【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 所稱的服務(wù)型企業(yè)是指從事現(xiàn)行營業(yè)稅“服務(wù)業(yè)”稅目規(guī)定經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)。六、上述優(yōu)惠政策審批期限為2006年1月1日至2008年12月31日。稅收優(yōu)惠政策在2008年底之前執(zhí)行未到期的，可繼續(xù)享受至3年期滿為止。此前規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。如果企業(yè)既適用本通知規(guī)定的優(yōu)惠政策，又適用其他扶持就業(yè)的優(yōu)惠政策，企業(yè)可選擇適用最優(yōu)惠的政策，但不能累加執(zhí)行。國家今后對(duì)稅收制度進(jìn)行改革，有關(guān)稅收優(yōu)惠政策按新的稅收規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。財(cái)政部 國家稅務(wù)總局二○○六年一月二十三日3．再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策所鼓勵(lì)的人員范圍包括哪幾類人群？20040428按照黨中央、國務(wù)院的戰(zhàn)略布署，就業(yè)和再就業(yè)工作近期的重點(diǎn)將放在促進(jìn)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)方面。為配合這一近期工作重點(diǎn)的有序推進(jìn)，再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策所鼓勵(lì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的人員范圍也有所限定，是指那些有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的特定的下崗失業(yè)人員。包括以下四類人員：(1)國有企業(yè)的下崗職工；(2)國有企業(yè)的失業(yè)人員；(3)國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員；(4)享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。在上述人員中，已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員和中發(fā)12號(hào)文件下發(fā)前已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營、或已被用人單位招收以及通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)且有穩(wěn)定收入的人員，不在享受新的再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的人員范圍內(nèi)。需要說明的是，上述符合條件的人員，只有在申請(qǐng)領(lǐng)取了“再就業(yè)優(yōu)惠證”后，才具有了實(shí)際享受有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的資格。有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容是什么？該優(yōu)惠政策可適用于哪些人？20040428 關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，是一項(xiàng)出臺(tái)較早的鼓勵(lì)就業(yè)和再就業(yè)的優(yōu)惠政策。早在1994年，為鼓勵(lì)企業(yè)安置城鎮(zhèn)待業(yè)人員，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后，稅務(wù)部門及時(shí)出臺(tái)了鼓勵(lì)新辦城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的稅收扶持性政策，明確規(guī)定：新辦的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，當(dāng)年安置城鎮(zhèn)待業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的，可在3年內(nèi)減征或者免征企業(yè)所得稅。具體內(nèi)容如下：(1)新辦的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，當(dāng)年安置待業(yè)人員超過企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60%的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)，可免征所得稅3年。(2)城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)免稅期滿后，當(dāng)年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)，可減半征收所得稅2年。(3)適用城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)政策的城鎮(zhèn)待業(yè)人員包括：待業(yè)青年、國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的富余職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位精減機(jī)構(gòu)的富余人員、農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和兩勞釋放人員共五類人。1．現(xiàn)行有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策有哪些？20040428稅務(wù)部門一貫重視和支持就業(yè)、再就業(yè)工作，一直把促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)作為發(fā)揮稅收政策的宏觀調(diào)節(jié)作用的政策目標(biāo)之一。從1994年工商稅制全面改革以來，稅務(wù)部門根據(jù)黨中央、國務(wù)院的總體部署，針對(duì)就業(yè)和再就業(yè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性的陸續(xù)出臺(tái)了一系列的稅收優(yōu)惠政策。這些優(yōu)惠政策包括：為鼓勵(lì)有關(guān)企業(yè)吸納城鎮(zhèn)待業(yè)人員，規(guī)定對(duì)安置城鎮(zhèn)待業(yè)人員（包括待業(yè)青年、國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的富余職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位精減機(jī)構(gòu)的富余人員、農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和兩勞釋放人員）達(dá)到規(guī)定比例的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，免征3年的企業(yè)所得稅，期滿后再安置城鎮(zhèn)待業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的，可再享受2年內(nèi)減半征收企業(yè)所得稅的政策；為鼓勵(lì)能更多的開發(fā)勞動(dòng)崗位之第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，規(guī)定對(duì)新辦的屬于第三產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，可按產(chǎn)業(yè)政策在一定期限內(nèi)減征或者免征企業(yè)所得稅；為鼓勵(lì)社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的發(fā)展和更多的吸納下崗失業(yè)人員，規(guī)定對(duì)從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的下崗職工，可免征營業(yè)稅、個(gè)人所得稅；為促進(jìn)隨軍家屬實(shí)現(xiàn)就業(yè)，規(guī)定對(duì)為安置隨軍家屬就業(yè)而新開辦的企業(yè)，隨軍家屬占企業(yè)總?cè)藬?shù)達(dá)到規(guī)定比例的，3年內(nèi)免征營業(yè)稅、企業(yè)所得稅；為鼓勵(lì)退役士兵自謀職業(yè)，規(guī)定對(duì)安置自謀職業(yè)退役士兵達(dá)到規(guī)定條件的服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)，3年內(nèi)減征或免征相關(guān)的營業(yè)稅和企業(yè)所得稅，對(duì)退役士兵自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的，3年內(nèi)免征相關(guān)的營業(yè)稅和個(gè)人所得稅；為鼓勵(lì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)，規(guī)定從事個(gè)體經(jīng)營的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，3年內(nèi)免征營業(yè)稅和個(gè)人所得稅，安置自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)而新開辦的企業(yè)，凡安置自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部占企業(yè)總?cè)藬?shù)達(dá)到規(guī)定比例的，3年內(nèi)免征營業(yè)稅和企業(yè)所得稅；等。這一系列稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí)，有力地促進(jìn)了全社會(huì)的就業(yè)和再就業(yè)工作，較好地保證了國家宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2002年，稅務(wù)部門按照黨中央、國務(wù)院根據(jù)新形勢(shì)下的發(fā)展需要做出的戰(zhàn)略性決定，又出臺(tái)了鼓勵(lì)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)的小型加工企業(yè)吸納國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，鼓勵(lì)國有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)改制興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體去分流安置本企業(yè)富余人員，以及適當(dāng)提高營業(yè)稅和增值稅起征點(diǎn)等的稅收優(yōu)惠政策。對(duì)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員以及吸納國有企業(yè)下崗失業(yè)人員的企業(yè)，給予了力度更大、范圍更廣的稅收優(yōu)惠政策，更有力的促進(jìn)了國有企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。2．新老再就業(yè)稅收政策如何銜接？20040428為鼓勵(lì)和促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作的開展，稅務(wù)部門按照國務(wù)院的決定出臺(tái)了一系列的優(yōu)惠政策。由于這些優(yōu)惠政策在適用中可能存在著主體交叉、時(shí)間交叉、范圍交叉等情況。因此，對(duì)相關(guān)政策的適用，需要明確銜接的原則。在一般情況下，新老就業(yè)和再就業(yè)稅收政策在執(zhí)行過程中，應(yīng)遵循不累加享受的原則，即：不能同時(shí)享受兩項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。但實(shí)際享受哪一項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，應(yīng)由納稅人選擇，從優(yōu)享受。在納稅人選擇的稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行期滿后，若納稅人還具有享受另一項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的資格，經(jīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)核準(zhǔn)后，則可開始享受該項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。5．對(duì)服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)，可享受到哪些具體的稅收優(yōu)惠？20040428 服務(wù)型企業(yè)，是指從事現(xiàn)行營業(yè)稅制度中“服務(wù)業(yè)”稅目所對(duì)應(yīng)的經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)。由于服務(wù)型企業(yè)具有的勞動(dòng)密集型的特點(diǎn)，是吸納下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的重要力量。鼓勵(lì)服務(wù)型企業(yè)的發(fā)展，不僅可以創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，也符合國家大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，進(jìn)一步完善國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。因此，國家鼓勵(lì)絕大多數(shù)服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)，由此對(duì)除極少數(shù)限制發(fā)展之外的新辦服務(wù)型企業(yè)和現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)，分別規(guī)定了的稅收優(yōu)惠政策，具體是：（1）對(duì)在2005年底前新辦的服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外），當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30％以上（含30％）并與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，可在三年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。新辦的服務(wù)型企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)30％的，但與其簽訂了一年以上期限的勞動(dòng)合同，經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，可在三年內(nèi)按計(jì)算的比例減征企業(yè)所得稅。減征比例＝（企業(yè)當(dāng)年新招用的下崗失業(yè)人員247。企業(yè)職工總數(shù)100％）2，即每吸納1%的下崗失業(yè)人員，可減免企業(yè)所得稅2%。（2）對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）在2005年底前，就其新增加的崗位，當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30％以上（含30％），并與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，可在三年內(nèi)對(duì)其應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅減征30％。9．新的再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行期限如何確定？20040428一般的講，稅收優(yōu)惠政策都是配合黨中央、國務(wù)院在一個(gè)時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作而出臺(tái)的。因此，絕大多數(shù)稅收優(yōu)惠政策都是有期限的，再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策也不例外。新出臺(tái)的鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，有明確的生效時(shí)間和截止時(shí)間，即從2002年9月30日起到2005年底以前，符合規(guī)定條件的企業(yè)和個(gè)人，才能享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。2