礦山救護(hù)隊管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-16 05:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 血型特長技能學(xué)歷籍貫身份證號現(xiàn)在隊組工種聯(lián)系方式本隊組意 見救護(hù)隊意見所屬科室意見新隊員入隊考核標(biāo)準(zhǔn)：⑴ 長跑3000米。15分鐘內(nèi)跑完100分。⑵ 單杠引體向上標(biāo)準(zhǔn)12個100分。⑶ 俯臥撐1分鐘內(nèi)60個100分。⑷ 仰臥起坐1分鐘內(nèi)60個100分。⑸ 負(fù)重起蹲2分鐘內(nèi)80個100分（背呼吸器，18公斤）。⑴ 救護(hù)隊員退隊需提交退隊申請表（見表2）。⑵ 從本礦離職者，視其退出救護(hù)隊。⑶ 因本職職位變動而不能再從事救護(hù)工作的，退出救護(hù)隊。⑷ 因自身身體條件、包括感染疾病等因素而無法參加救護(hù)工作的，退出救護(hù)隊。⑸ 連續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不請假的退出救護(hù)隊。⑹ 結(jié)合上一年度的綜合考核成績，將上一年度綜合成績排名最后三名的隊員和新隊員一同參與考核，取前三名。⑺ 不能遵守其它李家塔煤礦兼職救護(hù)隊有關(guān)規(guī)定的，不符合《礦山救護(hù)規(guī)程》對兼職救護(hù)隊員其它規(guī)定的，退出救護(hù)隊。救護(hù)隊退隊申請表 （附表2）姓名職務(wù)入隊時間本職隊組工種證書編號退隊原因救護(hù)隊意見安檢科意見三、隊員管理制度：⑴ 新隊員必須明確自已是救護(hù)隊員，礦井災(zāi)害必須出動，否則追究刑事責(zé)任。⑵ 新隊員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊隊員管理制度。⑶ 新隊員入隊試用1年（救護(hù)隊出勤1年）以上有資格申請取證培訓(xùn)。⑷ 新隊員不得隱瞞病情，否則退出兼職救護(hù)隊。⑸ 新隊員要愛護(hù)個人裝備，個人裝備必須做到干凈整潔。⑹ 未經(jīng)設(shè)備管理員或隊長同意，不得拆卸救護(hù)隊裝備。⑺ 救護(hù)隊為新隊員配發(fā)好隊服、礦帽、膠鞋，必須妥善保管，不得外借。⑻ 新隊員因各種原因一年內(nèi)離職的，應(yīng)及時交回所配發(fā)的物品，否則申請人力資源科扣除相應(yīng)工資。⑼ 新隊員經(jīng)安全中心培訓(xùn)取得救援證書后，一年內(nèi)離職，培訓(xùn)費(fèi)用從工資中扣除。：⑴ 兼職救護(hù)隊員必須了解兼職救護(hù)隊是礦井安全的最后保障，是一支救援性隊伍。⑵ 兼職救護(hù)隊員必須認(rèn)真履行職責(zé)、完成任務(wù)。⑶ 兼職救護(hù)隊員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊管理制度。⑷ 救護(hù)隊員在救援期間必須完全服從救護(hù)隊隊長，統(tǒng)一指揮，及時出動救援，否則追究刑事責(zé)任。⑸ 救護(hù)隊員不得以任何借口拒絕礦井事故救援，否則追究刑事責(zé)任。⑹ 救護(hù)隊員不得以任何借口拒絕礦井預(yù)案演練，否則扣除當(dāng)月補(bǔ)貼。⑺ 救護(hù)隊員必須保障個人裝備隨時處于備戰(zhàn)狀態(tài)。⑻ 救護(hù)隊員在未經(jīng)設(shè)備管理員或隊長同意，不得私自拆卸個人裝備。⑼ 救護(hù)隊員應(yīng)妥善保管個人裝備，不得外借、損壞、改裝。⑽ 救護(hù)隊員有義務(wù)對礦井職工進(jìn)行自救互救知識的培訓(xùn)。⑾ 救護(hù)隊員有義務(wù)消除礦井一切災(zāi)害隱患。⑿ 救護(hù)隊員每月應(yīng)參加隊內(nèi)救護(hù)知識培訓(xùn)，若有事需履行請假手續(xù)。⒀ 任何隊組、科室、礦領(lǐng)導(dǎo)不得以任何理由要求救護(hù)隊員在培訓(xùn)期間、救援期間從事其它工作。四、獎罰制度⑴ 全體救護(hù)隊員必須服從命令，聽從指揮，認(rèn)真履行職責(zé)和任務(wù)，違者開除救護(hù)隊。⑵ 全體救護(hù)隊員必須認(rèn)真完成學(xué)習(xí)期間制訂的各項訓(xùn)練項目，違者每次罰款100元。⑶ 副隊長、小隊長責(zé)任不落實(shí)、工作交代不清楚、分派任務(wù)不明確、不組織學(xué)習(xí)、不組織訓(xùn)練，一次罰款100元。⑷ 不愛護(hù)儀器設(shè)備，亂砸亂丟，保護(hù)不妥當(dāng)，保養(yǎng)不到位的，造成損壞的一次罰款200元，并承擔(dān)賠償損壞的設(shè)備責(zé)任，丟失的按原價賠償。⑸ 培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，未出勤者，扣除當(dāng)天補(bǔ)貼。未出勤且不請假者扣除當(dāng)天補(bǔ)貼，罰款50元。⑹ 體能訓(xùn)練時，對有抵觸情緒的、不配合行動的、放棄訓(xùn)練的、考核不合格的，扣罰100元。⑺ 應(yīng)急救援時，對隱瞞災(zāi)區(qū)真相、謊報災(zāi)情，導(dǎo)致指揮失誤、造成不良后果，情節(jié)嚴(yán)重的按相關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。⑻ 應(yīng)急救援時，在災(zāi)區(qū)畏縮不前者，臨陣逃脫者、不執(zhí)行命令者一次處罰3000元，開除兼職救護(hù)隊并追究其法律責(zé)任。⑼ 年度連續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不請假的視為自動離職。⑽ 自覺遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊制定的制度，如有培訓(xùn)取證后服役不滿一年離職的需承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。⑾ 對在應(yīng)急救援工作中有突出表現(xiàn)者給予1000—10000元獎勵。五、年度計劃制度⑴ 兼職救護(hù)隊每年年初必須制訂全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練計劃，并上報礦領(lǐng)導(dǎo)審批。⑵ 年度計劃必須包括隊員名冊、外出培訓(xùn)取證計劃、礦井災(zāi)害預(yù)案，職業(yè)災(zāi)害預(yù)防及處理計劃學(xué)習(xí)等內(nèi)容。⑶ 年度計劃必須對全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練課件、預(yù)案演練、作出具體規(guī)劃。⑷ 年度計劃里要有對全礦職工自救互救知識教育的計劃。⑸ 年度計劃要在每年第一次學(xué)習(xí)期間通知全體救護(hù)隊員。六、年終總結(jié)制度⑴ 兼職救護(hù)隊每年年終必須進(jìn)行全
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