【文章內(nèi)容簡介】 加強對機關(guān)內(nèi)部重點工作環(huán)節(jié)、重點職能部門落實廉政規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。大力推行“陽光政務”，公開辦事制度、辦事程序和辦事結(jié)果，杜絕不給好處不辦事，人情不到不辦事，吃拿卡要，行政亂作為。充分發(fā)揮機關(guān)義務監(jiān)督員的作用，不定期地對機關(guān)干部服務群眾的情況進行明查暗訪，監(jiān)督機關(guān)人員下基層“五不準”等紀律規(guī)定的落實，杜絕“吃、拿、卡、要、報”，“冷、橫、硬、頂”等不良行為，提升機關(guān)形象。牢固樹立“嚴是愛、松是害，真正監(jiān)督是關(guān)愛”的觀念，以實際行動做自覺接受監(jiān)督的模范，努力提高拒腐防變的能力，始終不為名所縛、不為物所累、不為利所誘，真正做到堅持原則、照章辦事。（五）和諧型機關(guān)堅決糾正各業(yè)務部門之間爭權(quán)推責、拆臺扯皮現(xiàn)象，要營造講正氣、講團結(jié)、講協(xié)作的氛圍，干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境明顯改善。領(lǐng)導干部要團結(jié)和諧，為創(chuàng)建和諧機關(guān)做好表率。結(jié)合“三定”和事業(yè)單位崗位設置改革的實施，以理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強化管理、提高效能為目標，根據(jù)新的職責和新的機構(gòu)，重點抓好整章建制工作，及時完成各項會議制度、議事規(guī)則和崗位職責的設定，進一步建立健全符合單位實際和公路行業(yè)特點的管理體系，確保各項工作銜接有序，和諧發(fā)展；充分發(fā)揮工、青、婦、老等群團組織的積極作用，結(jié)合建設改造和養(yǎng)護管理各項任務，積極組織開展“黨員先鋒崗”、“青年突擊隊”、“巾幗建功”和“老有所為”等豐富多彩的創(chuàng)建活動，切實強化各類矛盾的排查和化解工作，充分發(fā)揮各級群團組織聯(lián)系職工、凝聚職工的特殊作用，積極引導廣大職工堅定理想信念、提高政治覺悟，全面形成團結(jié)和諧促發(fā)展的良好氛圍。提高協(xié)作能力，同事之間要做到優(yōu)點互相學習，經(jīng)驗互相借鑒，問題互相提醒，意見互相溝通，平時多關(guān)心，工作多商量，有事多通氣，切實做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，努力形成同心同德、誠心協(xié)作、相互支持、共同奮斗的生動局面。要有大局的觀念、配合的觀念，要在工作中學會配合，努力創(chuàng)造“個人有能力、整體有合力、工作有活力、發(fā)展有潛力”的和諧機關(guān)和工作環(huán)境，使機關(guān)更加統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)工作、團結(jié)互助、科學運行、良性互動、形成合力。三、具體要求根據(jù)“五型機關(guān)”的創(chuàng)建標準和單位具體情況盡快研究第四篇：關(guān)于開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案關(guān)于開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案為了促進我鎮(zhèn)統(tǒng)機關(guān)單位作風的進一步好轉(zhuǎn),全面推進單位管理體制創(chuàng)新和職能轉(zhuǎn)變,建立廉潔機制，健全各項制度，提高工作效率,創(chuàng)造優(yōu)良的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務、服務和保障環(huán)境,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作更上一個臺階,讓廣大人民群眾滿意，讓創(chuàng)業(yè)投資者滿意，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展起到應有的保障和促進作用。根據(jù)我鎮(zhèn)黨委《關(guān)于深入開展“學習型、節(jié)約型、高效型、服務型、整潔型”機關(guān)創(chuàng)建活動的實施意見》的相關(guān)要求,制訂如下實施方案:一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高機關(guān)黨員干部整體素質(zhì)為基礎，以提高機關(guān)工作效率、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為核心，以建設“學習型、節(jié)約型、高效型、服務型、整潔型”機關(guān)為目標，充分發(fā)揮機關(guān)單位的表率帶頭作用，進一步激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，凝聚力量，引領(lǐng)奮進，努力創(chuàng)建和諧機關(guān)。二、創(chuàng)建原則（一）學習原則。以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效為目標，推進單位全體干部職工的工作學習化、學習工作化，形成不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)。（二）節(jié)約原則。以提高機關(guān)工作人員的思想認識入手，引導機關(guān)人員樹立節(jié)約意識、形成節(jié)約習慣、培養(yǎng)節(jié)約思維和素質(zhì)，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的風尚。教育、引導和規(guī)范機關(guān)全體工作人員從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點滴事情做起，把節(jié)約措施落實到具體行動中，營造 “人人講節(jié)約、事事講節(jié)約”的良好氛圍。推動機關(guān)單位的創(chuàng)新工作上水平、上臺階。（三）高效原則。提高效率靠制度約束，改善形象靠制度規(guī)范，優(yōu)化服務靠制度保證。各辦要從高標準、嚴要求、強約束入手，全方位配置制度因素，形成制度體系，以制度實行全員管理、全程約束、全方位規(guī)范，加快制度型機關(guān)單位建設。（四）服務原則。完善服務體制，改進服務方式，規(guī)范服務行為，建設高效、廉潔的服務型機關(guān)單位。（五）整潔原則。建立完善的政府內(nèi)規(guī)范整潔機制，進一步營造工作的良好環(huán)境和氛圍，使機關(guān)單位成為優(yōu)美潔凈的集體。三、活動對象麻山鎮(zhèn)全體機關(guān)干部。四、時間安排及主要任務深化創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動從 月開始，具體分為三個階段：（一）準備動員階段。（月 日－ 月 日）主要任務：１、組建、創(chuàng)建領(lǐng)導班子和工作機構(gòu)。２、制定創(chuàng)建工作計劃和實施方案，包括指導思想、基本任務、目標要求、方法步驟、工作措施和督促檢查等。３、召開全體干部職工深化創(chuàng)建“五型機關(guān)”單位動員大會，了解創(chuàng)建“五型機關(guān)”的目的、意義、以及創(chuàng)建的指導思想、目標要求、創(chuàng)建原則等，提高認識，統(tǒng)一思想，使廣大干部職工積極投身到創(chuàng)建活動中。（二）創(chuàng)建階段（月 日－ 月 日）１、創(chuàng)建學習型機關(guān)單位的主要任務（１）確定具體的學習內(nèi)容。除鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室安排的學習內(nèi)容外，各辦要組織干部職工學習當代世界的新知識、新理念、新方法等，同時學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位涌現(xiàn)出的先進典型、先進人物，增加進取心和責任感、使命感。（２）建立培訓體系。各辦每周的集中學習不得少于1次，干部職工每月自學時間不得少于20小時。每月至少召開一次專門的學習交流會。干部的學習心得體會不少于2篇，干部的學習心得體會不少于1篇；單位領(lǐng)導干部每人至少撰寫2篇高質(zhì)量的心得體會或調(diào)研報告。（3）完善學習制度。各辦要強化對學習