【文章內(nèi)容簡介】 園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當履行的職責是：(一)負責本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；(二)在教師指導下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動；(三)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度；(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。第十七條幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當履行的主要職責是：(一)協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；(二)負責指導調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；(三)密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；(四)向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；(五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。第十三條其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護人的義務(wù)第十四條幼兒享有下列權(quán)利：(—)參加—日教學計劃安排的各項活動，使用幼兒園教育教學設(shè)施、設(shè)備、圖書資料和玩具；(二)在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價；(三)享受平等的學習與發(fā)展機會；(四)對幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十五條監(jiān)護人應(yīng)當履行下列義務(wù)：(一)協(xié)助本園對幼兒進行教育，尊敬師長，養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)和行為習慣；(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往：(三)遵守本園的有關(guān)管理制度；第六章課程設(shè)置、開發(fā)與教學第十六條幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)園 本課程，形成適合本園的課程體系。第十七條幼兒園要組織教師開展教學改革，借鑒國內(nèi)外先進教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學習與發(fā)展機會；與幼兒階段的學習特點與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動地學習；尊重幼兒學習與發(fā)展的個體差異，體現(xiàn)個別化教育，努力提高教育教學質(zhì)量。第十八條本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。第七章衛(wèi)生保健管理第十九條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。第二十條嚴格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學習和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼、紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無損壞。第二十一條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)觀和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物，、防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。第二十二條 制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。第二十三條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔 案，按規(guī)定每年體檢一次。第二十四條 幼兒園統(tǒng)—使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。第二十五條 為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。第二十六條 保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)、時間等。第二十七條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。第八章幼兒園的其他管理第二十八條 本園應(yīng)依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，按章辦事。第二十九條 實行園務(wù)公開，民主辦園，構(gòu)建和諧幼兒園。第三十條 本園建立園務(wù)會議制度。重大問題經(jīng)園務(wù)委員會醞釀，在調(diào)查研究、認真聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由園長提交教工代表大會(或全體教工會議)審議討論決定；與教工福利待遇密切相關(guān)的問題，提交教工代表大會(或全體教工會議)討論通過。第三十—條本園園長室、工會、教研組、后勤組等機構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。第三十二條 本園在人事管理上遵循如下原則：(一)本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工。(二)本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書；聘用的 保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。(三)教職工的聘用由園務(wù)會集體決定。(四)本園成立人事爭議調(diào)解小組，就人員聘用、獎懲、待遇等方面發(fā)生的爭議進行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。第九章幼兒園與家庭第三十三條本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長的意見和建議，在幼兒園的指導下辦好家長學校。第三十四條 本園每學期召開1—2次家長委員會會議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學工作和幼兒園發(fā)展中存在的問題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長委員會的意見。第三十五條 本園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長，按要求做好家庭訪問工作。第十章幼兒園與社區(qū)第三十六條 本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。第三十七條 本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實踐活動。本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做—些力所能及的事。第三十八條 依靠街道、社區(qū)、公安部門開展校園內(nèi)及周邊 地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。第十一章幼兒園的經(jīng)費管理第三十九條本園按要求定期向教職工公開財務(wù)情況，接受群眾監(jiān)督。第四十條本園對幼兒伙食費實行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布帳目。第十二章辦園監(jiān)督第四十一條本園教職工代表大會對辦園實行民主監(jiān)督，對本園主要領(lǐng)導成員的學習、廉政、實績等狀況實行—年—次的民主評議和考核。第四十二條本園接受家長委員會和社區(qū)代表的社會監(jiān)督。幼 兒 園 的 各 種 規(guī) 章 制 度園長工作職責認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園綱要》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》)。主持幼兒園日常工作，團結(jié)全園教職工努力完成幼兒園的教育任務(wù)。負責安排幼兒園人事，抓好思想政治工作和精神文明建設(shè)，形成良好的園風，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊伍。堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財務(wù)工作，合理安排經(jīng)費開支，積極加強設(shè)施建設(shè)，改善辦園條件。制定本園的各項制度和工作計劃，組織和領(lǐng)導全園的保教工作，并加強落實、檢查、總結(jié)，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色。定期召開園務(wù)會、全園教師職工會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，發(fā)揚民主，集思廣益，發(fā)現(xiàn)問題即使解決，切實幫助改進工作。關(guān)心師生員工的工作、學習、生活和健康，逐步改善教職工的生活，創(chuàng)設(shè)良好的工作、學習環(huán)境。負責園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園(所)條件。副園長工作職責協(xié)助園長抓好園務(wù)工作的管理，園長外出時，由副園長主持日常工作。協(xié)助園長提高教師政治業(yè)務(wù)水平，組織好全園的教研活動并抓好各教研小組的教研活動。擬定并組織實施全園教育工作計劃和業(yè)務(wù)學習計劃，指導各班級制定工作計劃，指導幫助教師進行活動主題的制定和實施。管理幼兒園日常教學工作，經(jīng)常性與教師開展交流活動。深入班級，摸清教育現(xiàn)狀，指導教研活動，組織公開教學，不斷提高教師群體的教學水平和教育能力。協(xié)助園長指導全園的日常保教工作，做好各類常規(guī)工作的督促和檢查。抓好園內(nèi)教科研工作，組織好全園性的教學觀摩活動，抓好青年教師的培訓工作。協(xié)助園長開展好家長工作，辦好家長學校。管理好教育教學資料及教學功能室的工作和教材教具的添置工作。優(yōu)質(zhì)高效地完成教育局下達的教研任務(wù)，做好對外公開教學和外出參觀教學研究活動的安排。領(lǐng)導幼兒園日常教育活動，堅持經(jīng)常性進班聽課、看活動，協(xié)調(diào)好幼兒園一日活動的各個環(huán)節(jié)。教師工作職責遵守幼兒園園規(guī)，忠于職守，具有良好的師德，有在幼兒同一日就要認真工作一天的集體主義意識利強烈的工作責任心。樹立“一切為孩子”的觀點，對孩子做到關(guān)心、細心、耐心，尊重孩子的人格，不偏愛、不戲弄，嚴禁體罰與變相體罰，注意安全，防止事故，使幼兒身心健康活潑的成長。按時積極參加園內(nèi)的政治、業(yè)務(wù)學習，主動參與，積極發(fā)表意見。做到人到、心到、口到，學習時不做其他與學習無關(guān)的事，不開小會。遵守幼兒園有關(guān)的規(guī)章制度，有事必須先辦理請假手續(xù)。外出、家訪、看病等必須先打招呼，因病、因事需換班者，須經(jīng)領(lǐng)導同意方可換班。完成園務(wù)計劃，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，能促使幼兒主動參與的生活和教育環(huán)境。進班前必須做好一切準備，帶班時盡心盡責，不隨便離開丁作崗位，不做私事、不閑談、不接電話。按時做好交接班工作。帶班時發(fā)生問題，盡可能自己處理，發(fā)生意外事故應(yīng)及時向領(lǐng)導匯報，做好善后工作。遵守幼兒園教學常規(guī)要求，認真制訂一日活動計劃，認真制作玩教具，認真做好保育工作。每周定時交下周教案，有計劃、有秩序地開展教養(yǎng)工作。做好各項活動日記載效果記錄