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非煤礦山安全生產監(jiān)督管理(編輯修改稿)

2024-10-17 19:59 本頁面
 

【文章內容簡介】 作的同時計劃、布臵、檢查、總結和評比安全工作。八、狠抓火工材料管理,把好火工材料的領取、運輸、保管、使用、退庫各環(huán)節(jié)的安全關,防止火工材料挪用、私藏和被盜。九、為全體礦山作業(yè)人員辦理工傷社會保險。十、按照設計部門的開發(fā)利用方案,結合礦山地質條件的實際情況,科學合理地安排采礦工作面進行安全生產。從采礦技術上,提高礦山生產的安全性,防止事故的發(fā)生。十一、發(fā)生事故,立即如實地向公司總經理報告事故情況,并迅速地全力以赴地組織人員進行救災,積極配合有關部門進行事故調查分析,按“四不放過”的原則處理好各類工傷事故??己巳撕炞郑?責任人簽字: 簽訂日期: 年 月 日安全生產副礦長責任狀考核人: 責任人:為認真貫徹落實國家安全生產法律、法規(guī),加強我礦安全生產管理,確保公司財產和生產從業(yè)人員生產財產安全,根據雷波縣安全生產監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關礦山安全生產的要求,結合本企業(yè)實際,特簽訂以下安全生產責任狀。一、工作目標井口軟、硬件設施均要達到國家安全標準化標準的二級標準。生產中死亡事故為零;工傷事故控制在六次以內,損失金額控制在十萬元元以下;百萬工時傷害率為零;年內職業(yè)病發(fā)病率為零;隱患整改率100%;全員三級安全教育率為100%;環(huán)保事故為零。二、考核人授予責任人下列權限生產調度權。按月下達各井口采掘計劃,對各井口的作業(yè)面的施工順序,施工與否有決策權。生產現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查和處罰權。有權對公司各硐井(安全管理區(qū)域)進行安全檢查、督辦并有權根據公司安全獎懲制度對各硐井出現(xiàn)的“三違”等違規(guī)現(xiàn)象行使處罰權。對安全生產有建議和越級匯報權。對安全生產出現(xiàn)的問題有建議的權利,出現(xiàn)重大安全隱患時可向上一級領導匯報。事故現(xiàn)場指揮權。生產現(xiàn)場出現(xiàn)各種大小事故時行使指揮的權利并按規(guī)定要求向上匯報。安全費用開支權。凡涉及到安全的費用可以先支后批。三、責任人的安全生產責任認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,預防為主”的安全生產方針,認真落實各級政府和公司有關安全生產工作的指示要求,及時研究部署本礦的安全生產工作;協(xié)助總經理抓好安全管理工作,對生產區(qū)的安全生產工作負全責。及時匯報安全生中各種情況,為總經理決策為提供基礎依據;負責及時向硐井傳達上級、公司安全生產文件和精神并督促實施;組織制定各項管理制度和操作規(guī)程,建立健全各類人員和職能部門的安全生產責任制。制定考核辦法;建立安全檢查、會議記錄、隱患整改和設備運行記錄等一整套安全管理檔案,及時回收各種生產中的原始記錄;負責入井人員的安全教育工作。開展行之有效的安全生產宣傳教育活動,保證管理人員、職工具有必需的安全生產知識;組織制定本部門年、月度工作計劃,并對計劃執(zhí)行情況進行落實和監(jiān)督、檢查;負責全礦生產調度。組織有計劃地進行采掘生產,對不按計劃、不按安全方案和冒險生產的作業(yè)點(面)要及時制止,并下達停產、整改通知,嚴重的要進行必要的處罰;加強日常安全檢查,經常性的組織硐井進行全面安全隱患排查,對有關問題及時作出處理意見(方案);認真執(zhí)行領導帶班下井制度,完成帶班下井規(guī)定的工作任務,作為總經理的第一代理人負責代替其不在礦時的下井帶班任務;1組織礦山的風險控制、隱患治理、危害源辯識等研究工作;負責對新開作業(yè)點(面)制定作業(yè)安全方案并在施工前組織作業(yè)人員,現(xiàn)場安全管理人員進行學習交底;1負責組織一年一到二次的事故應急演練,確保在事故發(fā)生時工作人員、施工人員職責分明,方法得當,措施得力,組織有方和保障到位;1搞好安全生產協(xié)調,正確處理安全與生產任務的沖突,確保施工隊正常生產;重點是要加強與公司技術人員和井口負責人的溝通與協(xié)調;1負責組織安全生產工作會議。每周要召開安全例會,對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。對會上提出的安全問題要及時作出處臵意見,不能處臵的要向上匯報;1負責事故現(xiàn)場的指揮和處臵工作,按規(guī)定上報各種安全事故,參與各類事件、事故的調查及處理工作。四、獎懲辦法年內將對以上目標進行考核,達到目標要求的,可獲得公司績效獎金。工作突出的向總公司推薦為安全生產先進管理者。違反有關規(guī)定按公司(礦)制度進行處罰。因管理不力、玩忽職守,工作不負責任或者在生產中因瞎指揮而造成一定后果,或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的,給予罰款和報請上級公司給予免職處分,情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。考核人簽字: 責任人簽字:簽字日期: 年 月 日后勤協(xié)調副礦長安全生產責任狀考核人: 責任人:為了促進我礦安全生產,明確本職工作崗位的職責,提高各層管理人員的安全責任感,杜絕安全事故的發(fā)生,實現(xiàn)全礦安全工作的根本好轉,特制定如下責任狀:一、全礦安全目標全年安全生產無重傷以上事故。工傷事故控制在六次以內,損失金額控制在十萬元元以下。井下實現(xiàn)無吸煙、無喝酒入井、礦區(qū)無打架斗毆現(xiàn)象。二、安全生產職責負責與當地彝民溝通關系,要把各種關系協(xié)調好,確保礦山正常生產。管理本礦貨運車輛,確保生產順利進行。搞好職工食堂、澡堂、職工宿舍的工業(yè)衛(wèi)生,保證職工能夠吃上可口的飯菜,能夠洗上熱水澡;協(xié)助總經理抓好公司日常管理工作,確保公司的一切經營活動正常進行;參與公司重大目標與規(guī)劃的制定,認真完成具體分管工作的目標任務;對分管部門的工作計劃完成情況進行督導、檢查和考核;積極協(xié)調處理公司生產經營過程中發(fā)生的一切重大事項并及時向總經理匯報;協(xié)助總經理抓好公司隊伍建設和文化建設;協(xié)助安全礦長組織開展安全宣傳教育活動和全礦的安全保衛(wèi)治安工作和事故處理工作;在總經理授權下,代表公司參與各種活動及業(yè)務的談判并負責處理相關事宜。1完成總經理交辦的其它各項任務。三、考核和獎懲年內將對以上目標進行考核,達到目標要求的,可獲得公司績效獎金。工作突出的向總公司推薦為安全生產先進管理者。違反有關規(guī)定按公司(礦)制度進行處罰。因管理不力、玩忽職守,工作不負責任或者在生產中因瞎指揮而造成一定后果,或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的,給予罰款和報請上級公司給予免職處分,情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。考核人簽字: 責任人簽字: 簽字時日期: 年 月 日主管會計安全生產責任狀考核人: 責任人:為了進一步落實安全生產責任制,做到“責、權、利”相結合,根據我礦2012安全生產目標的內容,現(xiàn)與主管會計簽訂如下安全生產目標責任書:一、目標值:全年人身死亡事故為零,重傷事故為零。現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容:對本單位的安全管理負直接領導責任,必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位。參加安全生產會議時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;1嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲:對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故,按照考核規(guī)定處罰和處理。發(fā)生事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報,除按照考核規(guī)定處罰外按公司相關安全規(guī)定進行處理。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,除按照考核規(guī)定處罰外,同時按公司相關安全規(guī)定進行處理。安全管理目全部達標,按公司獎懲規(guī)定進行獎勵。四、本責任狀一式二份,雙方各持一份。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,至2011年12月31日止。考核人簽字: 責任人簽字: 簽字日期: 年 月 日工程師安全生產責任狀考核人: 責任人:為加強公司安全生產管理,認真貫徹落實國家安全生產法律、法規(guī),確保生產從業(yè)人員和公司財產安全,根據縣安全生產監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關礦山安全生產要求,結合本企業(yè)實際,特簽訂以下安全生產責任狀。一、工作目標井口軟、硬件設施均要達到國家安全標準化標準的二級標準。設計圖、施工方案均應達到要求。生產中死亡事故為零;工傷事故控制在六次以內,損失金額控制在十萬元元以下;百萬工時傷害率為零;年內職業(yè)病發(fā)病率為零;隱患整改率100%;全員三級安全教育率為100%;環(huán)保事故為零。二、考核方授予責任方的權力技術、施工方案編審和決策權。施工過程必須使用責任工程師審簽后的安全技術方案和圖紙?;蛘呓浧淇陬^同意的方案。生產現(xiàn)場指揮權。生產現(xiàn)場的指揮應當按照國家和公司有關規(guī)定執(zhí)行,不得有違反規(guī)定的行為。安全生產檢查、督辦和處罰權。有權對公司各硐井(安全管理區(qū)域)進行安全檢查、督辦并有權根據公司安全獎懲制度對各硐井出現(xiàn)的“三違”等違規(guī)現(xiàn)象行使處罰權。三、責任人在安全生產管理過程中承擔以下責任認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關礦山安全生產的方針政策,法律法規(guī),條例決定及本公司的安全生產管理制度,在確保安全的前提下組織礦山生產。協(xié)助公司總經理做好礦山日常管理工作,負責礦山日常生產制訂合理的生產施工計劃并組織實行驗收、考核。負責礦山的生產技術工作,根據地質構造設計優(yōu)良的采掘方案對井下生產設施、作業(yè)現(xiàn)場進行設計管理,制定生產技術實施方案和安全技術施工組織設計,報公司總經理審批,并檢查監(jiān)督,驗收考核。做好礦山日常的技術管理工作,根據實際情況繪制井下生產圖紙并保留相關測繪數據,登記建檔。經常性地深入工作現(xiàn)場檢查、督促,制止“三違”現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。發(fā)生傷亡事故時應及時采取有效措施和做好技術方案處理現(xiàn)場。防止事故擴大及次生事故的發(fā)生,安排專人負責保護現(xiàn)場,立即向上匯報。負責每月一次的安全生產大檢查活動,每月定期召開安全生產調度會,總結安全生產先進經驗,及時組織推廣。負責制訂和每月的安全生產工作計劃,對計劃的實施進行嚴格監(jiān)控,檢查督促,組織驗收考評。組織人員制定礦山安全生產規(guī)章制度及各項制度的考評辦法,報公司總經理審批,組織實施。協(xié)助上級部門和總經理做好礦山事故的調查處理工作。帶頭遵守礦山的勞動紀律和安全生產管理制度,認真履行礦級領導井下帶班工作。四、獎懲辦法年內將對以上目標進行考核,達到目標要求的,可獲得公司績效獎金。工作突出的向總公司推薦為安全生產先進管理者。違反有關規(guī)定按公司(礦)制度進行處罰。因管理不力、玩忽職守,工作不負責任或者在生產中因瞎指揮而造成一定后果,或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的,給予罰款和報請公司給予免職處分,情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。考核人簽字: 責任人簽字:簽字日期: 年 月 日安全管理員安全生產責任狀考核人: 責任人:為加強公司安全生產管理,認真貫徹落實國家安全生產法律、法規(guī),確保生產從業(yè)人員和公司財產安全,根據縣安全生產監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關礦山安全生產要求,結合本企業(yè)實際,特簽訂以下安全生產責任狀。一、工作目標井口軟、硬件設施均要達到國家安全標準化標準的二級標準。生產中死亡事故為零;工傷事故控制在六
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