【文章內(nèi)容簡介】 鄉(xiāng)土特色的傳統(tǒng)文化——xx方言的教學(xué)，把有著數(shù)千年文化積淀的方言揉入學(xué)校特色教育中。10月份，xx太極協(xié)會(huì)一行24人應(yīng)邀來學(xué)校作精彩演練，讓師生們領(lǐng)略到了傳統(tǒng)文化的獨(dú)特神韻。我校申報(bào)了“傳統(tǒng)文化進(jìn)校園工作先進(jìn)集體”。七、以黨建促團(tuán)建，充分發(fā)揮群團(tuán)作用我校黨支部充分挖掘團(tuán)組織的積極作用，開展喜聞樂見的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。本學(xué)期，四次組織團(tuán)員和入團(tuán)積極分子開展團(tuán)課學(xué)習(xí)，同時(shí)穿插和滲透十九大相關(guān)精神。11月青年團(tuán)員中開展學(xué)習(xí)十九大的主題征文和主題手抄報(bào)活動(dòng)。12月青年教師，圍繞十九大精神開展紅色詩詞大賽和主題演講活動(dòng)，激發(fā)青年教師奮發(fā)有為。八、重視新聞宣傳，擴(kuò)大影響范圍利用各種媒體，大力宣傳推介典型案例。走進(jìn)一扇門，點(diǎn)亮一盞燈“一校一品”xx日?qǐng)?bào)報(bào)道。德以馨心，雅以范行，“書記項(xiàng)目”，被xx教育信息網(wǎng)錄用宣傳。向身邊的勞動(dòng)者致敬，感恩主題教育，xx電視臺(tái)采訪，在吳越在線播出。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)校自我宣傳力度，所有黨建活動(dòng)都發(fā)布在學(xué)校黨建廉政欄目四個(gè)子欄目中，本學(xué)期共發(fā)布信息四十余條。通過創(chuàng)辦《雅行七中》校報(bào)、創(chuàng)設(shè)學(xué)校兩個(gè)微信公眾號(hào)，采取文字、圖片、微視頻等形式，及時(shí)報(bào)道學(xué)習(xí)貫徹情況。營造了宣傳貫徹十九大的良好氛圍。十、還存在的問題一是要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，更廣泛的聽取群眾意見和呼聲。還要關(guān)心教職工的身心健康。在重大問題要注意發(fā)揮民主，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持。二是離學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子還有一定差距。由于各項(xiàng)管理和教學(xué)工作任務(wù)繁重，學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚。今后，作為支部書記的我，學(xué)校黨建工作一定要堅(jiān)定不移的立足課堂，立足學(xué)生的發(fā)展，立足教師成長。學(xué)會(huì)融入，注重整合，力求各項(xiàng)活動(dòng)貼地而行，不搭花架子，努力為師生瘦身減負(fù)，讓廣大教師爭取更多時(shí)間鉆研教材，研究學(xué)生。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹的著力點(diǎn)放在“五個(gè)聚焦”上，努力辦好公平優(yōu)質(zhì)、人民滿意的教育，推動(dòng)黨的十九大精神在七中校園落地生根。第二篇：貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告———****勞動(dòng)就業(yè)管理局黨支部按照*辦文[2008]25號(hào)文，關(guān)于開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作檢查的通知精神，就我局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況匯報(bào)如下：一年來，就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政規(guī)定，帶領(lǐng)全局勤奮工作，大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、克己奉公、廉潔自律，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，是我們領(lǐng)導(dǎo)班子一項(xiàng)重要工作，怎樣學(xué)習(xí)如何理解廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行討論，使班子成員對(duì)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)水平有了很大提高，為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制順利實(shí)施，我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)、健全制度、加強(qiáng)約束，并且建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及重大事項(xiàng)報(bào)告制度和責(zé)任追究等制度。在重大事情上，實(shí)行集體討論通過后再執(zhí)行，增加工作透明度，不搞一言談，杜絕領(lǐng)導(dǎo)班子 1盲目決策，獨(dú)斷專行現(xiàn)象的發(fā)生。將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為對(duì)干部業(yè)績?cè)u(píng)定，獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)優(yōu)的一個(gè)衡量尺。二、堅(jiān)持民主集中制原則我們黨支部始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度，堅(jiān)持每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，堅(jiān)持按時(shí)過好黨內(nèi)民主組織生活，發(fā)揚(yáng)黨風(fēng)民主，從而提高黨政班子決策水平和工作效率。在財(cái)務(wù)管理上，堅(jiān)持黨政集體領(lǐng)導(dǎo)下的局長一支筆審批制度，各項(xiàng)開支必須符合工作需求而行，經(jīng)費(fèi)使用不搞個(gè)人說了算，這是我們堅(jiān)持黨政民主議事制度，實(shí)行公開性和透明度的具體表現(xiàn)。三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守廉潔自律一是定期召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，強(qiáng)化黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，不斷改造自己的主觀世界，提高黨員干部執(zhí)行黨的路線方針，政策的自覺性，增強(qiáng)他們抵御腐朽思想侵蝕的能力。二是在落實(shí)弱勢(shì)群體優(yōu)惠政策上，我們嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神執(zhí)行，認(rèn)真搞好社保補(bǔ)貼、企業(yè)認(rèn)定、小額擔(dān)保貸款等工作，把黨對(duì)人民群眾的關(guān)愛，不折不扣地輸送到他們手中。三是分工落實(shí)到位，根據(jù)責(zé)任分工，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責(zé)分工，抓好工作，同時(shí)，針對(duì)具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專門落實(shí)具體主管人、參與人，做到分工明確、責(zé)任落實(shí)，為切實(shí)抓好責(zé)任制的落實(shí)奠定組織保證。四是考核監(jiān)督到位，首先要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與干部考核相結(jié)合，其次是認(rèn)真開好民主生活會(huì)，要求班子成員對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，進(jìn)行對(duì)照檢查，在民主生活會(huì)上進(jìn)行專題匯報(bào)，落實(shí)整改措施，自覺接受干部職工的監(jiān)督。五是嚴(yán)禁借婚喪之機(jī)斂財(cái)，嚴(yán)禁婚喪事動(dòng)用公車。一經(jīng)舉報(bào)，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六是杜絕奢侈浪費(fèi)，班子成員能夠做到堅(jiān)持從自身做起，以身作則、嚴(yán)于律已，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。到基層辦事時(shí)，沒有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝等問題。七是杜絕腐化墮落，班子成員注重自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，不參加任何形式的賭博活動(dòng)，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況，不存在瞞報(bào)工作，虛報(bào)工作成績問題?？傊M管在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠按照黨的要求去做，但還存在一定的差距，如局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)還不夠，工作上工作方法比較簡單，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等問題，但今后我們將認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)廉政各項(xiàng)規(guī)定，抓好制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，奉公守法、恪盡職守，使我局各項(xiàng)工作有一個(gè)嶄新的局面。明年工作打算：一是我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。二是加大對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)心，認(rèn)真搞好崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，讓他們能夠有一技之長。三是開展職業(yè)介紹，多為下崗人員提供就業(yè)崗位。二00八年十二月二日第三篇：深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制南海網(wǎng) :// 時(shí)間：20101216 23:48 來源： 新華廉政 作者：背景資料：中共中央、國務(wù)院近日印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。針對(duì)五個(gè)問題 健全五項(xiàng)機(jī)制 深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制陜西省紀(jì)委宣教室副主任 崔利民落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的“龍頭”。1998年11月黨中央、國務(wù)院頒布《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》十多年來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此普遍予以高度重視，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷深入。但是，隨著新時(shí)期黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要，因此，中共中央、國務(wù)院近日修訂印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。筆者認(rèn)為，從十多年來的運(yùn)行過程來看，進(jìn)一步落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須針對(duì)五個(gè)問題，健全五項(xiàng)機(jī)制，切實(shí)強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供有力的政治保障。一、必須針對(duì)責(zé)任意識(shí)“弱”的問題，建立健全常抓不懈的廉政教育機(jī)制沒有正確的認(rèn)識(shí)，就不會(huì)有自覺的行動(dòng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性和緊迫性缺乏正確的認(rèn)識(shí)，歸結(jié)起來有五種錯(cuò)誤傾向：一是“不想抓”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不關(guān)心、不重視，甚至認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作才是務(wù)實(shí)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是務(wù)虛；一些單位認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，與已無關(guān)。二是“不愿抓”。對(duì)當(dāng)前反腐敗斗爭的形勢(shì)缺乏客觀的認(rèn)識(shí)和正確的估價(jià)，消極地認(rèn)為腐敗現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，積重難返，靠建立責(zé)任制解決不了什么問題，信心不足。三是“不真抓”。少數(shù)單位對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，只滿足于開會(huì)作布置、發(fā)文提要求，習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，用文件落實(shí)文件，嘴上強(qiáng)調(diào)安排多，行動(dòng)落實(shí)措施少，缺乏深入細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)、幫助指導(dǎo)和督促檢查；有的出于自己小集團(tuán)利益考慮，認(rèn)為抓早了、抓緊了、抓狠了，單位和個(gè)人吃虧，被動(dòng)地應(yīng)付黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是“不會(huì)抓”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部由于不學(xué)習(xí)不研究，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不了解，對(duì)如何結(jié)合本單位實(shí)踐、抓什么、怎么抓心中無數(shù)。五是“不敢抓”。有的對(duì)班子成員及下屬的不廉潔行為或違紀(jì)違法行為不敢旗幟鮮明地大膽制止，認(rèn)為只要自己潔身自好就行。所以，必須強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制意識(shí)作為首要環(huán)節(jié)，按照“方式靈活、內(nèi)容切近、工作有效”的原則，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，開展“以案說法”、“以案說紀(jì)”、黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)競(jìng)賽以及警示教育等多種形式強(qiáng)化教育。特別是要加強(qiáng)對(duì)責(zé)任追究重大案件的宣傳，真正觸及每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的思想靈魂，促其帶頭履行“一崗雙責(zé)”，做到無論工作怎樣繁忙，都不能忽視對(duì)廉政工作的督促、檢查、指導(dǎo)和帶頭落實(shí)。要使我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到，無論自己處在什么崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，從事什么工作，都要確立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，切實(shí)履行一崗雙責(zé)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。而且，作為領(lǐng)導(dǎo)，分管的工作出了事，下屬出了事，自己同樣有事。特別是要強(qiáng)化對(duì)各級(jí)黨政“一把手”的責(zé)任意識(shí)?！耙话咽帧弊鳛椤邦I(lǐng)頭人”在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，既要當(dāng)好實(shí)踐者，率先垂范，以身作則；更要當(dāng)好組織者，敢抓、會(huì)抓、真抓，切實(shí)抓好責(zé)任制的落實(shí)工作。二、必須針對(duì)責(zé)任主體“散”的問題，建立健全齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制從理論和制度設(shè)計(jì)上講，實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的旨在形成“大合唱”，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成各個(gè)責(zé)任主體同心協(xié)力、齊抓共管的工作格局。但從執(zhí)行情況看，這一領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制一些地方和部門尚未真正形成，使反腐敗斗爭成為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的“獨(dú)角戲”。從黨政角度看，一些黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不能很好地履行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”和“齊抓共管”的職責(zé)，一遇到黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的事情，一提起反腐敗，全都推給、壓給紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)；在對(duì)一些問題查處過程中不出面、不協(xié)調(diào)，拖著、護(hù)著、捂著、蓋著，甚至認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件是給其“捅漏子”、“添亂子”、“惹麻煩”，影響了一方穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，由此也導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察工作的被動(dòng)滯后和無所適從。有的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部就深有感觸地說，目前開展反腐倡廉工作是“硬不得，軟不得；深不得，淺不得”，“不抓沒有威，抓則影響位”，進(jìn)退兩難，很難把握好一個(gè)合適的“度”。從部門角度看，一些部門特別是一些責(zé)任制牽頭單位缺乏責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)造性開展工作的精神，對(duì)其應(yīng)承擔(dān)的反腐敗工作也沒有做到“各負(fù)其責(zé)”，盡職盡責(zé)，而是推一推、動(dòng)一動(dòng)，一味依賴紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)；一些行業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)借口抓經(jīng)濟(jì)、抓業(yè)務(wù)任務(wù)繁重，安排紀(jì)檢干部從事其它方面的大量工作，導(dǎo)致部門紀(jì)檢組監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督作用發(fā)揮差，協(xié)調(diào)立案查案少，甚至“種了別人的地，荒了自己的田”。為了有效解決這些問題，近年來，各級(jí)也探索實(shí)施了一些新的措施，比如黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書簽訂制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公開承諾制度、述職述廉制度、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度等，其目的就是為了落實(shí)各級(jí)各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，形成各負(fù)其責(zé)的工作格局。但遺憾的是，這些好的制度和措施沒有得到有效落實(shí)，沒有持之以恒地抓下來，有的甚至流于形式。目前我們?cè)诹ㄔO(shè)包括在責(zé)任制的落實(shí)上存在的最大問題，不是“無規(guī)可依”，而是“有章不循”。所以，必須加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。當(dāng)然，一些地方和部門在落實(shí)責(zé)任制上，之所以力量分散、合力不強(qiáng)，也與有的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作理念不適應(yīng)、工作方式不恰當(dāng)、工作能力不夠強(qiáng)有關(guān)。比如，不能很好地找到服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展的切入點(diǎn)，習(xí)慣于就紀(jì)檢監(jiān)察工作抓工作，大局意識(shí)不強(qiáng)，工作視野狹窄；有的不能全面履行“教育、保護(hù)、監(jiān)督、懲處”四項(xiàng)職能，重查處輕挽救，重追究輕引導(dǎo)，重訓(xùn)誡輕勾通，甚至以“監(jiān)督者”高高自居，人本理念欠缺，從而與監(jiān)督對(duì)象形成了心理隔閡和工作隔閡。更