黨委辦公室主任崗位職責(zé)[最終定稿](編輯修改稿)
2024-10-17 21:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核工作，每月進(jìn)行講評一次，不斷提高管理水平。做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經(jīng)營。做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。1不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展。1認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對因個人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。1完成公司交給的其它工作。第3篇：企業(yè)辦公室主任崗位職負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；全面負(fù)責(zé)董事會辦公室的各項工作；協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議；負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議；負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作；負(fù)責(zé)董事會等會議的組織和準(zhǔn)備工作及計劃安排，確定會議時間、地點(diǎn)、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；負(fù)責(zé)做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀(jì)要并下發(fā)；負(fù)責(zé)對董事會提出的問題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；1負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來賓客的接待工作；1負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作；1負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查；1負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等；1負(fù)責(zé)董事會辦公室各項費(fèi)用的有關(guān)方案的審核；1負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；1負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)配人員；1負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免（）、聘用、提拔、調(diào)動建議；1負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員； 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況；2負(fù)責(zé)處理職工獎懲事宜；2負(fù)責(zé)做好工資計劃的審核工作；2負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評工作；2負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；2負(fù)責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進(jìn)行考核；2負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；2負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；2負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)；2負(fù)責(zé)完成機(jī)械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。第4篇：辦公室主任崗位職在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；組織匯總公司綜合性資料，草擬公司總結(jié)，工
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1