優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-14 02:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 誠(chéng)信新風(fēng)。使誠(chéng)實(shí)守信思想融入家庭教育之中。開(kāi)展企業(yè)信用建設(shè)。在全鄉(xiāng)企業(yè)建立“六不”承諾公約。把“不逃避債務(wù)、不制假販假、不違反合同、不走私販私、不逃稅騙稅、不做假賬偽賬”作為企業(yè)基本經(jīng)營(yíng)守則，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的引導(dǎo)，推動(dòng)了企業(yè)內(nèi)部信用建設(shè)。二、主要成效(一)營(yíng)造了氛圍，樹(shù)立了形象通過(guò)一系列優(yōu)化經(jīng)濟(jì)展環(huán)境的舉措，全鄉(xiāng)黨員群眾思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，“環(huán)境是生產(chǎn)力、環(huán)境是第一競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)”和“人人都是投資環(huán)境、事事關(guān)系新村形象”的理念正在樹(shù)立；干部隊(duì)伍中謀發(fā)展、抓項(xiàng)目、優(yōu)環(huán)境的勁頭在加大，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，地區(qū)形象明顯改善。(二)加快了項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境加快了項(xiàng)目建設(shè)速度，完成了中石油工程用地征收、“獨(dú)一味”制藥公司廢渣處理糾紛調(diào)解、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)雨棚建設(shè)協(xié)調(diào)、環(huán)保氧化塘用地調(diào)劑、興源土特產(chǎn)公司建廠協(xié)調(diào)、白望路建設(shè)遺留問(wèn)題的解決等工作。(三)促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。環(huán)境的優(yōu)化集中體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，2011年經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了令人矚目的成果。新增入住企業(yè)2家，解決群眾就業(yè)110人，和中石油管道工程用工合計(jì)解決就業(yè)400余人，增加收入800余萬(wàn)元。因企業(yè)帶動(dòng)增加的餐飲、日用品零售、存在問(wèn)題：一是對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)還不到位，服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。部分干部群眾對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)還不夠全面，層次還比較低，對(duì)優(yōu)越環(huán)境的認(rèn)識(shí)還停留在不偷、不搶，不到企業(yè)滋事，不干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的層次上。招商引資工作中存在的重招商，輕服務(wù)相象還有待于進(jìn)一步改善，對(duì)企業(yè)落地以后的服務(wù)工作還有缺陷。二是還存在小團(tuán)體主義。部分干部群眾還存在小團(tuán)體主義，缺乏大局意識(shí)和犧牲精神?？偟膩?lái)看，我鄉(xiāng)今年的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)開(kāi)展的較有實(shí)效，但也存在以上兩個(gè)問(wèn)題，我們將在今后繼續(xù)努力，力爭(zhēng)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上取得更大的成績(jī)。第三篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人剖析材料（模版）“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我們?cè)趺崔k”個(gè)人剖析材料通過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我們?cè)趺崔k”。我作為一名黨員，置身于濃濃的學(xué)習(xí)氛圍中，受益匪淺，感觸頗深，并深刻剖析自己在工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際，感覺(jué)差距甚遠(yuǎn)。一、存在的主要問(wèn)題一是日常學(xué)習(xí)要求不夠嚴(yán)格。在學(xué)習(xí)中存在不求甚解、蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的現(xiàn)象，鉆研業(yè)務(wù)不深，忽略理論學(xué)習(xí)。二是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。深入實(shí)際調(diào)查研究較少，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題分析了解不透，研究解決問(wèn)題的點(diǎn)子不多；聯(lián)系群眾不夠緊密，缺乏對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，因而認(rèn)識(shí)事物存在局限性和片面性；工作創(chuàng)新不夠，有畏難情緒，工作放不開(kāi)手腳，謹(jǐn)慎有余，闖勁不足。三是黨員意識(shí)不夠牢。存在著“成績(jī)不大年年有，過(guò)得去就行；發(fā)展不快也不慢，居中游就行；無(wú)功也無(wú)過(guò)，不受批評(píng)就行”的心理；無(wú)私奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，看見(jiàn)與自己相同經(jīng)歷的人，環(huán)境比自己好，心理上難以平衡，影響了工作斗志。二、根源剖析通過(guò)反思，既找到了自己存在的問(wèn)題，又對(duì)存在問(wèn)題的產(chǎn)生根源有了新的認(rèn)識(shí)。為了使問(wèn)題得到較好解決，我從個(gè)人思想角度剖析原因如下：宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己年輕，什么事情都顯得無(wú)所謂，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性
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