【文章內(nèi)容簡介】 開展安全自查整改工作，并重點加強了元旦、春節(jié)、“五一”、端午節(jié)、中秋、國慶時期的隱患排查整改工作。各旅游企業(yè)普遍做好應(yīng)急演練工作。此項自評10分。（二）應(yīng)急處置（20分）在處置突發(fā)事件過程中，我局嚴(yán)格按照預(yù)案開展工作。做到突發(fā)事件發(fā)生初期，主要領(lǐng)導(dǎo)第一時間趕赴現(xiàn)場，快速組織先期處置工作，啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案。在處置突發(fā)事件時，能夠采取有效應(yīng)急措施，迅速控制事態(tài)發(fā)展。在突發(fā)事件的威脅和危害得到基本控制或消除后，能夠采取必要措施，防止發(fā)生次生或衍生災(zāi)害。此項自評20分。（三）善后處理（10分）突發(fā)事件結(jié)束后，能夠及時查明各類突發(fā)事件發(fā)生的原因，并報銀川市政府應(yīng)急辦。此項自評10分。（四）應(yīng)急保障能力建設(shè)（10分）蘇峪口、巖畫、滾鐘口、軍博園、橫城、黃河外灘等景區(qū)建立應(yīng)急救援隊伍，極大的加強了我市西線和東線旅游景區(qū)應(yīng)急救援工作。此項自評8分。（五）應(yīng)急值守（20分）我局建立健全了各類突發(fā)公共事件預(yù)警信息報告制度，在第一時間報告緊急信息，做到不遲報、漏報、瞞報。建立了領(lǐng)導(dǎo)帶班的應(yīng)急值班制度。堅持24小時值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告、登記、交接班制度。同時，為確保信息暢通，我局向社會公布了應(yīng)急值班電話號碼，一旦遇到緊急突發(fā)事件，立即啟動應(yīng)急機制。此項自評20分。（六）宣傳培訓(xùn)（10分）年初，我局制定年度應(yīng)急科普知識宣傳教育培訓(xùn)計劃，將應(yīng)急管理法律法規(guī)納入“六五”普法內(nèi)容。今年，我局分別組織各科室工作人員及全市各旅游企業(yè)安全員培訓(xùn)班，對旅游突發(fā)事件應(yīng)急處置內(nèi)容培訓(xùn)、全面學(xué)習(xí)宣傳《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《寧夏回族自治區(qū)突發(fā)事件應(yīng)對條例》和《自治區(qū)旅游局旅游突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《寧夏回族自治區(qū)突發(fā)事件應(yīng)對條例》等法律法規(guī)和政策規(guī)定。通過“”、6月XX日安全咨詢?nèi)招麄?、“”全國法制宣傳日活動平臺，對市民進行旅游安全、應(yīng)急知識教育，發(fā)放宣傳資料9000余份，企業(yè)開展安全應(yīng)急演練6次，參與安全生產(chǎn)月活達70余家，重點景區(qū)及首批A級旅游安全生產(chǎn)達標(biāo)企業(yè)懸掛宣傳標(biāo)語49條。此項自評10分。綜合上述，我局應(yīng)急管理工作自評得分98分。特此報告。銀川市體育旅游局20xx年12月2日管理工作自評報告5一、部門概況（一）機構(gòu)職能。（1）負責(zé)全區(qū)林業(yè)及生態(tài)建設(shè)的監(jiān)督管理。貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)林業(yè)的方針、政策和法律、法規(guī)，制定相應(yīng)的實施意見并組織實施，完善林業(yè)政策和管理制度。擬訂全區(qū)林業(yè)發(fā)展及生態(tài)建設(shè)中長期規(guī)劃，監(jiān)督檢查規(guī)劃的實施完成情況。組織開展全區(qū)森林資源、陸生野生動植物資源和荒漠的調(diào)查、動態(tài)監(jiān)測和評估。承擔(dān)林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)的有關(guān)工作。（2）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)綠化和造林工作。擬訂全區(qū)綠化和造林規(guī)劃、年度指導(dǎo)性計劃并組織實施，指導(dǎo)各類公益林和商品林的培育，指導(dǎo)植樹造林、封山育林和以植樹種草等生物措施防治水土流失工作，組織、指導(dǎo)全民義務(wù)植樹、造林綠化工作，監(jiān)督檢查各項造林綠化項目、計劃的實施完成情況。編制我區(qū)森林城市建設(shè)規(guī)劃和方案，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督規(guī)劃、方案的實施，統(tǒng)籌規(guī)劃城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè)。負責(zé)全區(qū)種苗管理。承擔(dān)區(qū)綠化委員會和區(qū)退耕還林領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。（3）承擔(dān)全區(qū)森林資源保護發(fā)展和監(jiān)督管理的職責(zé)。貫徹執(zhí)行國家和省、市關(guān)于森林采伐限額和林地保護利用規(guī)劃，監(jiān)督執(zhí)行森林采伐限額，監(jiān)督管理林木、竹林的憑證采伐、運輸和經(jīng)營加工。組織全區(qū)森林資源調(diào)查、動態(tài)監(jiān)測和統(tǒng)計。指導(dǎo)監(jiān)督林地和林權(quán)管理，組織實施林權(quán)登記、發(fā)證工作，依法承擔(dān)林地征用、占用的初審工作及權(quán)限范圍內(nèi)的臨時征用、占用林地的審批工作；加強對林區(qū)的森林資源管理。承擔(dān)區(qū)天然林資源保護工程領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。（4）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)林地荒漠化防治工作。貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保護區(qū)建設(shè)規(guī)劃及其標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。（5）宣傳貫徹陸生野生動植物保護、管理的有關(guān)政策、法規(guī)；組織、指導(dǎo)全區(qū)陸生野生動植物的保護和合理開發(fā)利用。依法開展陸生野生動植物的救護繁育、棲息地恢復(fù)發(fā)展、疫源疫病監(jiān)測，監(jiān)督管理全區(qū)陸生野生動植物獵捕或采集、馴養(yǎng)繁殖或培植、經(jīng)營利用，監(jiān)督管理野生動植物進出口。承擔(dān)國家、省保護的陸生野生動物、珍稀樹種、珍稀野生植物及其產(chǎn)品的初審工作。（6）承擔(dān)推進全區(qū)林業(yè)改革，依法維護農(nóng)民和其他經(jīng)營者經(jīng)營林業(yè)合法權(quán)益的責(zé)任。貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)集體林權(quán)制度、重點國有林區(qū)等重大林業(yè)改革意見和政策，擬訂全區(qū)重大林業(yè)改革的相關(guān)實施意見并指導(dǎo)監(jiān)督實施。貫徹執(zhí)行國家、省、市推進農(nóng)村林業(yè)發(fā)展、維護農(nóng)民和其他經(jīng)營者經(jīng)營林業(yè)合法權(quán)益的政策措施，指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村林地承包經(jīng)營和林權(quán)流轉(zhuǎn)，指導(dǎo)林權(quán)糾紛調(diào)處和林地承包合同糾紛仲裁。（7）監(jiān)督檢查全區(qū)各產(chǎn)業(yè)對森林、荒漠和陸生野生動植物資源的開發(fā)利用。貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)林業(yè)資源優(yōu)化配置政策及其產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，擬訂全區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)化并監(jiān)督實施，組織指導(dǎo)林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督。指導(dǎo)全區(qū)林業(yè)綜合開發(fā)。（8）負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)森林防火工作。組織、指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)林業(yè)有害生物的防治、檢疫工作，負責(zé)林業(yè)行政案件的查處和林業(yè)執(zhí)法體系建設(shè)；協(xié)調(diào)森林公安工作。（9）負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)林業(yè)經(jīng)濟工作。貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)的財政、金融、價格、貿(mào)易等經(jīng)濟調(diào)節(jié)政策，貫徹執(zhí)行林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)補償制度。提出區(qū)級林業(yè)專項資金的預(yù)算建議，管理監(jiān)督國家、省、市、區(qū)級林業(yè)專項資金，負責(zé)全區(qū)林業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模和方向，提出區(qū)財政資金的安排意見，編制全區(qū)林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點工程發(fā)展規(guī)劃、計劃并監(jiān)督實施。（10）負責(zé)全區(qū)林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)的科技、宣傳、教育、培訓(xùn)工作，加強生態(tài)文化建設(shè)。（11）承擔(dān)權(quán)限內(nèi)行政審批事項。（12）承辦區(qū)政府交辦的其他事項。（二）人員概況。根據(jù)“三定”方案及編辦文件核定我局內(nèi)設(shè)機構(gòu)3個，即：綜合股、資源股、防火股。行政編制5名，參公編制5名。事業(yè)編制14名。實有下屬事業(yè)單位2個，即：東區(qū)綠化工作服務(wù)中心（股級）、東區(qū)林業(yè)執(zhí)法稽查隊（股級）。20xx年年末在職人員17人（公務(wù)員4人、參公人員5人、事業(yè)人員13人），退休人員8人。（三）固定資產(chǎn)情況。，其中辦公用房180平方米，執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛，非執(zhí)法執(zhí)勤特種專業(yè)技術(shù)用車9輛，下屬事業(yè)單位業(yè)務(wù)用車1輛。二、基本支出安排及使用情況（一）部門財政資金收入和使用情況?；局С霭才偶笆褂们闆r（，，）。，其中：（包括：，）。20xx年“三公”，其中：因公出國（境）經(jīng)費0萬元，公務(wù)用車購置及運行維護費13萬元（公務(wù)用車購置費0萬元，公務(wù)用車運行維護費13萬元）。20xx年“三公”。項目支出安排及使用情況，由于財政資金緊張。20xx年森林防滅火宣傳預(yù)算收入10萬元。20xx年護林防火設(shè)施設(shè)備經(jīng)費預(yù)算收入15萬元。20xx年重大林業(yè)有害生物防控經(jīng)費預(yù)算收入4萬元。20xx年東區(qū)公益林?jǐn)?shù)據(jù)庫更新調(diào)查設(shè)計經(jīng)費預(yù)算收入5萬元，截至20xx年12月31日支付5萬元。20xx年辦理林業(yè)行政案件鑒定等經(jīng)費預(yù)算收入5萬元。20xx年林政資源管理經(jīng)費預(yù)算收入19萬。20xx年古樹名木保護管理，枯死樹木處理經(jīng)費預(yù)算收入3萬元。20xx年東區(qū)年度林地變更調(diào)查設(shè)計經(jīng)費預(yù)算收入8萬元，截至20xx年12月31日未支付，由于財政資金緊張，該資金在20xx年支付。20xx年街道績效考核費（綠地管護），截至20xx年12月31日未支付。，截至20xx年12月31日支付25萬元。三、績效目標(biāo)完成情況分析（一）區(qū)級財政資金績效目標(biāo)完成情況。（1）產(chǎn)出指標(biāo)完成情況財政撥款基本支出主要用于保障我單位機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)，包含基本工資、津貼補貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)保等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、差旅等日常公用經(jīng)費；防火資金資金專項用于森林防火宣傳、撲滅火隊伍慰問、森林防火督查檢查；林業(yè)生態(tài)管理工作經(jīng)費主要用于林地狀況監(jiān)測更新，林地狀況監(jiān)測更新，更新后形成一套數(shù)據(jù)庫；綠化管護經(jīng)費主要用于管護炳二、三區(qū)面積約103521平方米，含人才公寓前集中綠地內(nèi)公廁及附屬設(shè)施管護，馬侃森林管護等。（2）效益指標(biāo)完成情況效益指標(biāo)完成情況分析。通過認真編制年初部門預(yù)算績效目標(biāo)，嚴(yán)格按照績效相關(guān)管理規(guī)定合理使用資金，提高林業(yè)職工生態(tài)文明意識、保護好林區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)安全、維護生態(tài)平衡、及時高效完成林業(yè)重點工作，取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益，為林業(yè)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。（3）滿意度指標(biāo)完成情況20xx年度，我單位對服務(wù)對象問卷調(diào)查滿意度達到年初預(yù)定績效目標(biāo)，調(diào)查結(jié)果達到滿意及以上。(二)上級專項（目標(biāo)）資金績效目標(biāo)完成情況。(1)20xx年中央財政林業(yè)改革發(fā)展資金，。，截至20xx年12月31日已經(jīng)通過惠民惠農(nóng)“一卡通”系統(tǒng)將所有資金兌現(xiàn)到個人賬戶。（2）20xx年省級林業(yè)草原改革發(fā)展專項（干旱河谷生態(tài)綜合治理）資金。該資金用于干旱河谷生態(tài)綜合治理不低于1000畝。到位資金400萬元，截止20xx年12月31日未支付。（3）20xx年省級財政林業(yè)改革發(fā)展資金（森林防火/地方專業(yè)撲火隊伍裝備建設(shè)）。專項資金用于購買用于為兩支隊伍采購8輛森林草原防滅火車輛，其中指揮車1輛，運兵車3輛，工具車3臺、水罐車1臺。（三）其他需要說明的情況。無。（四）自評結(jié)論。按照預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定，目前部門預(yù)算的編制實行綜合預(yù)算制度，即全部收入和支出都反映在預(yù)算中。按照預(yù)算批復(fù)規(guī)范和從嚴(yán)控制預(yù)算執(zhí)行，不隨意調(diào)整和變更。嚴(yán)格財務(wù)資金審批程序，原則上無預(yù)算不追加，無預(yù)算不采購。認真落實厲行節(jié)約各項政策，牢固樹立過“緊日子”的思想，嚴(yán)格控制辦公費、差旅費、公務(wù)接待費等一般性支出。四、偏離績效目標(biāo)的原因和下一步改進措施（一）偏離績效目標(biāo)的原因。區(qū)林業(yè)局20xx年度部門支出與年初預(yù)算存在差異，主要因為財政資金緊張，存在一些資金未審核，財返在20xx年進行支付。（二）下一步改進措施。，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。要按照《預(yù)算法》及其實施條例的相關(guān)規(guī)定，參考上一年的預(yù)算執(zhí)行情況和年度的收支預(yù)測、部門重點工作等科學(xué)編制預(yù)算，避免年中大幅追加以及超預(yù)算。同時嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，提高資金使用效率。，完善相關(guān)內(nèi)部管理制度。通過查找內(nèi)部管理中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全各項內(nèi)部控制制度，更好地發(fā)揮內(nèi)部控制在提升單位內(nèi)部治理水平、規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運行、促進依法行政、推進廉政建設(shè)中的重要作用。五、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開公示情況本單位部門預(yù)算整體支出績效評價自評報告將根據(jù)區(qū)財政局依據(jù)信息公開的相關(guān)要求在本周內(nèi)進行公開。管理工作自評報告6根據(jù)《省財政廳關(guān)于開展20xx年度鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政管理工作考核的通知》要求，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作考核表，逐條逐項比照，對我鎮(zhèn)財政管理工作進行了客觀公正的自評，現(xiàn)將自評情況報告如下：一、機構(gòu)設(shè)置我鎮(zhèn)設(shè)財政所，人員編制4人，現(xiàn)有人員2人，均有大學(xué)?？茖W(xué)歷及會計從業(yè)資格證；有達到規(guī)定的獨立的辦公場所和檔案室，必備的辦公設(shè)備齊全，財金網(wǎng)絡(luò)通暢，運行正常，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、數(shù)據(jù)管理、安全防護符合規(guī)定。二、制度建設(shè)建立了預(yù)算收支管理、資產(chǎn)管理、現(xiàn)金管理、印章管理、票據(jù)管理、檔案管理、資金監(jiān)管等基礎(chǔ)工作制度；建立了惠民補貼、機關(guān)財務(wù)、預(yù)決算和財政收支公開公示制度；建立了崗位責(zé)任制度、內(nèi)部管理等內(nèi)控制度；建立了廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律和重大事項報告等廉政制度。三、收支管理和服務(wù)能力預(yù)算編制程序規(guī)范，內(nèi)容完整并按時報人大審查批準(zhǔn)；按照有關(guān)規(guī)定開設(shè)銀行賬戶，單位已辦理公務(wù)卡,并通過公務(wù)卡實行支付，所有支出通過轉(zhuǎn)賬結(jié)算，不實行現(xiàn)金支付；非稅收入嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理，應(yīng)收盡收，無截留、挪用、坐收坐支等違規(guī)行為；鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政資金信息通達；資金使用按規(guī)定時限進行公開公示，并設(shè)置監(jiān)督電話和舉報箱；建立資金監(jiān)管抽查巡查制度，對抽查巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改落實；所有補貼（助）資金通過“一卡通”兌付，兌付率100%，無信訪事件；設(shè)置了辦事指南和崗位職責(zé)標(biāo)牌。四、日常工作年初有工作計劃，年終進行工作總結(jié)；賬務(wù)處理、記賬憑證、賬簿裝訂和歸檔及時規(guī)范；鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政預(yù)決算按規(guī)定時間完成，定期開展鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政資金對賬工作；建立資產(chǎn)登記、管理臺賬，并及時尋入系統(tǒng)，日常報表及資料按時完成。五、存在的問題鎮(zhèn)財政所編制4人，實有2人，存在人員配備不足的情況；政府采購按規(guī)定和法定程序?qū)嵤┎粔?，存在先采購后申報的現(xiàn)象；項目資金大部份做到了?？顚Ｓ茫嬖谏贁?shù)專項資金整合使用的情況。六、整改措施通過此次財政管理工作考核自評，發(fā)現(xiàn)我們在日常工作中還存在一些差距，我們將努力整改存在的問題，彌補工作中存在的不足，以新的面貌迎接上級部門的檢查驗收。管理工作自評報告7為全面推進預(yù)算績效管理，促進預(yù)算績效管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，我局積極開展相關(guān)工作。現(xiàn)將我局20xx年度預(yù)算績效管理工作總結(jié)情況報告如下：一、年度預(yù)算績效管理工作開展情況20xx年我單位以績效目標(biāo)實現(xiàn)為向?qū)?，進一步加強制度建設(shè)，提升自評質(zhì)量，預(yù)算績效管理得新成效。一是抓好績效目標(biāo)編制，及時報送績效目標(biāo)。二是做好績效跟蹤監(jiān)控，強化過程監(jiān)控。三是開展部門整體及項目專項支出績效自評，在此基礎(chǔ)上形成自評報告。四是強化評價結(jié)果應(yīng)用，組織績效自評和績效跟蹤監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)問題及時改進。五是健全績效管理工作機制，明確職責(zé)分工，努力提高績效管理工作水平。二、預(yù)算績效管理工作存在的問題、原因分析及采取措施由于我局存在項目跨年實施情況，且項目需進行長期規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)手續(xù)，故這部分項目預(yù)算執(zhí)行進度稍慢。采取措施：我局將高度重視此工作，根據(jù)下一年度預(yù)算資金編制，嚴(yán)格抓好預(yù)算績效管理工作，加強執(zhí)行力度的監(jiān)管，提高資金使用率。三、下一階段工作安排(一)執(zhí)行績效管理計劃。我局根據(jù)確定的年度績效管理目標(biāo)制定具體實施計劃，明確內(nèi)部業(yè)務(wù)分工，落實人員及其工作職責(zé)，明確時序進度和目標(biāo)要求，總結(jié)匯集工作成果。(二)強化關(guān)鍵指標(biāo)的監(jiān)測。對關(guān)鍵指標(biāo)執(zhí)行情況實行全程監(jiān)測管理，對重點項目采取責(zé)任負