礦山救護(hù)隊(duì)管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-16 05:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 血型特長(zhǎng)技能學(xué)歷籍貫身份證號(hào)現(xiàn)在隊(duì)組工種聯(lián)系方式本隊(duì)組意 見(jiàn)救護(hù)隊(duì)意見(jiàn)所屬科室意見(jiàn)新隊(duì)員入隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)：⑴ 長(zhǎng)跑3000米。15分鐘內(nèi)跑完100分。⑵ 單杠引體向上標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)100分。⑶ 俯臥撐1分鐘內(nèi)60個(gè)100分。⑷ 仰臥起坐1分鐘內(nèi)60個(gè)100分。⑸ 負(fù)重起蹲2分鐘內(nèi)80個(gè)100分（背呼吸器，18公斤）。⑴ 救護(hù)隊(duì)員退隊(duì)需提交退隊(duì)申請(qǐng)表（見(jiàn)表2）。⑵ 從本礦離職者，視其退出救護(hù)隊(duì)。⑶ 因本職職位變動(dòng)而不能再?gòu)氖戮茸o(hù)工作的，退出救護(hù)隊(duì)。⑷ 因自身身體條件、包括感染疾病等因素而無(wú)法參加救護(hù)工作的，退出救護(hù)隊(duì)。⑸ 連續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不請(qǐng)假的退出救護(hù)隊(duì)。⑹ 結(jié)合上一年度的綜合考核成績(jī)，將上一年度綜合成績(jī)排名最后三名的隊(duì)員和新隊(duì)員一同參與考核，取前三名。⑺ 不能遵守其它李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)有關(guān)規(guī)定的，不符合《礦山救護(hù)規(guī)程》對(duì)兼職救護(hù)隊(duì)員其它規(guī)定的，退出救護(hù)隊(duì)。救護(hù)隊(duì)退隊(duì)申請(qǐng)表 （附表2）姓名職務(wù)入隊(duì)時(shí)間本職隊(duì)組工種證書(shū)編號(hào)退隊(duì)原因救護(hù)隊(duì)意見(jiàn)安檢科意見(jiàn)三、隊(duì)員管理制度：⑴ 新隊(duì)員必須明確自已是救護(hù)隊(duì)員，礦井災(zāi)害必須出動(dòng)，否則追究刑事責(zé)任。⑵ 新隊(duì)員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員管理制度。⑶ 新隊(duì)員入隊(duì)試用1年（救護(hù)隊(duì)出勤1年）以上有資格申請(qǐng)取證培訓(xùn)。⑷ 新隊(duì)員不得隱瞞病情，否則退出兼職救護(hù)隊(duì)。⑸ 新隊(duì)員要愛(ài)護(hù)個(gè)人裝備，個(gè)人裝備必須做到干凈整潔。⑹ 未經(jīng)設(shè)備管理員或隊(duì)長(zhǎng)同意，不得拆卸救護(hù)隊(duì)裝備。⑺ 救護(hù)隊(duì)為新隊(duì)員配發(fā)好隊(duì)服、礦帽、膠鞋，必須妥善保管，不得外借。⑻ 新隊(duì)員因各種原因一年內(nèi)離職的，應(yīng)及時(shí)交回所配發(fā)的物品，否則申請(qǐng)人力資源科扣除相應(yīng)工資。⑼ 新隊(duì)員經(jīng)安全中心培訓(xùn)取得救援證書(shū)后，一年內(nèi)離職，培訓(xùn)費(fèi)用從工資中扣除。：⑴ 兼職救護(hù)隊(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)是礦井安全的最后保障，是一支救援性隊(duì)伍。⑵ 兼職救護(hù)隊(duì)員必須認(rèn)真履行職責(zé)、完成任務(wù)。⑶ 兼職救護(hù)隊(duì)員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理制度。⑷ 救護(hù)隊(duì)員在救援期間必須完全服從救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，統(tǒng)一指揮，及時(shí)出動(dòng)救援，否則追究刑事責(zé)任。⑸ 救護(hù)隊(duì)員不得以任何借口拒絕礦井事故救援，否則追究刑事責(zé)任。⑹ 救護(hù)隊(duì)員不得以任何借口拒絕礦井預(yù)案演練，否則扣除當(dāng)月補(bǔ)貼。⑺ 救護(hù)隊(duì)員必須保障個(gè)人裝備隨時(shí)處于備戰(zhàn)狀態(tài)。⑻ 救護(hù)隊(duì)員在未經(jīng)設(shè)備管理員或隊(duì)長(zhǎng)同意，不得私自拆卸個(gè)人裝備。⑼ 救護(hù)隊(duì)員應(yīng)妥善保管個(gè)人裝備，不得外借、損壞、改裝。⑽ 救護(hù)隊(duì)員有義務(wù)對(duì)礦井職工進(jìn)行自救互救知識(shí)的培訓(xùn)。⑾ 救護(hù)隊(duì)員有義務(wù)消除礦井一切災(zāi)害隱患。⑿ 救護(hù)隊(duì)員每月應(yīng)參加隊(duì)內(nèi)救護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，若有事需履行請(qǐng)假手續(xù)。⒀ 任何隊(duì)組、科室、礦領(lǐng)導(dǎo)不得以任何理由要求救護(hù)隊(duì)員在培訓(xùn)期間、救援期間從事其它工作。四、獎(jiǎng)罰制度⑴ 全體救護(hù)隊(duì)員必須服從命令，聽(tīng)從指揮，認(rèn)真履行職責(zé)和任務(wù)，違者開(kāi)除救護(hù)隊(duì)。⑵ 全體救護(hù)隊(duì)員必須認(rèn)真完成學(xué)習(xí)期間制訂的各項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目，違者每次罰款100元。⑶ 副隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任不落實(shí)、工作交代不清楚、分派任務(wù)不明確、不組織學(xué)習(xí)、不組織訓(xùn)練，一次罰款100元。⑷ 不愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，亂砸亂丟，保護(hù)不妥當(dāng)，保養(yǎng)不到位的，造成損壞的一次罰款200元，并承擔(dān)賠償損壞的設(shè)備責(zé)任，丟失的按原價(jià)賠償。⑸ 培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，未出勤者，扣除當(dāng)天補(bǔ)貼。未出勤且不請(qǐng)假者扣除當(dāng)天補(bǔ)貼，罰款50元。⑹ 體能訓(xùn)練時(shí)，對(duì)有抵觸情緒的、不配合行動(dòng)的、放棄訓(xùn)練的、考核不合格的，扣罰100元。⑺ 應(yīng)急救援時(shí)，對(duì)隱瞞災(zāi)區(qū)真相、謊報(bào)災(zāi)情，導(dǎo)致指揮失誤、造成不良后果，情節(jié)嚴(yán)重的按相關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。⑻ 應(yīng)急救援時(shí)，在災(zāi)區(qū)畏縮不前者，臨陣逃脫者、不執(zhí)行命令者一次處罰3000元，開(kāi)除兼職救護(hù)隊(duì)并追究其法律責(zé)任。⑼ 年度連續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不請(qǐng)假的視為自動(dòng)離職。⑽ 自覺(jué)遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)制定的制度，如有培訓(xùn)取證后服役不滿一年離職的需承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。⑾ 對(duì)在應(yīng)急救援工作中有突出表現(xiàn)者給予1000—10000元獎(jiǎng)勵(lì)。五、年度計(jì)劃制度⑴ 兼職救護(hù)隊(duì)每年年初必須制訂全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃，并上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審批。⑵ 年度計(jì)劃必須包括隊(duì)員名冊(cè)、外出培訓(xùn)取證計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)案，職業(yè)災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃學(xué)習(xí)等內(nèi)容。⑶ 年度計(jì)劃必須對(duì)全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練課件、預(yù)案演練、作出具體規(guī)劃。⑷ 年度計(jì)劃里要有對(duì)全礦職工自救互救知識(shí)教育的計(jì)劃。⑸ 年度計(jì)劃要在每年第一次學(xué)習(xí)期間通知全體救護(hù)隊(duì)員。六、年終總結(jié)制度⑴ 兼職救護(hù)隊(duì)每年年終必須進(jìn)行全
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