【文章內(nèi)容簡介】 ，努力進取，實現(xiàn)工程利潤在1900萬元以上。x年我們“嘉達工程人”工程管理的質(zhì)量控制目標(biāo)、進度控制目標(biāo)、安全與文明施工控制目標(biāo)和成本控制指標(biāo)以及維穩(wěn)工作一定要達到《x年度嘉達高科工程管理工作規(guī)劃綱要》的各項指標(biāo)要求。x年我們“嘉達工程人”將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新高效、誠信經(jīng)營、合作共贏”的經(jīng)營理念和“干一項工程、樹一座豐碑、交一批朋友、占一片市場”的經(jīng)營思路，并積極倡導(dǎo)“聚才興業(yè)、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心價值觀。弘揚以人為本的管理理念，做誠實人，辦實在事，一步一個腳印把我們的工作推向前進!x年我們“嘉達工程人”將進一步加快工程管理制度與流程建設(shè)，推行規(guī)范化管理，加大培訓(xùn)力度并加強工程管理文化建設(shè)。提升服務(wù)水平，用心服務(wù)、主動服務(wù)于我們的合作伙伴，進一步增強“嘉達工程人”的責(zé)任心、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。鑄就“陽光化管理團隊”，提倡“和諧相處、快樂工作”的團隊管理文化。進一步提高員工的幸福指數(shù)和快樂指數(shù)是我們高層領(lǐng)導(dǎo)追求的目標(biāo)和工作的方向。我們作為嘉達管理層的一員，我們深深的知道“裝點盛世、節(jié)能中國”在我們肩上的責(zé)任很重大，但這個使命是光榮而偉大的?；锇閭?我們也深深地知道“領(lǐng)導(dǎo)的思路決定員工的出路”，故我們在x年必須要改變工作習(xí)慣和改變工作思路，切實可行的做好手中的每一件事情，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心。x年我們將建立一套與合作伙伴們交流和溝通的渠道，讓伙伴們的問題，事情和困難能夠找到相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和人員及時解決和反饋?；锇閭?、同仁們，在大家的共同努力下，過去的一年，“嘉達工程人”取得了可喜可賀的成績。未來的一年，我們的工作將更加繁重。希望大家進一步增強緊迫感和使命感，振奮精神，燃燒激情，克難攻堅，齊心協(xié)力，真抓實干，團結(jié)一致，同心同德，共同努力推動嘉達工程管理取得新的更大的發(fā)展發(fā)出自己的光和熱!2020迎春茶話會致辭5同志們：一元復(fù)始，萬象更新。今天是20x年的最后一天，明天我們即將迎來20x年元旦，值此辭舊迎新之際，我們在這里歡聚一堂，共慶20x年元旦的到來。借此機會，我代表礦黨政向在座的各位同志們提前道一聲：新年好!過去的一年，在x的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在x廣大干部職工的共同努力和大力支持下，面對煤炭市場持續(xù)低迷和x的嚴(yán)峻經(jīng)營形勢，全礦干部職工顧全大局，勇于擔(dān)當(dāng)，不等不靠，自我加壓，強化管理，多做貢獻，在原煤生產(chǎn)任務(wù)、安全高效礦井、生產(chǎn)地區(qū)銜接、重點工程建設(shè)、黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)等方面均取得了較好成績。在此，我誠摯地向做出貢獻的全礦職工、家屬表示由衷的感謝!大家辛苦了!下面，請礦長 同志作重要講話，大家歡迎!同志們，剛才 的致辭，充分肯定了我礦20x年的工作成績，對20x年的工作提出了希望和要求。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并迅速抓好落實。20x年，是落實“x”規(guī)劃的收官之年，是企業(yè)深化改革，依法治企，轉(zhuǎn)型升級的攻堅之年。面對宏觀經(jīng)濟的新常態(tài)，改革發(fā)展的新任務(wù)，依法治企的新要求，我們要科學(xué)認(rèn)識，正確把握，主動適應(yīng)新常態(tài)，緊緊圍繞全生產(chǎn)任務(wù)，狠抓安全質(zhì)量，突出成本效益，強化黨建思想政治工作，不斷開創(chuàng)和諧發(fā)展的新局面。同志們，回顧過去，我們十分自豪，展望未來，我們信心百倍。新年伊始，我們要站在新起點，謀求新發(fā)展，立足全年，抓好當(dāng)前，確保實現(xiàn)元月開門紅，首季開門紅，為實現(xiàn)全年各項任務(wù)目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。最后，祝愿同志們在新的一年里身體健康、事業(yè)興旺、合家歡樂、萬事順利、祥和如意!散會!2020迎春茶話會致辭范文第二篇：迎春茶話會致辭1迎春茶話會致辭尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：大家好！虎振雄風(fēng)留浩氣，兔迎新春啟新程。在中華民族傳統(tǒng)新春佳節(jié)即將到來之際，今天，聯(lián)社召開老干部迎春茶話會，與各位老領(lǐng)導(dǎo)和老同志們歡聚一堂，共話難忘歲月，展望美好未來。首先我謹(jǐn)代表聯(lián)社對各位老領(lǐng)導(dǎo)和老同志出席茶話會表示熱烈的歡迎，并致以新春的問候和崇高的敬意！2010年，我縣農(nóng)村信用社在省聯(lián)社、***辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府的大力支持下，通過全縣廣大信合員工的共同努力，全縣農(nóng)村信用社各項工作取得了顯著成績。經(jīng)營成果顯著。截至年末，各項存款突破**億元大關(guān)，達***億元，較年初增加***億元，存款增量居全縣金融機構(gòu)首位；各項貸款余額***億元，較年初增加***億元，占全縣金融機構(gòu)份額的***%。全年實現(xiàn)各項總收入***萬元，同比多收***萬元；各項總支出***萬元，同比多支***萬元；收支軋差，實現(xiàn)利潤***萬元，同比多增***萬元，實現(xiàn)考核利潤***萬元，同比多增***萬元，增幅達****%，經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。管理工作穩(wěn)步推進。一是針對全縣信用社基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)1薄弱的問題，聯(lián)社有計劃、有步驟地投入物力、人力和財力，著手新建***、****、***、***、****等營業(yè)網(wǎng)點，打造***、****等精品網(wǎng)點，規(guī)范和加強各營業(yè)網(wǎng)點辦公用品配備，為農(nóng)村各基層網(wǎng)點配臵現(xiàn)代化生活用品，全力改善基層員工的辦公、生活環(huán)境。二是成功舉辦“慶七一〃信合之光”文藝晚會，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強了員工的向心力和凝聚力。三是“雙創(chuàng)”工作取得突破性進展，聯(lián)社被評為市級文明單位，營業(yè)部、***信用社被評為縣級文明單位。四是開通使用大小額支付系統(tǒng)和農(nóng)信銀系統(tǒng)，實現(xiàn)了跨省跨行結(jié)算實時到賬；開辦特約商戶POS業(yè)務(wù)，拓寬了中間業(yè)務(wù)渠道；在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)新上ATM自助取款機4