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正文內(nèi)容

馬云的創(chuàng)業(yè)體會(編輯修改稿)

2024-10-17 20:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 幫助人家去做的事,自己不僅是完成了,而且比他們要求的做得更好,當完成這些信諾時,那種興奮的感覺是難以形容的……7《贏在中國》沒有失敗者,只有幸運者。7人要有專注的東西,人一輩子走下去挑戰(zhàn)會更多,你天天換,我就怕了你。7戰(zhàn)略不能落實到結(jié)果和目標上面,都是空話。7不想當將軍的士兵不是好士兵,但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。7網(wǎng)絡(luò)上面就一句話,光腳的永遠不怕穿鞋的。80、小企業(yè)有大的胸懷,大企業(yè)要講細節(jié)的東西。8其實很多人的問題是因為他們回答的全是對的。8什么都想自己干,這個世界上你干不完。8注重自己的名聲,努力工作、與人為善、遵守諾言,這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。8生存下來的第一個想法是做好,而不是做大。8要少開店、開好店,店不在于多,而在于精。8建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣,你的路可能就走偏掉。8一個好的東西往往是說不清楚的,說得清楚的往往不是好東西。8權(quán)威是你把權(quán)給別人的時候,你才能有真正的權(quán)利,你懂得傾聽、懂得尊重,承擔責任的時候,別人一定會聽你,你才會有權(quán)威。8多花點時間在你的其他員工身上。90、創(chuàng)業(yè)時期千萬不要找明星團隊,千萬不要找已經(jīng)成功過的人。創(chuàng)業(yè)要找最適合的人,不要找最好的人。9做企業(yè)不是做俠客。9聽說過捕龍蝦富的,沒聽說過捕鯨富的。9所有的創(chuàng)業(yè)者應該多花點時間,去學習別人是怎么失敗的。980年代的人不要跟70年代,跟60年代的人競爭,而是要跟未來,跟90年代的人競爭,這樣你才有贏的可能性。9什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗。9今天到北大演講心里特別激動。我一直把北大的學子當做我的偶像,一直考卻考不進,所以我想如果有一天我一定要到北大當老師。9做戰(zhàn)略最忌諱的是面面俱到,一定要記住重點突破,所有的資源在一點突破,才有可能贏。9在今天的商場上已經(jīng)沒有秘密了,秘密不是你的核心競爭力。第四篇:馬云創(chuàng)業(yè)語錄馬云創(chuàng)業(yè)語錄:要有夢想且要真實馬云說,很多人創(chuàng)業(yè)的目的不同,他創(chuàng)業(yè)的目的就是為了讓自己的生活有所改變?!爱斈晡业念I(lǐng)導對我說:‘馬云,好好兒干。再過一年你就有煤氣瓶可以發(fā)了,再過兩三年你就可能有房子了,再過五年你就能評副教授了?!谑俏以谒砩峡匆娏宋乙院蟮臉幼印刻祢T著自行車,去拿牛奶,買菜。我當然不是說這種生活不好,只是希望換一種方式。等到在創(chuàng)業(yè)的路上越走越遠的時候,我發(fā)現(xiàn)自己的夢想越來越大,也越來越現(xiàn)實。每個人都有夢想,夢想未必要很大,但一定要真實?!薄昂芏鄤?chuàng)業(yè)者或者做企業(yè)的人,上來就把自己放在一個很高的高度,張嘴就談什么文化啊民族啊,說自己不是為了賺錢而創(chuàng)業(yè)。其實大家別把錢看得太輕,如果沒有錢你創(chuàng)什么業(yè),創(chuàng)業(yè)不為了賺錢你干什么?”馬云認為,創(chuàng)業(yè)者要實事求是,擺正創(chuàng)業(yè)的目的和錢的位置。他認為創(chuàng)業(yè)不是為了賺錢,而是創(chuàng)業(yè)的結(jié)果讓創(chuàng)業(yè)者得到了很多錢。錢是資源,賺錢的目的不是為了自己的生活更好,是為了幫助更多的客戶,服務(wù)別人,幫助別人。馬云創(chuàng)業(yè)語錄:身邊的人才是榜樣“在創(chuàng)業(yè)之路上,每個人都會有很多的老師,但我其實不是大家的老師。我經(jīng)常說,我很多年以前把比爾蓋茨當成榜樣,當成自己的老師。后來我發(fā)現(xiàn)比爾蓋茨做不了我的榜樣,因為我不知道該怎么向他學習。但是隔壁開店的老張、老王可以作為我的榜樣?!瘪R云覺得學習身邊的人比信仰那些遙不可及的榜樣更可靠。他說,每個創(chuàng)業(yè)者要學會學習身邊的人,欣賞身邊的人。每個創(chuàng)業(yè)者都要通過欣賞別人,學習別人來升級自己。一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者看別人的眼光應該是欣賞的眼光,懷有的是羨慕、謙卑的態(tài)度。馬云創(chuàng)業(yè)語錄:悲觀的人不可能創(chuàng)業(yè)成功“有人說,馬云你創(chuàng)業(yè)的時候環(huán)境和機會比我們好,你運氣好,所以你成功了,但我們沒機會了。我說那不可能,這世界永遠是機會。”馬云在談創(chuàng)業(yè)的機遇時說,“當初微軟做起來的時候,人們都說沒人能超越微軟,后來出現(xiàn)了雅虎;人們說沒人能超越雅虎,后來又出現(xiàn)了eBay;人們覺得eBay已經(jīng)很了不起了,又出現(xiàn)了谷歌;當人們覺得谷歌已經(jīng)‘像太陽一樣無法被超越了’,現(xiàn)在又出現(xiàn)了Facebook?!瘪R云在提到阿里巴巴創(chuàng)立之初的情形時說,阿里巴巴剛創(chuàng)立的前3年,一分錢都沒賺,員工也很沮喪,他們甚至覺得阿里巴巴已經(jīng)不像個公司的樣子?!爱敃r互聯(lián)網(wǎng)還沒被大部分人所接受,電子商務(wù)更是很遙遠,阿里巴巴這個名字很古怪,我這個人看上去也比較讓人沒有信任感,”馬云略帶自嘲地說,“但有一樣東西讓我們堅持和樂觀。我們收到了很多小企業(yè)客戶的感謝信,寫著:阿里巴巴,因為你們,我們拿到了訂單,招到了新的員工,擴大了公司規(guī)模。這讓我覺得,假如今天我能幫10家小企業(yè),將來就能幫100家,未來還有10萬家在等著,這個市場一定存在?!瘪R云認為:“一個創(chuàng)業(yè)者身上最優(yōu)秀的素質(zhì),那就是永遠樂觀。樂觀不僅是自己安慰自己,左手溫暖右手,還要把自己的快樂分享給別人。唯有這樣,人生的路才會走得長遠?!瘪R云創(chuàng)業(yè)語錄:偉人的巨大魅力來自他的平凡看待任何人需要客觀。我認識很多的成功人士,很多偉人的巨大魅力來自他的平凡。而只有你和他全用平凡的心看待對方的時候,你才會學到和欣賞到真實的東西。等我年紀大了的時候,我特別想寫一本《阿里巴巴1001個錯誤》和大家分享。馬云創(chuàng)業(yè)語錄:只要不放棄就會有機會我永遠相信只要永不放棄,我們還是有機會的。最后,我們還是堅信一點,這世界上只要有夢想,只要不斷努力,只要不斷學習,不管你長得如何,不管是這樣還是那樣,男人的長相往往和他的才華成反比。今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕對大部分是死在明天晚上,所以每個人不要輕言放棄。馬云創(chuàng)業(yè)語錄:中國互聯(lián)網(wǎng)缺少獨立精神中國互聯(lián)網(wǎng)缺少獨立精神是天生的問題。阿里巴巴的獨到之處就是不會跟著美國人走,也和中國純粹本土的想法不一樣,以至于我們的獨特世界觀被笑稱異類。如果找馬云是為了做搜索的概念去做搜索,那么我們就不做了。我并不是要干革命顛覆誰,而是覺得搜索僅僅是為人民服務(wù)的。今天Google的技術(shù),純粹是為技術(shù)而技術(shù)的,它是個工具,是幫助別人成功的,而并不是自己的成功。也許陳天橋(盛大CEO)骨子里有點獨立精神,丁磊(網(wǎng)易CEO)也肯定有,但是這種氣質(zhì)在中國互聯(lián)網(wǎng)界缺少施展的空間。阿里巴巴要倡導的是成年社會的互聯(lián)網(wǎng),而不是現(xiàn)在網(wǎng)易、新浪、騰訊們所主導的,讓少年們肆意玩樂的互聯(lián)網(wǎng)。馬云談創(chuàng)業(yè)①一個好的東西往往是說不清楚的,說得清楚的往往不是好東西?、趧?chuàng)業(yè)要找最合適的人,不一定要找最成功的人。③這世界最不可靠的東西就是關(guān)系。④免費是世界上最昂貴的東西。⑤今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。【1】:今天會很殘酷,明天會很殘酷,后天會很美好,但大部分人會死在明天晚上。馬云【2】:永遠不要跟別人比幸運,我從來沒想過我比別人幸運,我也許比他們更有毅力,在最困難的時候,他們熬不住了,我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。馬云【3】:你窮,是因為你沒有野心馬云【4】:在一個聰明人滿街亂竄年代,稀缺的恰恰不是聰明,而是一心一意,孤注一擲,一條心,一根筋。馬云【5】:晚上想想千條路,早上醒來走原路。馬云【6】:上當不是別人太狡猾,而是自己太貪。馬云【7】:創(chuàng)業(yè)首先是去做,想多了沒用,光想不做那是烏托邦。很多時候創(chuàng)業(yè)者因為自己搞不清楚而不去創(chuàng)業(yè),實際上等你搞清楚以后就更不會去創(chuàng)業(yè)了。書讀的不多沒有關(guān)系,就怕不在社會上讀書。馬云【8】:不要等到明天,明天太遙遠,今天就行動。馬云【9】:永遠要把對手想得非常強大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常強大。馬云【10】:我感謝這個變化的時代,我感謝無數(shù)人的抱怨,因為在別人抱怨的時候,才是你的機會,只有變換的時代,才是每一個人看清自己有什么要什么該放棄什么的時候。馬云【11】:員工辭職原因林林總總,只有兩種最真實:1 錢沒給到位;2 心受委屈了。這些歸根倒底一條:干的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的理由理由,為的就是給你留面子,不想說出你的管理有多爛
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