【正文】 抓宣傳教育。嚴格執(zhí)行“三重一大”等各項規(guī)章制度。五是堅持教育、預(yù)防在先。把從嚴要求與關(guān)心愛護結(jié)合起來，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，使黨員感受到組織的關(guān)愛和溫暖，增強黨組織的凝聚力、向心力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是創(chuàng)新機關(guān)管理，加強機關(guān)文化建設(shè)，增強先進文化對提升干部職工精神區(qū)位的引領(lǐng)作用，不斷提高單位管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。突出重點，及時整改。要把落實創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、落實科學(xué)發(fā)展觀，推進工作科學(xué)發(fā)展、緊密結(jié)合起來，相互促進，相得益彰。并將此項工作納入年終績效考核內(nèi)容，確保創(chuàng)建活動取得實實在在效果。加強督查，總結(jié)提升。對能解決的問題，要立即整改；對一時不能解決的問題，要調(diào)查研究，拿出整改計劃，逐步予以落實；對需要協(xié)調(diào)解決的問題，要積極協(xié)調(diào)，提出整改建議。成立 “創(chuàng)建五型”機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由郎朝春任組長，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。一是牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)理念，創(chuàng)新工作要有濃厚氛圍，有安排部署，有創(chuàng)新活力，有創(chuàng)新項目。六是培養(yǎng)健康的生活情趣。四是深入開展“喜迎十八大 爭創(chuàng)新業(yè)績”活動，推進黨務(wù)政務(wù)公開。二是深入開展反腐倡廉教育，認真學(xué)習(xí)《廉政準則》。嚴于律己，遵紀守法，努力創(chuàng)建監(jiān)督有力的廉潔型機關(guān)。二是扎實開展“五好”效能機關(guān)建設(shè)。樹立良好的社會形象。二是全體領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則、率先垂范，為民親民惠民。要堅持集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合，工作中學(xué)與書本中學(xué)相結(jié)合，建立健全述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制定，形成推動學(xué)習(xí)的長效機制。深入開展“五個一”讀書，做到每天讀一篇好文章，每月讀一本好書，每季度寫一篇心得體會，每半年交一本讀書筆記，每年交篇學(xué)習(xí)總結(jié)，把學(xué)習(xí)活動作為一項制度長期堅持下去。在思想上，強調(diào)學(xué)習(xí)是財富、學(xué)習(xí)是機會、學(xué)習(xí)是享受、學(xué)習(xí)是權(quán)利與義務(wù)；在機制上，強調(diào)學(xué)習(xí)是職業(yè)、學(xué)習(xí)是崗位、學(xué)習(xí)是工作、學(xué)習(xí)是制度；在方式上，強調(diào)學(xué)習(xí)是讀書、學(xué)習(xí)是思索、學(xué)習(xí)是實踐、學(xué)習(xí)是互動；在成果上，強調(diào)學(xué)習(xí)是創(chuàng)新、學(xué)習(xí)是效率、學(xué)習(xí)是政績、學(xué)習(xí)是成功。二、爭創(chuàng)目標以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“五型”機關(guān)為總體目標，堅持勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，創(chuàng)建充滿活力的學(xué)習(xí)型機關(guān)；切實轉(zhuǎn)變作風，執(zhí)政為民，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)務(wù)實的服務(wù)型機關(guān)；落實部門責任，簡化程序，創(chuàng)建陽光運轉(zhuǎn)的效能型機關(guān)；堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的創(chuàng)新型機關(guān)；自覺嚴于律己，遵紀守法，創(chuàng)建監(jiān)督有力的廉潔型機關(guān)，著力打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、形象好”的學(xué)校黨員干部職工隊伍，樹立良好的公眾形象，加強和助推區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，提高執(zhí)政能力水平。要深入開展爭創(chuàng)先進機關(guān)、先進單位、先進辦公室活動，夯實建設(shè)“五型機關(guān)”的基礎(chǔ)。（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)責任制?？荚u總結(jié)階段（12月1日－12月30日）１、考評程序：采取自下而上、逐層考評的方式，各辦先進行自查總結(jié)，再由衛(wèi)生局檢查考評。（3）建立長效機制。在機關(guān)深入開展資源“國情”教育和“八榮八恥”的榮辱觀教育，樹立節(jié)約意識、節(jié)約觀念、倡導(dǎo)節(jié)約文化、節(jié)約文明。根據(jù)單位實際，完善承諾服務(wù)內(nèi)容，努力擴大承諾服務(wù)領(lǐng)域，倡導(dǎo)“扎根基層、情暖群眾”的職業(yè)風范，把開展上門咨詢服務(wù)做到經(jīng)?；⒅贫然?，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變遲緩服務(wù)為高效服務(wù)，變單一服務(wù)為全程服務(wù)。各所屬單位要用制度對業(yè)務(wù)工作、日常管理、黨建工作和精神文明建設(shè)等進行全方位規(guī)范，要積極推行“首問責任制”、辦事公開公示制，使每個干部職工做到：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文稿在我手中積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓外來辦事人員在我這里受到冷落，不讓機關(guān)單位形象在我這里受到影響。（３）用制度實行全程約束。各辦要進一步健全完善學(xué)習(xí)考勤、黨風廉政、機關(guān)工作、財務(wù)財產(chǎn)管理等各項規(guī)章制度，并對創(chuàng)建活動開展以來的規(guī)章制度進行一次全面修訂，要形成行之有效的工作制度和機制，立足實際，重在實效。２、深化創(chuàng)建整潔型機關(guān)單位的主要任務(wù)（1）全體機關(guān)干部必須在上班時間佩帶工作證。（3）完善學(xué)習(xí)制度。（２）建立培訓(xùn)體系。２、制定創(chuàng)建工作計劃和實施方案，包括指導(dǎo)思想、基本任務(wù)、目標要求、方法步驟、工作措施和督促檢查等。建立完善的政府內(nèi)規(guī)范整潔機制，進一步營造工作的良好環(huán)境和氛圍，使機關(guān)單位成為優(yōu)美潔凈的集體。各辦要從高標準、嚴要求、強約束入手，全方位配置制度因素，形成制度體系，以制度實行全員管理、全程約束、全方位規(guī)范，加快制度型機關(guān)單位建設(shè)。教育、引導(dǎo)和規(guī)范機關(guān)全體工作人員從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點滴事情做起，把節(jié)約措施落實到具體行動中，營造 “人人講節(jié)約、事事講節(jié)約”的良好氛圍。二、創(chuàng)建原則（一）學(xué)習(xí)原則。提高協(xié)作能力，同事之間要做到優(yōu)點互相學(xué)習(xí)，經(jīng)驗互相借鑒，問題互相提醒，意見互相溝通，平時多關(guān)心，工作多商量，有事多通氣，切實做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，努力形成同心同德、誠心協(xié)作、相互支持、共同奮斗的生動局面。牢固樹立“嚴是愛、松是害，真正監(jiān)督是關(guān)愛”的觀念，以實際行動做自覺接受監(jiān)督的模范，努力提高拒腐防變的能力，始終不為名所縛、不為物所累、不為利所誘，真正做到堅持原則、照章辦事。（一）服務(wù)型機關(guān)牢固樹立服務(wù)的思想理念，切實做到管理重心下移，推動我院切實由行政指令型向服務(wù)指導(dǎo)型轉(zhuǎn)變，逐步形成服務(wù)基層、服務(wù)一線的思想理念，徹底改變“發(fā)號施令”、“養(yǎng)尊處優(yōu)”的指令型作風；在生產(chǎn)大忙季節(jié)，特別是遇到急難險重等特殊任務(wù)時，機關(guān)人員要及時充實基層，加強一線力量，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，全面改進工作作風，努力為廣大一線職工做好