【文章內(nèi)容簡介】 在執(zhí)法中堅持公平，堅持正義。這是xx執(zhí)法的靈魂。否則我們的行為必然成為老百姓不滿意的話題。因此要時刻以公平，以正義處理好每一件事。第四篇：作風建設年整改措施阿克蘇市公安局晶水路派出所“作風建設年”整改方案按照市局的部署和要求，我所高度重視、精心組織，采取“走出去、請進來”的方法，堅持開門治理，廣泛征求和虛心聽取社會各界人士對檢察機關在執(zhí)法思想、執(zhí)法作風、執(zhí)法紀律、執(zhí)法行為等方面的意見和建議，并對征求到的意見進行梳理，制定了整改措施。一、存在的問題經(jīng)過梳理，我所“作風建設年中”活動存在的問題主要有以下方面：理論業(yè)務學習的深度和廣度不夠；部分職工職責不清、責任心不強；工作創(chuàng)新能力有待提高；服務意識和服務理念存在差距。二、整改措施加強學習培訓，提高自身素質(zhì)。在整改落實階段，我們要堅持把學習放到重要位置，堅持領導干部帶頭，落實學習制度，深化學習，強化業(yè)務，以平常自學來進行鞏固，做到邊學習、邊整改、邊提高、邊鞏固。一是認真落實我所學習制度，以“三個代表”重要思想為主線，抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀知識的學習；二是多形式培訓教育，采取短期和長期相結(jié)合，崗位培訓和實踐鍛煉相結(jié)合的形式，通過自學、集中學習和派出去、請進來，互幫互學等方法，多渠道培訓民警，著力提高隊伍綜合素質(zhì)；三是開展法律法規(guī)學習。采用定期、不定期的形式，適時進行法律法規(guī)的學習教育，著力提高隊伍行政執(zhí)法和執(zhí)法服務能力。加強務實創(chuàng)新，提高工作效率。大力發(fā)揚求真務實精神，增強民警工作的責任感和緊迫感，把抓落實作為推進工作的關鍵，把出實效作為衡量工作實績的標準。優(yōu)化工作流程，規(guī)范和簡化行政審批程序、辦事程序，強化窗口服務，提高辦事效率，從而提高為群眾辦實事的數(shù)量和質(zhì)量。進一步轉(zhuǎn)變作風，自覺執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格按照制度和程序規(guī)范辦事，切實加強調(diào)查研究，了解情況、傾聽意見、落實工作。提高服務意識。在工作中要時刻牢固樹立全心全意為基層服務的思想，落實便民利民舉措，加快便民服務建設，優(yōu)化執(zhí)法為民服務體系，要求民警在工作中聽取意見要虛心、接待群眾要熱心、解答咨詢要耐心、處理事項要公心、具體辦事要細心、服務群眾要貼心。三、整改時限以上問題在2011年10月20日之前整改完畢。2011年10月10日第五篇：作風建設年整改措施作風建設年整改措施范文3篇1為進一步加強機關作風建設，推動*單位全面工作上新水平，根據(jù)市級機關作風建設轉(zhuǎn)段工作的要求，特制定如下整改措施：一、機關作風建設存在的問題通過廣泛向社會各界征求意見，歸納出當前*單位機關作風建設中存在的突出的問題，主要有以下幾個方面：一是業(yè)務處室下基層指導的力度不夠。機關工作人員需加強業(yè)務素質(zhì)的提高，加強業(yè)務交流，提高業(yè)務水平，有針對性地深入企業(yè)開展調(diào)查研究，切實幫助基層和企業(yè)解決問題。二是為基層和企業(yè)服務的主動性不夠。要進一步提高為基層排憂解難的服務理念，尤其要加強對改制企業(yè)的關心，特別是要做好困難企業(yè)改制的指導服務工作。三是工作能力不夠創(chuàng)新。提出本市的經(jīng)濟發(fā)展相關布局及發(fā)展方向，在宏觀上給企業(yè)指導幫助不夠，需加強橫向聯(lián)系、加強網(wǎng)絡建設。四是政策指導不夠主動及時。對一些新政策、先進的理念，沒有及時組織有關部門培訓和學習。五是發(fā)揮網(wǎng)絡作用不明顯。局域網(wǎng)無專人管理，政府網(wǎng)站更新較慢，特別是在信息服務上沒有做到更及時、更主動、更具體，沒有依托鎮(zhèn)江網(wǎng)站加強信息交流。六是黨風廉政建設沒有針對性地搞一些細化的內(nèi)容。二、整改的指導思想和目標指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會和市委*屆*次全會精神，以建設學習型、服務型、勤廉型機關和“為民、務實、清廉”機關干部隊伍為目標，大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風，著力解決機關存在的阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，切實做到解放思想有新突破、服務水平有新提高、轉(zhuǎn)變職能有新進展、制度建設有新舉措、監(jiān)督考核有新辦法，塑造“高效創(chuàng)新、廉潔勤政”的*單位機關形象，從而更好地適應“兩率先、兩步走”的發(fā)展要求，讓基層滿意，讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意。整改目標：必須以“兩個力爭”為目標，來檢驗*單位機關作風建設成效的最終標準。一是力爭測評在市級機關排位的名次不能下降。二是力爭基層和企業(yè)對*單位的評價綜合得分不能減少。三、整改措施加強調(diào)查研究，理順當前工作思路。調(diào)查研究要貫穿于*單位機關作風建設始終。針對機關作風建設中基層和企業(yè)反映強烈的重點、熱點、難點問題，抓緊完成調(diào)研報告。在調(diào)查研究的過程中，要從服務于全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，提出切實可行的工作思路和建議。委領導親自策劃、組織、參與調(diào)研工作，相關科室具體負責。理清當前工作思路，確保全年目標任務的完成。一是進一步明確目標，加大工作力度。將排出好、中、差三類地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)，每月下達分類指導計劃。強化調(diào)度，逐月分析監(jiān)控，確保全年目標任務的完成。二是突出重點抓關鍵，實現(xiàn)速度、效益雙提升。抓好銷售超億元的骨干企業(yè)，建立預測跟蹤制度和運