【文章內容簡介】 技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（二）職業(yè)危害防治管理機構職責負責本單位的職業(yè)危害防治具體工作，協(xié)助領導小組推動大順煤礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。制定職業(yè)危害防治計劃和實施方案，匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。組織實施、監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行落實情況；組織職工進行職業(yè)健康檢查，建立、健全職業(yè)危害防治檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。組織落實工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理制度，按規(guī)定開展監(jiān)測和評價工作；組織落實職業(yè)危害告知制度和宣傳教育培訓制度。對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。指導、檢查個體防護用品的發(fā)放、使用和保管。落實職業(yè)病危害事故應急救援預案,適時組織演練。負責職業(yè)危害危害事故報告，參加事故調查處理。按規(guī)定對職業(yè)危害進行申報。法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。五、下一步工作計劃建立健全職業(yè)危害防治工作機構，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。聯(lián)創(chuàng)宏聲電子有限公司2012年6月16日第四篇：職業(yè)危害防治工作總結新疆五宮煤業(yè)有限公司阜康市五宮煤礦二O一二職業(yè)危害防治工作總結為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實上級《轉發(fā)新疆煤礦安全監(jiān)察局 新疆維吾爾自治區(qū)煤炭工業(yè)管理局〈關于印發(fā)新疆煤礦職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)察檢查表（試行）的通知〉》文件精神，提高五宮煤礦全員職業(yè)危害防治意識，積極控制作業(yè)場所職業(yè)危害因素，堅決杜絕職業(yè)病發(fā)生，加強我礦職業(yè)健康管理水平，根據(jù)上級文件規(guī)定，規(guī)范我礦職業(yè)危害防治工作，現(xiàn)對本我礦的職業(yè)危害防治與職業(yè)健康管理工作開展情況總結如下：一、建立健全職業(yè)危害防治責任制建立以企業(yè)第一負責人全面負責，企業(yè)內各部門齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領導組，實行系統(tǒng)化管理，企業(yè)第一負責人為本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；各部門負責人對第一責任人負責，對所管轄業(yè)務及分管部門的職業(yè)危害防治我作負具體領導責任；各職能部門對所分管科室的職業(yè)危害防治工作負責。使職責落實到人，做到有據(jù)可查，有章可循。針對我礦實際，對我礦的職業(yè)危害防治工作領導機構于九月二十日下發(fā)專項通知文件作出如下調整：組 長：陳麗麗副組長：木沙〃牙生、劉雙元成 員：楊有良、岳耀計、邢獻友、尹磊鑫二、全面制定職業(yè)危害防治與職業(yè)健康管理各項規(guī)章制度，并照章落實根據(jù)國家職業(yè)健康法律、法規(guī)及上級文件規(guī)定，我礦及時制定下發(fā)并于10月31日至11月4日的安全技術培訓中全員培訓了《五宮煤礦職業(yè)健康管理制度》，督促各作業(yè)場所現(xiàn)場嚴格執(zhí)行照章落實，其中包括：職業(yè)危害防治責任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度；職業(yè)危害防護設施管理制度；從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；職業(yè)健康監(jiān)護管理制度；職業(yè)危害申報制度；職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度；職業(yè)危害防治經(jīng)費保了障及使用管理制度；職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；職業(yè)危害事故報告和調查處理制度等專項管理制度。三、開展職業(yè)健康日常監(jiān)測管理工作在礦內醒目位置設置公示欄，按期公示職業(yè)危害因素檢測結果，及時告知從業(yè)人員危害后果，并在主要場所設置警示標識，提高員工對職業(yè)危害的高度防范意識。委托阜康市疾病預防控制中心于八月份對我礦所有的在崗從業(yè)人員針對崗位特征進行了一年一度的全面健康體檢，堅決杜絕職業(yè)病發(fā)生。對所有新招聘人員進行了全面的崗前體檢。對所有職業(yè)危害防護用品從選型購置、庫存管理、發(fā)放使用、維護保養(yǎng)到報廢銷毀等各個環(huán)節(jié)嚴格按各項規(guī)章制度辦事，委托新疆通安礦山安全檢測檢驗中心于6月18日對我礦的+763水平SA3運輸巷、+763水平SA5北巷掘進回風、+763水平SA5南巷煤倉眼、+806水平SA5采煤工作面、+862水平總回風的粉塵分散度和粉塵中游離二氧化硅等職業(yè)危害因素進行了檢測評價。四、為每一名職工建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。我礦委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構—阜康市疾病預防控制中心進行職業(yè)危害因素檢測和職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，我們定期組織職工到阜康市疾病預防控制中心進行崗前、崗中、離崗體檢。檢測、評價結果存入了公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向上級主管部門和全礦職工進行了公布。目前我公司共完成建制存檔職工健康監(jiān)護管理檔案113人，波及到公司的采掘工、絞車工、信號工、運輸工、撿矸工、充電工、電車工、機電工、機床工、監(jiān)控工、化驗工、瓦檢工、瓦斯抽放工、測風工、救護隊員、安全檢查員、司機、庫管及所有安全管理人員等19個在現(xiàn)整改階段中接觸或可能接觸到各類職業(yè)危害因素的工種，%。五、建立健全了職業(yè)衛(wèi)生健康檔案資料。我們不斷完善了職工健康檔案資料，包括姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好、接害工齡、學歷、專業(yè)、作業(yè)場所、職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職工健康檢查情況、職工培訓情況等相關內容，進一步加強了對職工基本情況的掌握和了解，這樣便于對職業(yè)病的早發(fā)現(xiàn)、早預防、早干預、早治療，提高職工健康水平。六、建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。目前在全礦井所有采掘工作面、所有運輸巷道都敷設了防塵管路1900多米，并按要求都設置了三通，安設了11處凈化水幕，首先從源頭抓起，強調濕式作業(yè)，做到了粉塵防治無盲區(qū)。七、設置了完善合理的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)?？茖W合理的布置出17個測塵點，一氧化碳傳感器8個，甲烷傳感器30個，溫度傳感器10個，風速傳感器10個，對井下各區(qū)域粉塵、有毒有害氣體等進行24小時不間斷在線監(jiān)測監(jiān)控，并設置有專職測塵員、瓦斯、一氧化碳等有害氣體專職檢查員。八、落實防塵措施。根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境，安設職業(yè)危害警示標識，安排專人對巷道進行定期沖洗滅塵，特別對容易積塵、飛塵的運輸機轉載點、工作面、掘進頭等設有除塵噴霧設施，在工作中進行不間斷沖洗除塵，不斷優(yōu)化職工作業(yè)環(huán)境。九、加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮職能部門作用，加強對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理，對我礦所有作業(yè)場所進行了綜合分析，合理布置出17個測塵點，并購置了兩臺型號為CCHG1000的直讀式粉塵濃度測量儀，由專職測塵員定期對各測塵點進行一次全面的測塵，不留死角。要求每個測塵點粉塵達標，由安全科定期對全礦范圍內的特殊區(qū)域和要害場所進行檢查，確保員工職業(yè)健康。由礦領導牽頭，定期進行全礦范圍內的職業(yè)危害防治專項檢查，并對查出的問題按“隱患排查”進行整改，確保隱患及時消除。十、宣傳培訓到位，提高全員職業(yè)健康業(yè)