【文章內(nèi)容簡介】 、中層領(lǐng)導(dǎo)按每期8分計。上統(tǒng)考科目的行政人員按就高不就低計。教齡及取得小學(xué)一級教師職稱年限量分（總分為20分，不能突破）（1）教齡每年1分。（以工資檔案為準(zhǔn)）（2）取得小學(xué)一級教師資格，每年給1分。（以證書為準(zhǔn)）獲獎及論文發(fā)表情況量分：（總分10分，不能突破，以所頒發(fā)的證書、獎狀和發(fā)表刊物原件為準(zhǔn)，同一獎項以最高級別計算）。（1）任小學(xué)一級教師以來，獲取教育教學(xué)方面榮譽(yù)稱號的。A、通過政府和教育內(nèi)部評審表彰的：如優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教育管理者、教學(xué)能手、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀團(tuán)員等；教研活動的獲獎。國家級每次給6分，省級每次給5分，市級每次給4分，縣級每次給2分，鎮(zhèn)級每次給1分。B、非教育內(nèi)部評審（獲獎證書沒教育行政主管部門或政府蓋章的）。國家級每次給2分，市級每次給1分。（2）教育論文發(fā)表獲獎和教育科研成果交流：指在由黨政和相關(guān)職能部門或教育主管部門主辦且公開發(fā)行的紙質(zhì)刊物上發(fā)表的，只認(rèn)可第一作者；社會團(tuán)體或?qū)W術(shù)學(xué)會、網(wǎng)站等組織舉辦的征文活動、論文評選不給分。國家級每篇（次）給3分，省級每篇（次）給2分，市級每篇（次）給1分，縣級每篇（次）。（3）教育系統(tǒng)內(nèi)交流文章：國家級每篇（次）給3分，省級每篇（次）給2分市級每篇（次）給1分，縣級每篇（次）。（4）參加縣級以上教育系統(tǒng)內(nèi)組織的論文評比獲獎，國家級每篇（次）給5分，省級每篇（次）給4分，市級每篇（次）給3分，縣級每篇（次）給2分。（5）以上獲獎是指省級優(yōu)秀獎以上、市級三等獎以上、縣級二等獎以上、鎮(zhèn)級一等獎以上。崗位量分（受聘當(dāng)年崗位，當(dāng)年調(diào)進(jìn)教師不參加當(dāng)年聘任，總分10分）現(xiàn)擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)10分，中層干部8分，教務(wù)員、教研員、班主任6分，教師4分。學(xué)歷、繼續(xù)教育（總分5分，不能突破）（1）本科以上給3分，?？平o2分，中師或高中不給分。（2）普通話：語文、英語二甲及以上2分，數(shù)學(xué)和其它學(xué)科二乙及以上2分。（以中級職稱升報科目為準(zhǔn)）和量化考核（總分10分，不能突破）（1）近三年考核被評為優(yōu)秀等次的，每次給3分，合格每次2分。（2）近三年教師工作量化考核被評為優(yōu)秀等次的，每次給2分，合格每次1分。民主測評量分（總分15分，不能突破）（1），總分不突破10分。（2）考評小組測評每一票給1分，總分不突破10分。（3）凡有資格參加本次聘任的老師，本項不參加打分。師德師風(fēng)扣分（扣分不封頂）出現(xiàn)一次違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象扣5分（受到處理或通報的），情節(jié)嚴(yán)重的每次扣10分；出現(xiàn)一次工作不服從安排，扣當(dāng)事人3分。（任小教一級以來）出勤扣分（扣分不封頂）聘任前兩學(xué)期曠工一天扣5分，事假（零星病假）一天扣1分，長病假累計30天扣5分（一月內(nèi)一周天以上扣3分），累計2月以上不參本次加聘任。完成任務(wù)扣分（扣分不封頂）出現(xiàn)一次未完成各部門安排的任務(wù)扣3分；推遲或者敷衍塞責(zé)完成任務(wù)每次扣1分。1特別加分為學(xué)校作出了特殊貢獻(xiàn)的獎5分（由考評小組提名，全體教師評定，50%以上教師通過）。全勤（近2學(xué)期）加2分。四、本方案如與上級文件相抵觸，以上級文件為準(zhǔn)；不清楚的地方，最終解釋權(quán)歸考評領(lǐng)導(dǎo)小組。二〇一一年十一月九日第三篇：中級職稱聘任書聘 任 書 聘 任 記 錄 茲聘任 擔(dān)任 職務(wù)單 位： 行政領(lǐng)導(dǎo)：no： 同志年 月篇二：中級職稱評聘文件福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院文件閩水院?2013? 號福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于開展2013年教師等中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘審工作的通知各部門：根據(jù)上級有關(guān)部門對高校職稱聘審工作部署，現(xiàn)將2013年我院教師等中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘審工作通知如下：一、聘審范圍（一）聘審職稱范圍為高校教師、實驗、社會科學(xué)（教育管理）三個系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（二）申報人員為符合高校教師、實驗技術(shù)人員、社會科學(xué)（教育管理）系列職務(wù)聘審文件規(guī)定，具備申報相應(yīng)職務(wù)任職條件，在職在崗且尚未達(dá)到法定退休年齡者。二、聘審條件和要求（一）我院教師、實驗技術(shù)人員和社會科學(xué)（教育管理）研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件和聘審辦法，按照《福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作實施方案（試行）》、《福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院社會科學(xué)（教育管理）研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作實施方案（試行）》和《福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院實驗技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作實施方案（試行）》執(zhí)行，也可按照閩教職改?1997?010號、閩教職改?1998?012號和省相關(guān)系列有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。（二）申報聘任或轉(zhuǎn)聘教師，實驗技術(shù)和教育管理研究人員中級職務(wù)任職年限及任職條件計算時間截止至2012年12月31日。（三）申報教師系列中級職務(wù)人員應(yīng)具備高等學(xué)校教師資格。（四）晉升中級職務(wù)人員，須參加職稱外語綜合c級考試，其中外語免試對象，按閩人發(fā)?2002?152號文件執(zhí)行。（五）申報中級職務(wù)提交的論文、著作等篇數(shù)、級別按系列聘審文件規(guī)定。所提供論文檢索，均須附上從新聞出版總署和知網(wǎng)下載的檢索證明。以下期刊發(fā)表的論文均不能作為聘審論文：發(fā)表在綜合（百科性）出版物、論文集、增刊、?？?、專輯、特刊、一號多刊、一號多書等其他不規(guī)范刊物上的論文，學(xué)位論文以及未正式發(fā)表、出版的論著等，均不計入規(guī)定的論著數(shù)量。三、推薦申報工作要求（一）申報教師、實驗職稱系列人員向所在系（部）提出申請，申報社會科學(xué)（教育管理）系列人員向機(jī)關(guān)黨總支提出申請（如是系（部）人員申報社會科學(xué)（教育管理）系列的向所在系（部）提出申請）。如實提交學(xué)歷、資歷、業(yè)績、學(xué)術(shù)成果與科研成果等材申報人在提交業(yè)績材料時，應(yīng)對照學(xué)院學(xué)術(shù)道德規(guī)范的要求，對本人的學(xué)術(shù)行為是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范、所提供的業(yè)績材料是否真實作出承諾。（二）系（部）和機(jī)關(guān)黨總支考核推薦小組對申報人材料進(jìn)行初審。各系（部）和機(jī)關(guān)黨總支要嚴(yán)格按照相關(guān)系列職稱申報條件的要求，加強(qiáng)考核申報人員的教學(xué)能力、專業(yè)實踐能力和教學(xué)科研水平和業(yè)績；對申報社會科學(xué)（教育管理）研究職務(wù)的人員，要著重考核其管理工作的能力和實績。學(xué)院聘委會辦公室對申報人材料的真實性和是否符合學(xué)術(shù)道德規(guī)范進(jìn)行復(fù)審，并將申報人的材料在院內(nèi)進(jìn)行公示，接受公開監(jiān)督。（三）系（部）和機(jī)關(guān)黨總支考核推薦小組推薦。系（部）和機(jī)關(guān)黨總支要嚴(yán)格申報推薦程序，把好申報條件關(guān)。所在系（部）和機(jī)關(guān)黨總支應(yīng)在申報人員的推薦意見欄中注明“經(jīng)公示（公示日期為年月日至日），材料真實，符合職務(wù)申報條件，同意推薦”。（四）對申報人的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行認(rèn)定。院學(xué)科評議組根據(jù)申請材料對申報人的學(xué)術(shù)水平和能力進(jìn)行評議，并將考核評議意見提交學(xué)院聘委會。（五）確定聘任人員。學(xué)院召開聘任委員會會議，根據(jù)院學(xué)科評議組的意見，對擬聘人進(jìn)行充分的評議，經(jīng)無記名投票表決。（六）學(xué)院聘委會通過的擬聘人選名單在院內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由學(xué)院公布，學(xué)院與受聘人簽訂聘用合同，頒發(fā)聘任證書。四、其他事項1．2013年我院教師等中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘審須提交的材料及要求詳見附件。2．申報講師職務(wù)人員須提交近年任教課程教案，由各系（部）考核推薦小組負(fù)責(zé)審核把關(guān)，報送材料時不提交教案。3．所有申報材料須經(jīng)各系（部）和機(jī)關(guān)黨總支審核，簽注意見并蓋章。相關(guān)材料的復(fù)印件均須本系（部）和機(jī)關(guān)黨總支審核蓋章，裝訂成冊并附目錄。4．申報人員的材料袋（有封口的檔案袋）封面要貼上內(nèi)裝材料清單，注明申報人姓名、所在系（部）、聯(lián)系電話等。（部），申報社會科學(xué)（教育管理）系列人員將申報材料提交至機(jī)關(guān)黨總支（如是系（部）人員申報社會科學(xué)（教育管理）系列的向所在系（部）提出申請），經(jīng)各系（部）和機(jī)關(guān)黨總支認(rèn)真嚴(yán)格審核后，于2013年12月12日前將紙質(zhì)材料和電子版統(tǒng)一匯總至學(xué)院人事處（聘委會辦公室），逾期不予受理。6．聘審收費(fèi)按照省物價局、財政廳《關(guān)于重新核定我省專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（閩價費(fèi)?2008?361號）規(guī)定執(zhí)行，中級職稱450元，申報人員自行到學(xué)院財務(wù)處繳納，并將發(fā)票交至聘任委員會辦公室。附件：2013年我院教師等中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘審須提交的材料及要求福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘委會辦公室二○一三年十二月六日主題詞：教育 職稱 高校教師 中級職務(wù) 通知福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室 2013年12月5日印發(fā)篇三：聘 任 書聘 任 書聘任部門（單位）（甲方）：河源市貝嘉利陶瓷有限公司 受 聘 人（乙方）：葉東生甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》（2007修訂）(中華人民共和國主席令第七十七號)，重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經(jīng)驗以及中級以上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案要求，經(jīng)公司公開聘任后達(dá)成一致意見，并簽訂聘任書。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在節(jié)能減排辦公室工作，享受主管級別待