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正文內(nèi)容

非煤礦山安全生產(chǎn)工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-10-01 05:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 治理手冊學(xué)習(xí)沒有落到實(shí)處;領(lǐng)導(dǎo)干部對于國標(biāo)、行標(biāo)了解不夠透徹。 三是三元建材在外包過程中,對公司的工作要求、安全管理制度在三元建材承包單位中沒有真正落實(shí)下去給公司的安全管理帶來不小難度。 四是我們不少領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理預(yù)知能力、預(yù)判能力、治理能力不足,組織開展的安全檢查與問題整改方面缺乏深度和廣度,工作質(zhì)量還不夠高,工作中不準(zhǔn)確、不精確、不合規(guī)、不合標(biāo)、不規(guī)范、不全面的現(xiàn)象比較多。 第三部分2020年安全工作計(jì)劃 一、2020年安全工作指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平書記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列重要論述和李克強(qiáng)對全國安全生產(chǎn)電視電話會議的重要批示,以省委、省政府和XX市委、市政府及集團(tuán)長治公司的決策部署為指針,以推進(jìn)落實(shí)“136”安全管理模式為主線,以落實(shí)“333”安全舉措為導(dǎo)向,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“生命至上、安全第一”理念,堅(jiān)持依法生產(chǎn)、依法管理,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,持續(xù)鞏固和固化安全成果。 二、主要指標(biāo)、目標(biāo) 。杜絕重傷和死亡事故;杜絕危險(xiǎn)化學(xué)品事故;杜絕易燃易爆物品事故;杜絕特種設(shè)備作業(yè)事故;杜絕消防安全事故;杜絕人為造成的設(shè)備責(zé)任事故;輕傷事故控制在1%以內(nèi);全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 。各部門全員培訓(xùn)率100%,持證上崗率100%,班組長以上干部培訓(xùn)率100%。 。職業(yè)病新發(fā)病率為0。 。按規(guī)定足額提取,做到投入到位,平衡使用,安全不欠賬。 三、主要工作內(nèi)容及措施 (一)持續(xù)貫徹落實(shí)“136”安全管理模式和“333”安全舉措繼續(xù)推進(jìn)集團(tuán)“136”安全管理模式和“333”安全舉措,以組織、責(zé)任、制度、技術(shù)、監(jiān)督、管理六大體系和三提高、三改進(jìn)、三整頓為著力點(diǎn)構(gòu)建起自上而下、堅(jiān)如磐石的安全生產(chǎn)保護(hù)網(wǎng),嚴(yán)防死守安全底線,為員工營造安全和諧的工作氛圍。 (二)鞏固安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理體系,推進(jìn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制日趨完善。 2019年通過編制公司、石料場安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理體系,將作為2020年安全管理工作的主要任務(wù)。要通過安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理體系構(gòu)建起橫到邊、縱到底、全天候立體安全管控網(wǎng)絡(luò),要突出以人為本,實(shí)現(xiàn)對每一名員工、每一處工作區(qū)域的實(shí)時(shí)管控,實(shí)現(xiàn)安全管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。二是,會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險(xiǎn)因素,采用什么樣的控制措施,達(dá)到提高安全意識,掌握安全技能,增強(qiáng)自我保護(hù)能力,為預(yù)防減少事故將起到非常關(guān)鍵的作用。三是突出危險(xiǎn)作業(yè)審批管理、特種設(shè)備管理、安全防護(hù)設(shè)施管理等重點(diǎn)內(nèi)容,要堅(jiān)持安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控與標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)相結(jié)合,用標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo),把隱患風(fēng)險(xiǎn)威脅程度降到最低。 (三)培育安全文化,推進(jìn)安全發(fā)展 一是要在工作中全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全文化核心理念,以集團(tuán)安全核心理念指導(dǎo)安全工作。二是要強(qiáng)化各部門齊抓共管協(xié)防安全工作建設(shè)。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信群、公眾號、釘釘辦公軟件等多種途徑、多種形式傳播公司的安全文化、安全思想、安全會議精神等,傳播安全正能量,推動企業(yè)文化、安全文化建設(shè)。三是重視職業(yè)危害防治、職業(yè)衛(wèi)生健康工作。全面落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生制度,強(qiáng)力扭轉(zhuǎn)對職業(yè)衛(wèi)生工作的重視不高的問題,促進(jìn)職業(yè)健康管理工作提級提效。四是繼續(xù)推行“三書一合同”,要實(shí)現(xiàn)全員安全承諾、全員安全目標(biāo)在身、全員有互保聯(lián)保義務(wù)、師帶徒培訓(xùn)合同化。 (四)強(qiáng)化安全績效考核,全面提升安全工作執(zhí)行力 一是從新修訂完善安全考核細(xì)則,強(qiáng)化安全績效考核,建立橫向到邊,縱向到底的安全績效考核體系,安全績效考核堅(jiān)持安全指標(biāo)一票否決制度,強(qiáng)化對失職、瀆職行為的查處,促進(jìn)工作責(zé)任心的提高。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)從面上指導(dǎo)向基層跟蹤的轉(zhuǎn)變,從事后檢查向事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變。二是對日常安全管理工作
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