企業(yè)維穩(wěn)工作匯報(編輯修改稿)
2024-10-17 21:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 由，請求他們諒解。企業(yè)改制后，該社有24名傷殘軍人下崗。其中二等乙級以上有7人，他們多次到省城、宜春上訪。要求解決傷殘等級偏低的問題。這些問題雖然該社本身解決不了，但他們并沒有放棄、推開，而是多次與有關(guān)部門協(xié)商，并派人陪同他們到宜春重新進行傷殘鑒定，使這一問題得到較好解決。為7名二等乙級以上傷殘軍人辦理了醫(yī)療保險，為17名同志解決了低保問題，及時消除了不安全隱患。二、嚴格政策，在“兩硬”中維護穩(wěn)定該社認真執(zhí)行黨的政策，嚴格按政策對待和處理上訪人員提出的問題，沒有出現(xiàn)因怕麻煩、怕出問題搞亂“許愿”、打“擦邊球”，切實做到了“兩個過硬”。一是對上訪人員提出符合政策的問題解決得過硬。去年10月份，該社為27名軍轉(zhuǎn)干部全部解決了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，補發(fā)了企業(yè)所欠工資；二是為6名同志按規(guī)定辦理了提前退休手續(xù)；三是安排了2名未到退休年齡的同志上崗上班，按規(guī)定簽訂了《勞動合同》；四是為10名生活困難的軍轉(zhuǎn)干部辦理了最低生活保障。這四項工作看起來平常，但辦起來確實有不少困難，使這些軍轉(zhuǎn)干部十分感動，表示要全力支持政府和單位的工作，安心創(chuàng)業(yè)。二是對老人上訪人員的勸訪工作做得過硬。原職工汪某因違反計劃生育規(guī)定，被開除公職。此后，他以受到迫害、遭到打擊報復為名到處上訪，一年來4次到北京，10多次到省政府、宜春市要求為他平反，上訪不息。是一個出了名的上訪老戶，對于他的無理要求，一方面給他宣講政策規(guī)定，做好解釋工作，同時，千方百計想辦法做好他的勸訪工作，力所能及地在生活上給予幫助。他每次去北京上訪，該社都及時派人把他接回。去年，還安排一名退居二線的副科級干部常駐北京，做好接訪工作。去年全國農(nóng)運會期間，他兒子沒有戶口不能入城讀書，該社又與有關(guān)部門協(xié)商，同時，該社安排其父子倆的吃住，機關(guān)黨員干部輪流值班進行監(jiān)控，確保重要時期不上訪。今年春節(jié)，該社主要領(lǐng)導又出面為他租房，給他送去過年物品和補助。一年來，花在他們身上的錢達2萬余元。他們真誠的態(tài)度、扎實工作，使這位老上訪戶十分感動，并對自己的行為深表慚愧。三、落實責任，在“兩強”中確保安全首先是強化維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導。該社改制后，所屬公司和基層社全部解體，維穩(wěn)工作的重任落到了機關(guān)。因此，做好這一工作，強化組織領(lǐng)導是重中之重，做到了“三個落實，四個堅持”?！叭鋵崱笔牵阂皇锹鋵嵙祟I(lǐng)導分工負責制；二是落實了班子成員調(diào)處包干制；三是落實了層級負責制。“四堅持”是：堅持年初有布置；堅持每月有排查，堅持定期有分析，堅持年終有總結(jié)。其次是強化各種監(jiān)控措施。一是建立和健全了監(jiān)控機制，制訂了工作預案。按照“誰主管，誰負責”的原則，及時有效地處置各種突發(fā)事件，制止事態(tài)擴大。二是加大對重點人員、重點群體的穩(wěn)控力度。例：對“”等邪教人員，做到了“一控、二堵、三打擊”，落實了“三點名”、“四盯一”等有效措施，確保了“”練習者不進京、不赴昌和不在當?shù)鼐奂淌卢F(xiàn)象的發(fā)生。三是做好重要時期的監(jiān)控工作。特別是在年節(jié)中秋、全國“兩會”以及其他重要時期，實行定點、定人、定責任的全方位監(jiān)控，確保萬無一失。第三篇：維穩(wěn)工作匯報維穩(wěn)工作情況匯報（2012年3月4日）一、關(guān)于抵京勸訪工作情況XX社區(qū)籌委會XXX、XX社區(qū)籌委會XXX等5人因拆遷安臵沒達到他們的期望，幾年來不斷上訪，在今年“兩會”召開之際，就謀劃進京上訪，
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