【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。第三篇：關(guān)于開展“樹立行業(yè)新風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”行風(fēng)評(píng)議工作的實(shí)施方案為加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立衛(wèi)生新形象，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，根據(jù)上級(jí)部門有關(guān)精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就在全系統(tǒng)開展弘揚(yáng)首辦精神、樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的民主評(píng)議行風(fēng)工作制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為宗旨，全面落實(shí)辦責(zé)任制，積極開展行風(fēng)評(píng)議，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，徹底解決人民群眾反映的各種問(wèn)題及妨礙發(fā)展環(huán)境的突出矛盾，以扎實(shí)有效的行風(fēng)評(píng)議查找工作中存在的不足和問(wèn)題，找準(zhǔn)癥結(jié)，改進(jìn)工作，推動(dòng)我市醫(yī)療衛(wèi)生工作上臺(tái)階。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)行風(fēng)評(píng)議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保行風(fēng)評(píng)議工作順利進(jìn)行，現(xiàn)成立行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)組組 長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)行評(píng)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室辦公室主任：成員由辦公室、醫(yī)政、監(jiān)督、防保、人教、財(cái)務(wù)、愛衛(wèi)等股室負(fù)責(zé)人組成監(jiān)察室負(fù)責(zé)行政辦日常工作。各股室按照要求對(duì)各自的行評(píng)工作負(fù)責(zé)落實(shí)。行風(fēng)評(píng)議工作舉報(bào)電話：三、評(píng)議的對(duì)象和重點(diǎn)各院、站、股、室為此次行風(fēng)評(píng)議的對(duì)象，重點(diǎn)是防疫站、市直各醫(yī)院及各基層衛(wèi)生院。四、評(píng)議風(fēng)容評(píng)議要結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，評(píng)議的主要內(nèi)容：（一）首辦責(zé)任制落實(shí)情況各單位干部對(duì)首辦責(zé)任制的了解程度，各單位負(fù)責(zé)人對(duì)推行首辦責(zé)任制的重視情況；首辦責(zé)任制的公開情況；首辦責(zé)任制的運(yùn)行效果；對(duì)基層首辦責(zé)任 制的督查落實(shí)情況；對(duì)首辦責(zé)任 制的創(chuàng)新情況。（二）發(fā)揮職能，履行職能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神指導(dǎo)工作的情況；堅(jiān)持依法行政、依法辦事的情況；圍繞醫(yī)療、食品衛(wèi)生工作中心，妥善處理好經(jīng)濟(jì)工作與其它各項(xiàng)工作關(guān)系的情況；執(zhí)政為民，始終把人民群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好的情況，團(tuán)結(jié)一致，艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，始終保持昂揚(yáng)向上精神狀態(tài)的情況；轉(zhuǎn)變職能，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率的情況；落實(shí)中央和省市關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策法規(guī)的制定情況；清理廢止制約改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展文件的情況；停止明令取消的收費(fèi)的項(xiàng)目，制止執(zhí)法和管理中“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”問(wèn)題的情況。（三）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況貫徹中央《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部加強(qiáng)思想教育強(qiáng)化廉政勤政意識(shí)折活動(dòng)開展情況；干部在廉潔自律方面要做到“四個(gè)不準(zhǔn)”的落實(shí)情況；推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，標(biāo)本兼治，從源頭預(yù)防和治理腐敗工作的運(yùn)行效果；“五類案件”的查處情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度、實(shí)施辦法、考核責(zé)任追究的落實(shí)情況。（四）糾正部門不正之風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況。針對(duì)群眾關(guān)心和反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，開展專項(xiàng)治理情況；糾正基層單位和窗口單位存在的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)的情況；維護(hù)群眾的合法權(quán)益、積極為群眾辦好事、辦實(shí)事的例子；制定落實(shí)行風(fēng)建設(shè)和專項(xiàng)治理的目標(biāo)、任務(wù)、措施，推進(jìn)和深化政務(wù)公開，增強(qiáng)辦事透明度，實(shí)行”陽(yáng)光“作業(yè)，接受群眾監(jiān)督的情況；依法行政，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明服務(wù)，公正執(zhí)法，提高服務(wù)質(zhì)量的情況；加強(qiáng)宣傳教育，進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)和精神文明建設(shè)的成效。五、評(píng)議方法及措施行評(píng)工作采取日常考核、現(xiàn)場(chǎng)考核和聽證考核相結(jié)合的辦法，對(duì)各單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)，掌握考核情況。日常考核。由行評(píng)辦負(fù)責(zé)。主要對(duì)堅(jiān)持依法行政、依法辦事、履行職責(zé)情況；糾正門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)情況；切實(shí)解決辦證、辦案的執(zhí)法人員存在的耍威風(fēng)搞特權(quán)，刁難群眾等損害切身利益等日常工作情況進(jìn)行考核?，F(xiàn)場(chǎng)考核。由行評(píng)辦對(duì)所進(jìn)行考核。采取聽匯報(bào)、看資料、明察暗訪等方式進(jìn)行，并嚴(yán)格考核評(píng)比。聽證考核。由行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組及行評(píng)辦組織實(shí)施。聘請(qǐng)同級(jí)人大、政協(xié)、糾風(fēng)辦、信訪等部門及服務(wù)對(duì)象參與進(jìn)行質(zhì)詢和評(píng)議。當(dāng)場(chǎng)填寫評(píng)價(jià)意見。行評(píng)工作考核采取量化打分辦法?？偡譃?00分，日?？己藶?0分，現(xiàn)場(chǎng)考核為40分，聽證考核為40分。六、評(píng)議步驟此次行風(fēng)評(píng)議工作從2006年3月至2006年11月份有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。2006行評(píng)工作分三個(gè)階段進(jìn)行：（一）安排部署、宣傳發(fā)動(dòng)階段（2006年3月）要層層動(dòng)員，搞好評(píng)議的宣傳。要盡最大可能將被評(píng)議的內(nèi)容向社會(huì)公布，要廣泛宣傳衛(wèi)生部門推動(dòng)政務(wù)公開、開展行風(fēng)建設(shè)的情況，最大限度地做到公開和透明，調(diào)動(dòng)和促進(jìn)群眾參與的積極性。（二）評(píng)議整改階段（2006年4—5月）要按照市政府行評(píng)辦的安排，通過(guò)召開會(huì)議、問(wèn)卷調(diào)查、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、內(nèi)部自查、群眾監(jiān)督，新聞媒體監(jiān)督等多種形式，查找本單位存在的行風(fēng)問(wèn)題，并要將邊評(píng)議、邊整改的原則貫穿于評(píng)議工作全過(guò)程，對(duì)群眾提出的意見和建議，要認(rèn)真進(jìn)行研究和分析，結(jié)合實(shí)際，制定整改措施，拿出落實(shí)計(jì)劃，特別是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要從治本上下功夫，抓好整改。其具體安排如下：向社會(huì)各界發(fā)放征求意見書1000份；上門走訪各鎮(zhèn)、辦事處人大主席團(tuán)；上門征求人大、政協(xié)、紀(jì)檢委、企業(yè)代表、個(gè)私經(jīng)營(yíng)戶代表召開征求座談會(huì)聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員。（三）總結(jié)考核階段（2006年6月—9月）各單位要在2006年12月以前對(duì)全年來(lái)的行評(píng)工作進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)報(bào)告要有作法和經(jīng)驗(yàn)，不足與問(wèn)題，提出下一步工作意見和建議。七、幾點(diǎn)要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。推行政務(wù)公開、開展民主評(píng)議行風(fēng)是促使我們提高權(quán)力運(yùn)行的透明度，確保依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，接受群眾監(jiān)督，加大社會(huì)監(jiān)督力度，加強(qiáng)管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，方便人民群眾辦事，提高工作效率，引深黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作斗爭(zhēng)的重要舉措，各單位要站在落實(shí)十六大精神、實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想的高度充分認(rèn)識(shí)民主評(píng)議行風(fēng)工作的重大意義。要公布舉報(bào)電話，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保行評(píng)工作順利進(jìn)行。（二）注意方法，突出 重點(diǎn)。各單位要加強(qiáng)調(diào)查研究，注重聽取廣大群眾的意見。要注重把握推行政務(wù)公開、推行首辦責(zé)任制與行風(fēng)評(píng)議的結(jié)合點(diǎn)，抓住能夠取得評(píng)議效果的工作重點(diǎn)開展工作，切忌搞形式主義，做表面文章。（三）標(biāo)本兼治，取得實(shí)效。要把民主評(píng)議行風(fēng)工作和責(zé)任追究緊密結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，形成“糾——建——評(píng)”相互促進(jìn)的有效監(jiān)督機(jī)制，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，分析產(chǎn)生不正之風(fēng)的根源，有針對(duì)性的進(jìn)行整改，切實(shí)解決發(fā)生在老百姓身邊的嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問(wèn)題，真正樹立積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，使行風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。（四）嚴(yán)明紀(jì)律，搞好評(píng)議。行風(fēng)評(píng)議工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，問(wèn)卷調(diào)查、工作考核要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正的原則，防止弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)，更不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)。對(duì)行風(fēng)評(píng)議工作的違法違紀(jì)行為，輕者通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)處分。第四篇：堅(jiān)持以人為本 樹立行業(yè)新風(fēng)堅(jiān)持以人為本 樹立行業(yè)新風(fēng) 山丹縣水務(wù)局交流發(fā)言材料 山丹縣水務(wù)局是全縣水行政主管部門，共有干部職工380人，擔(dān)負(fù)著全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民生活用水的重要任務(wù)。近年來(lái)，我們水務(wù)系統(tǒng)干部職工在黨的十六大和“三個(gè)代表”重要思想指引下，把為人民服務(wù)作為水利工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，堅(jiān)持以人為本，樹行業(yè)文明形象，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，切實(shí)解決了群眾生產(chǎn)生活中的一些問(wèn)題和困難，有力地促進(jìn)我縣精神文明、政治文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為實(shí)施“三大戰(zhàn)略”，加快節(jié)水型社會(huì)建設(shè)創(chuàng)造了良好環(huán)境，為全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步健康發(fā)展提供了有力支撐和水利保障。現(xiàn)就結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)交流發(fā)言如下：一、聯(lián)系行業(yè)特點(diǎn)，開展理論教育，不斷提高干部職工素質(zhì) 我們從突出水利行業(yè)特色，著力提高基層水利干部素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事出發(fā)，以開展“三個(gè)代表”、“黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)和“十六屆五中全會(huì)”學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容，把加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)和理論教育作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，使水利事業(yè)有了新的發(fā)展。水務(wù)部門作為主要的涉農(nóng)部門，多年來(lái)一直服務(wù)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民，基層水管單位長(zhǎng)期與農(nóng)民群眾打交道，為“三農(nóng)”服務(wù)做了許多工作。有的同志認(rèn)為水利干部長(zhǎng)期在一線工作，整日忙于