【文章內(nèi)容簡介】 危害項(xiàng)目，用人單位應(yīng)當(dāng)在2011年5月31日前申報(bào)。職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合本礦實(shí)際情況制定本制度。一、本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門根據(jù)本礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單由安全綜合部提供。三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。本礦各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年7～8月向本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門報(bào)告，本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門核實(shí)后，結(jié)合各單位實(shí)際制訂體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。四、安全綜合部要及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報(bào)即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安臵；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。十、對各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3～5年由安全綜合部組織進(jìn)行一次健康性體檢。安全綜合部要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作，開展健康教育、健康風(fēng)險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。十一、各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財(cái)務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十五、各單位對本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，職業(yè)衛(wèi)生主管部門對各單位職業(yè)健康管理情況每兩月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項(xiàng)將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)本礦《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸本礦綜合辦公室。每年按本礦流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。十七、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和本礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度為建立企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障投入長效機(jī)制，加強(qiáng)費(fèi)用管理，維護(hù)企業(yè)、職工及社會公共利益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本制度。職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)是指本企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取、在成本中列支、用于完善和改進(jìn)企業(yè)職業(yè)危害防治條件的資金，對其企業(yè)按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、取保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。本企業(yè)的職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照以下范圍使用： 1)完善、改進(jìn)和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出； 2)配備必要的應(yīng)急救援器材，設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；3)安全生產(chǎn)檢查與評價支出；4)安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出； 5)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。在規(guī)定的使用范圍內(nèi)，企業(yè)將職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)優(yōu)先用于滿足職業(yè)病防治管理部門提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。企業(yè)對提取職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)實(shí)行專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計(jì)提不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的使用程序?yàn)?；由企業(yè)職業(yè)病防治管理人員或各部門主要負(fù)責(zé)人提出，報(bào)本礦主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可實(shí)施。對在使用職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)中形成的資產(chǎn)，本礦將納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。為職工提取的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費(fèi)用，不在職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)中列支。接受地方財(cái)政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的提取、管理、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本礦的實(shí)際,對礦各科室區(qū)隊(duì)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；職業(yè)病危害因素程度分級管理表；職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等；職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；1建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案；1職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；1職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。三、員工個人健康檔案包括：員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同；職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；職業(yè)病人處理、安臵情況匯總資料。四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。六、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補(bǔ)復(fù)制。十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸本礦職業(yè)健康安全部。每年按本礦流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。十五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和本礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，為做好職業(yè)病危害因素的防治工作，最大限度的預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定水洋坪煤礦工作場所職業(yè)危害因素檢測及評價制度：一、加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的檢測和防治管理工作，搞好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作，采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、作業(yè)場所空氣的粉塵濃度應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)（見表格）。三、職業(yè)危害檢測要按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？偡蹓m：⑴作業(yè)場所中的粉塵濃度，井下每月測定兩次，地面每月測定一次。⑵粉塵分散度，每6個月測定一次。呼吸性粉塵：⑴作業(yè)場所個體呼吸性粉塵檢測，采掘工作面每3個月測定一次其他地點(diǎn)每6個月測定一次。⑵定點(diǎn)呼吸性粉塵檢測每月測定一次。粉塵中游離SiO2含量每6個月測定一次。粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確，可靠，并按時上報(bào)。四、粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經(jīng)國家有關(guān)部門指定的歸口單位鑒定合格。五、通防科要對檢測報(bào)表、粉塵分散度、游離SiO儀表、儀器的送檢等進(jìn)行監(jiān)督和管理。并對職業(yè)危害因素超過國家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所提出整改措施。積極幫助和協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位建立健全各種防塵設(shè)施，確保職工身體健康。第二篇：職業(yè)危害防治責(zé)任制度（精選）職業(yè)危害防治責(zé)任制度為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。2．范圍適用于XXX有限公司各