優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個人總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-14 02:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 誠信新風(fēng)。使誠實守信思想融入家庭教育之中。開展企業(yè)信用建設(shè)。在全鄉(xiāng)企業(yè)建立“六不”承諾公約。把“不逃避債務(wù)、不制假販假、不違反合同、不走私販私、不逃稅騙稅、不做假賬偽賬”作為企業(yè)基本經(jīng)營守則，加強對企業(yè)經(jīng)營思想的引導(dǎo)，推動了企業(yè)內(nèi)部信用建設(shè)。二、主要成效(一)營造了氛圍，樹立了形象通過一系列優(yōu)化經(jīng)濟展環(huán)境的舉措，全鄉(xiāng)黨員群眾思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，“環(huán)境是生產(chǎn)力、環(huán)境是第一競爭點”和“人人都是投資環(huán)境、事事關(guān)系新村形象”的理念正在樹立；干部隊伍中謀發(fā)展、抓項目、優(yōu)環(huán)境的勁頭在加大，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，地區(qū)形象明顯改善。(二)加快了項目建設(shè)優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境加快了項目建設(shè)速度，完成了中石油工程用地征收、“獨一味”制藥公司廢渣處理糾紛調(diào)解、農(nóng)貿(mào)市場雨棚建設(shè)協(xié)調(diào)、環(huán)保氧化塘用地調(diào)劑、興源土特產(chǎn)公司建廠協(xié)調(diào)、白望路建設(shè)遺留問題的解決等工作。(三)促進了經(jīng)濟發(fā)展。環(huán)境的優(yōu)化集中體現(xiàn)在經(jīng)濟的發(fā)展，2011年經(jīng)濟社會取得了令人矚目的成果。新增入住企業(yè)2家，解決群眾就業(yè)110人，和中石油管道工程用工合計解決就業(yè)400余人，增加收入800余萬元。因企業(yè)帶動增加的餐飲、日用品零售、存在問題：一是對環(huán)境的認識還不到位，服務(wù)意識還不夠強。部分干部群眾對環(huán)境的認識還不夠全面，層次還比較低，對優(yōu)越環(huán)境的認識還停留在不偷、不搶，不到企業(yè)滋事，不干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的層次上。招商引資工作中存在的重招商，輕服務(wù)相象還有待于進一步改善，對企業(yè)落地以后的服務(wù)工作還有缺陷。二是還存在小團體主義。部分干部群眾還存在小團體主義，缺乏大局意識和犧牲精神?？偟膩砜矗亦l(xiāng)今年的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動開展的較有實效，但也存在以上兩個問題，我們將在今后繼續(xù)努力，力爭在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上取得更大的成績。第三篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個人剖析材料（模版）“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我們怎么辦”個人剖析材料通過一段時間學(xué)習(xí)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我們怎么辦”。我作為一名黨員，置身于濃濃的學(xué)習(xí)氛圍中，受益匪淺，感觸頗深，并深刻剖析自己在工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際，感覺差距甚遠。一、存在的主要問題一是日常學(xué)習(xí)要求不夠嚴格。在學(xué)習(xí)中存在不求甚解、蜻蜓點水、走馬觀花的現(xiàn)象，鉆研業(yè)務(wù)不深，忽略理論學(xué)習(xí)。二是工作作風(fēng)不夠嚴謹。深入實際調(diào)查研究較少，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題分析了解不透，研究解決問題的點子不多；聯(lián)系群眾不夠緊密，缺乏對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，因而認識事物存在局限性和片面性；工作創(chuàng)新不夠，有畏難情緒，工作放不開手腳，謹慎有余，闖勁不足。三是黨員意識不夠牢。存在著“成績不大年年有，過得去就行；發(fā)展不快也不慢，居中游就行；無功也無過，不受批評就行”的心理；無私奉獻精神不強，看見與自己相同經(jīng)歷的人，環(huán)境比自己好，心理上難以平衡，影響了工作斗志。二、根源剖析通過反思，既找到了自己存在的問題，又對存在問題的產(chǎn)生根源有了新的認識。為了使問題得到較好解決，我從個人思想角度剖析原因如下：宗旨觀念有所淡化。認為自己年輕，什么事情都顯得無所謂，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性
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