【文章內(nèi)容簡介】 單項救援技術(shù)競賽。第五章文化建設(shè)與信息管理第四十一條以軍事化管理為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)勇敢、奉獻、團結(jié)的集體主義精神為主線，開展救護隊文化建設(shè)。各救護隊在制定工作計劃、布置工作任務(wù)時，要將文化建設(shè)作為重點內(nèi)容來安排。將文化活動與業(yè)務(wù)訓(xùn)練相結(jié)合，內(nèi)務(wù)管理與環(huán)境文化相結(jié)合，建設(shè)有理想、敢擔(dān)當(dāng)、講團結(jié)、聽指揮的特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)隊伍。第四十二條各救護隊?wèi)?yīng)建有圖書閱覽室、集體活動室，并配備相應(yīng)的娛樂設(shè)施。每月（？）組織一次文體活動，積極組織或參加職工運動會。懸掛有關(guān)圖畫圖板、宣傳標(biāo)語，營造良好的宣傳教育氛圍。美化環(huán)境，構(gòu)造整潔、清新的工作環(huán)境。第四十三條培養(yǎng)宣傳人才，開展救護宣傳。在本單位積極開展宣傳報道的同時，各主要救護隊每年在相關(guān)報刊上至少刊登2篇通訊報道，在省級雜志上至少刊登1篇論文。第四十四條各救護隊必須及時上報有關(guān)救援信息，并保證信息的真實性。第四十五條救援信息分為定期和不定期兩種。工作計劃和總結(jié)于12月底前報送，培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計劃1月份報送，應(yīng)急救援報表下季度首月5日前報送。參加事故救援、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、發(fā)生救援傷亡事故、指揮員變更、有突出貢獻或立功時，必須立即報送相關(guān)信息。上級部門臨時安排的信息統(tǒng)計任務(wù)，按要求及時報送。第六章救護保障第四十六條各礦山企業(yè)要建立救護投入保障機制，從政策上全面支持救護工作。各單位根據(jù)安全生產(chǎn)實際，在編制應(yīng)急救援專項資金計劃時，重點突出救護隊投入計劃。有關(guān)上級部門爭取政府安全專項資金，促進救護隊裝備水平和管理水平的提高。第四十七條救護隊指戰(zhàn)員必須享受與井下一線作業(yè)人員同等收入待遇。各單位應(yīng)廢止90年代制定的佩戴氧氣呼吸器津貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)當(dāng)前職工收入水平和增長比例以及消費水平作相應(yīng)調(diào)整。作戰(zhàn)訓(xùn)練應(yīng)給予營養(yǎng)補助。救護隊指戰(zhàn)員每周工作時長應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，超過規(guī)定時長的應(yīng)給予相應(yīng)補助。（100～300元∕次？）第四十八條建有兼職礦山救護隊的礦井，根據(jù)《礦山救護規(guī)程》要求，必須與具備條件的專職救護隊簽訂救護協(xié)議，并根據(jù)服務(wù)事項及雙方協(xié)議，每年付給該專職救護隊服務(wù)費。救護隊進行事故救援時，救護隊因事故救援發(fā)生的費用，由事故單位補償。第四十九條建立激勵機制，以穩(wěn)定隊伍，調(diào)動救護隊員工作積極性。鼓勵有條件的救護隊員參加與礦山安全生產(chǎn)專業(yè)有關(guān)的學(xué)歷教育，提高救護隊員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。對超齡救護隊員，根據(jù)其專業(yè)特點，妥善給予轉(zhuǎn)崗。對于取得優(yōu)異工作成績和榮譽的集體和個人，各煤礦企業(yè)及所屬礦井給予表彰和獎勵。第七章兼職救護隊第五十條 兼職礦山救護隊（以下簡稱兼職救護隊）應(yīng)設(shè)專職隊長及專職儀器裝備管理人員，分別負責(zé)日常管理和儀器裝備管理工作。有條件的礦井應(yīng)配備兼職技術(shù)員。兼職救護隊直屬礦長領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受礦總工程師（技術(shù)負責(zé)人）和專業(yè)礦山救護隊指導(dǎo)。第五十一條 兼職救護隊由符合煤礦救護隊員身體條件，能夠佩用氧氣呼吸器的煤礦生產(chǎn)、通風(fēng)、機電、運輸、安全等部門的骨干工人、工程技術(shù)人員和管理人員兼職組成。兼職救護隊專職隊長應(yīng)由熟悉礦山救護業(yè)務(wù)及其相關(guān)知識，能夠佩用氧氣呼吸器，從事礦山安全、生產(chǎn)工作不少于3 年，具有一定組織能力，并經(jīng)培訓(xùn)取得任職資格的人員擔(dān)任。第五十二條 礦山企業(yè)必須按照《礦山救護規(guī)程》的規(guī)定，加強對兼職救護隊的管理，配備符合要求的技術(shù)裝備、訓(xùn)練器材和滿足學(xué)習(xí)、辦公、訓(xùn)練的場地。兼職救護隊?wèi)?yīng)有辦公室、裝備室、修理室、氧氣充填室和學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、休息的場地及地面模擬巷道（？）、檢力器、單杠、爬繩架等訓(xùn)練設(shè)施。第五十三條 兼職救護隊采購設(shè)備、儀器儀表時，應(yīng)咨詢與礦井簽訂救護技術(shù)服務(wù)協(xié)議的礦山救護隊有關(guān)專家，以保證救援裝備的質(zhì)量和性能滿足救護需要。第五十四條 兼職礦山救護隊?wèi)?yīng)參照《礦山救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》（AQ10092007）要求，加強隊伍內(nèi)部管理，積極開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，并定期自查。第五十五條 兼職救護隊在專業(yè)礦山救護隊的指導(dǎo)下，開展學(xué)習(xí)、演習(xí)和訓(xùn)練等工作。兼職救護隊必須結(jié)合工作需要，制訂演習(xí)訓(xùn)練計劃。定期開展體能訓(xùn)練、技術(shù)裝備操作訓(xùn)練、模擬實戰(zhàn)演習(xí)訓(xùn)練。每季度至少進行一次佩用氧氣呼吸器的單項演習(xí)訓(xùn)練。第五十六條 兼職礦山救護隊?wèi)?yīng)堅持24小時值班制度，隨時保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，確保接警后迅速開展救援。第五十七條 兼職礦山救護隊?wèi)?yīng)控制和處理初期事故，引導(dǎo)和救助遇險人員脫離災(zāi)區(qū)，協(xié)助專業(yè)礦山救護隊完成礦山事故救援工作。第五十八條 兼職礦山救護隊指戰(zhàn)員享受《礦山救護規(guī)程》規(guī)定的勞動保障待遇。第五十九條 兼職救護隊工作的其他方面執(zhí)行《礦山救護規(guī)程》及本辦法有關(guān)規(guī)定。第八章罰 則第六十條 未按規(guī)定建立礦山救護隊或簽訂救護協(xié)議的煤礦企業(yè)或礦井，不予頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證，同時按照《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》由相關(guān)部門給予行政處罰。第六十一條 對弄虛作假取得救護隊資質(zhì)的，經(jīng)查證屬實后，除吊銷救護隊資質(zhì)外，追究相關(guān)違紀(jì)人員責(zé)任；對未取得資質(zhì)，違法從事礦山救護技術(shù)服務(wù)活動的礦山救護隊要嚴(yán)肅查處；.對未取得相應(yīng)資質(zhì)，違法越權(quán)從事礦山救援技術(shù)服務(wù)活動的礦山救護隊，責(zé)令立即停止違規(guī)行為，并追究相關(guān)人員責(zé)任。第六十二條 沒有經(jīng)過培訓(xùn)取得資質(zhì)證書、未參加復(fù)訓(xùn)的指戰(zhàn)員，不得從事礦山救護工作，并由相關(guān)部門按照有關(guān)法律法規(guī)給予行政處罰。第六十三條 在每年組織的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收評定中，對弄虛作假取得質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級的，經(jīng)查實，取消等級命名，并追究相關(guān)違紀(jì)人員責(zé)任。第六十四條 對執(zhí)行預(yù)防性檢查制度不力，量化考核不及格、不按規(guī)定上 報有關(guān)材料的救護隊進行通報批評。第六十五條 事故救援中因違章指揮、違章作業(yè)造成救護隊員傷亡以及災(zāi)害擴大的，追究相關(guān)人員責(zé)任。第六十六條 有下列情況之一者，根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對相關(guān)責(zé)任人員給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；（一）因違章指揮、違章作業(yè)造成礦山救護隊員傷亡事故以及擴大災(zāi)害損失的；（二）實施礦山事故救援時，應(yīng)召不到、畏縮不前、臨陣脫逃或者拒不執(zhí)行救援命令的；（三）在礦山事故救援中玩忽職守，貽誤戰(zhàn)機，隱瞞事實真相，謊報災(zāi)情，導(dǎo)致指揮失誤，造成嚴(yán)重后果的。第九章附 則第六十七條本辦法由江蘇煤礦安全監(jiān)察局負責(zé)解釋。第六十八條本辦法自印發(fā)之日起施行。第六十九條法律、行政法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第四篇：河南省礦山救護隊管理辦法(試行)河南省礦山救護隊管理辦法（試行）為了加強河南省礦山救護隊的管理，全面促進礦山救護隊的專業(yè)化、正規(guī)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高管理水平、技術(shù)水平、裝備水平、整體素質(zhì)和應(yīng)急反應(yīng)能力，保證安全迅速有效地處理礦井事故，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保護礦工生命和國家財產(chǎn)的安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合河南礦山救護隊實際情況，特制定河南省礦山救護隊管理辦法。一、資質(zhì)管理資質(zhì)認定是提升礦山救援隊伍整體素質(zhì)，增強應(yīng)對礦山災(zāi)害綜合能力，規(guī)范礦山救援秩序，建立誠信、可靠的救援技術(shù)服務(wù)體系，完善礦山救援體制、機制和法制，建設(shè)河南礦山應(yīng)急救援體系的根本要求。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第2號《礦山救護隊資質(zhì)認定管理規(guī)定》認定步驟：由申請資質(zhì)、資質(zhì)延期、資質(zhì)晉級、資質(zhì)變更的礦山救護隊對照礦山救護隊資質(zhì)條件進行自查。一級、二級資質(zhì)認定、資質(zhì)延期、資質(zhì)晉級、資質(zhì)變更的礦山救護隊，由河南煤礦安全監(jiān)察局（以下簡稱河南煤監(jiān)局）審核簽署意見后報國家資質(zhì)認定機關(guān)。屬于三、四級資質(zhì)認定、資質(zhì)延期、資質(zhì)晉級、資質(zhì)變更范疇的，向河南煤礦安全監(jiān)察局政務(wù)受理中心提交礦山救護隊資質(zhì)認定、資質(zhì)延期、資質(zhì)晉級、資質(zhì)變更申請書（附申請材料）。河南煤礦安全監(jiān)察局救援指揮中心（以下簡稱河南煤監(jiān)局救援指揮中心）負責(zé)對三、四級資質(zhì)按照礦山救護隊資質(zhì)認定審查書逐項審核。首次資