志先后參加了鎮(zhèn)老年文藝團體，使他們老有所樂，生活豐富多彩，提高他們的綜合素質(zhì)。五、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，積極參與爭創(chuàng)省級文明城鎮(zhèn)活動。2011年我縣爭創(chuàng)省級文明城市，這是全縣人民政治生活中的一件大事，本著“科學創(chuàng)建、惠民創(chuàng)建、群眾創(chuàng)建、合力創(chuàng)建”的創(chuàng)建理念，工會積極發(fā)揮帶頭作用，認真做好各項工作。每次召開會議，向職工宣傳創(chuàng)建工作的重要性和必要性，提高職工的思想認識和創(chuàng)建的積極性。我們著重環(huán)境衛(wèi)生，工作人員儀表儀容和市民應知應會知識等幾方面，把工作做細做實。工會委員分工負責，強化責任，以確保在驗收工作中不失分得高分。加強職工思想政治教育，將創(chuàng)建工作與學習省十二次黨代會精神緊密結(jié)合起來，大力弘揚“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先領(lǐng)先率先”的新時代精神，激勵全院廣大干部職工緊張快干，奮力推進，確保圓滿完成全年各項目標任務。在新的一年里，我們將更加努力進取，不斷完善和強化工會職能和規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進一步開展豐富多采的職工活動、進一步規(guī)范職工之家、促進醫(yī)院職工工會全面發(fā)展是新時期賦予工會的重要工作，認真完成上級工會布置的任務，以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖，具體要做好以下幾個方面工作：一、認真學習《工會法》，維護職工合法權(quán)益。在縣總工會的帶領(lǐng)下，認真學習《工會法》，完善職工的法律知識，使用法律的武器來保護自己。并積極參加職工代表大會，為維護職工的合法權(quán)益，為醫(yī)院的發(fā)展獻計獻策。二、積極參加醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活。積極參加醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活，響應縣總工會的號召，為職工減壓，在醫(yī)院閑暇時間組織職工進行健康的文體活動，通過這些活動，強健職工的身心健康，強化職工集體團結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高職工的整體素質(zhì)。三、關(guān)心職工生活，維護員工切身利益，增強職工凝聚力。關(guān)心職工生活，努力為員工排憂解難，既維護醫(yī)院的整體利益，又維護員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院工會都會主動關(guān)心、慰問，職工家有困難時，組織全體工會人員給予積極幫助，扶弱濟困，互助互濟，使大家享受到醫(yī)院的關(guān)心，增強職工的凝集力。四、發(fā)揮工會職能，做好職工思想工作。醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和矛盾。當同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時，工會出面耐心疏導，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使各科室工作順利開展，職工快樂生活。五、強化業(yè)務學習，提升專業(yè)水平。醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務學習不容忽視。工會要積極配合醫(yī)院集體組織學習業(yè)務知識，學習相關(guān)法律法規(guī)，進行危重、死亡病例討論等。并積極引進新業(yè)務、新技術(shù)、新方法，提升專業(yè)水平，同時提升醫(yī)院經(jīng)濟水平和管理效能。第三篇：醫(yī)院科室工會工作總結(jié)20xx年職工醫(yī)院工會工作在集團公司工會的指導下，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導的關(guān)懷下，在各科室同志們的支持下，醫(yī)院工會工作按預計計劃完成了一年的工作任務。下面我向領(lǐng)導和同志們匯報今年的工作。一、堅持以人為本，發(fā)揮工會職能。關(guān)心職工，做好職工的貼心人。醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護者，是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者，在新形勢下把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務有力、作用明顯，黨委信任、行政支持、職工信得過的工會組織，增強工會的職能建設，凝聚職工的向心力，切實維護好職工的權(quán)益是我們努力做好新時期醫(yī)院工會工作的方向和目標。今年1月份，醫(yī)院工會貫徹總公司職代會精神，積極做好為貧困職工送溫暖活動。醫(yī)院工會代表醫(yī)院給困難職工閆玉敏補助兩百元人民幣，表式對她及家人的關(guān)心和問候。公司離休職工王彥華無兒無女，醫(yī)院醫(yī)護人員主動承擔護理、照顧王彥華長達八年多，逢年過節(jié)醫(yī)院工會組織人員給她送去慰問品，醫(yī)院領(lǐng)導還特別關(guān)照醫(yī)護人員想方設法為她改善伙食，使她同樣享受了親人般的體貼和關(guān)懷。今年4月22日，醫(yī)院工會響應市總工會的號召，帶領(lǐng)全院職工參加保定市“救助困難職工一日捐”活動，醫(yī)院領(lǐng)導帶頭捐款。組織全院職工多次為災區(qū)捐款，向災區(qū)人民奉獻自己的愛心。20xx年春節(jié)、中秋節(jié)兩節(jié)期間，醫(yī)院工會在院領(lǐng)導的指示下，克服醫(yī)院經(jīng)營困難，慰問公司長期在職工醫(yī)院治療及療養(yǎng)的離退休職工30人次。慰問醫(yī)院工傷和有病職工16人次。讓職工能夠感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，在醫(yī)院樹立一種老有所養(yǎng)，少有所依，尊老愛幼，關(guān)心他人，尊重他人的良好風氣，從而使每一為職工樹立以醫(yī)院為榮的思想，更加熱愛自己的工作，熱愛醫(yī)院這個集體。開展文體活動，活躍職工文化生活。今年五月份，醫(yī)院工會響應總公司工會的號召，積極協(xié)調(diào)、組織醫(yī)院職工在不影響醫(yī)療工作的情況下，利用醫(yī)院簡陋的條件帶領(lǐng)職工積極練習乒乓球，隊員們不惜犧牲自己的休息時間，克服醫(yī)院搬遷非常時期的種種困境，在短短一周的訓練時間條件下，出色地在完成訓練任務，并在今年保運杯乒乓球比賽中，打出了自己的風格和水平，取得了全公司第三名的好成績。群眾性體育活動的開展，既強健了職工的身心健康，又強化了職工集體團結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)。發(fā)揮工會職能，做好職工思想工作。醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和矛盾。當同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時，工會出面耐心疏導，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使醫(yī)院工作順利開展，職工快樂生活。如。今年曾多次開導化驗室同志的思想問題，解決同志間的誤解，細心聽取職工各自的想法，讓她們暢所欲言，然后把問題擺在桌面上，以事實為依據(jù)，用道理說服人，最后，通過分析講解，使兩位同志都能接受我的建議，繼續(xù)一道配合工作，在今年大量的體檢工作中，化驗室的兩位同志都能克服自己的實際困難，任勞任怨，加班加點，井然有序配合工作，最終協(xié)同其它科室的同志一道，出色地完成了一次次繁復大量的體檢檢驗工作，為醫(yī)院創(chuàng)收節(jié)支做出了應有的貢獻。配合一線生產(chǎn)，為職工的健康保駕護航。醫(yī)院不僅是單純治療疾病，解除病人疾苦的醫(yī)療機構(gòu)，同時還是宣傳衛(wèi)生常識和預防疾病的醫(yī)療機構(gòu)。從今年1月份開始至今，醫(yī)院工會協(xié)同全院職工為二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽車站、汽貿(mào)、能源等一線職工體檢達三千四百人次。為總公司職工體檢125人次。為各公司軍轉(zhuǎn)干體檢81人次。為技校學生體檢92人次。為各公司招收新職工體檢幾十人次。為淶源六公司職工接種乙肝疫苗88人次。為汽車站，物業(yè)一線職工注射流感疫苗近500人次，目前這項工作仍在有條不紊地進行中。體檢工作，從表格的管理分發(fā)，具體到每位一位職工體檢以及體檢報告的發(fā)送，其中環(huán)節(jié)繁瑣，要求每一環(huán)節(jié)都不能馬虎出錯。每一次體檢工作的進行，醫(yī)院工作人員都是既要應對日常醫(yī)療工作，還要加班加點出體檢報告。今年我們進一步完善了體檢結(jié)果的報告和發(fā)送。把報告項目做得盡量細致一些，避開一些醫(yī)學術(shù)語，盡量用職工通俗易懂的語言，看明白自己的體檢結(jié)果。另外，根據(jù)體檢報告，我們發(fā)現(xiàn)某公司參檢的職工高血壓發(fā)病率占體檢職工的半數(shù)之多，我們不但認真完成了體檢任務，還在給他們發(fā)送體檢結(jié)果的同時，給他們發(fā)送了有關(guān)“高血壓疾病發(fā)病的誘因和原因”，“高血壓疾病的保健預防和治療”等有關(guān)資料，還在總公司網(wǎng)站上發(fā)表了“如何解讀體檢報告”等文章。盡量把工作做好，做細。根據(jù)體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)一線職工需要注射乙肝疫苗較集中的單位，我們又再次去一線單位為職工注射乙肝疫苗。夏季高溫酷暑時期，我們積極購買防暑降溫藥品，冬季為職工注射流感疫苗，為一線職工送去我們醫(yī)院職工的愛心。我們希望通過我們辛勤的努力，能夠傳遞白衣天使對一線職工的關(guān)愛，職工的健康就是我們的心愿，為公司的發(fā)展貢獻我們的綿薄之力。二、強化業(yè)務，抓好學習。醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務學習不容忽視。工會協(xié)同主管業(yè)務學習的院長多次邀請藥品生產(chǎn)廠家到醫(yī)院傳授藥品