【文章內(nèi)容簡介】 展以發(fā)一批廉政短信、讀一本廉政好書、上一堂“一把手”講廉課、觀看一次警示教育片、設(shè)置統(tǒng)一電腦廉政壁紙、建立一個廉政文化櫥窗為內(nèi)容的“六個一”活動，不斷豐富廉政教育形式，增強機關(guān)干部職工廉潔從政的工作作風，不斷提高拒腐防變能力。盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全；二是按照上級要求，黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。我們將進一步開展各項專項活動，鞏固活動成果，夯實思想基礎(chǔ)；狠抓黨風廉政建設(shè)，加強精神文明建設(shè)，夯實群眾基礎(chǔ)，提高黨員干部素質(zhì)，加強自身建設(shè)，為開創(chuàng)環(huán)保局黨建工作的新局面而不懈奮斗！第三篇：環(huán)保局黨支部黨建工作總結(jié)市環(huán)保局黨支部以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以市委三屆七次全委（擴大）會議為契機、以繼續(xù)加快市環(huán)境建設(shè)年為載體、以落實改進工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為突破口，堅持可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明和黨風廉政建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動黨建工作向更高方向發(fā)展。注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執(zhí)行，同時也為完成各項環(huán)保任務(wù)提供了可靠的保證。一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質(zhì)。黨支部始終把加強黨員干部理論學(xué)習放在首要位置，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，堅持以理論學(xué)習為指導(dǎo)，不斷提高全體黨員干部的思想政治素質(zhì)。一是積極制定計劃。年初及時制定了《環(huán)保局黨支部黨員教育工作安排》對全體黨員干部教育工作進行了安排布置。在學(xué)習中堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體黨員干部職工積極參與，形成了良好的學(xué)習氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的征訂任務(wù)，確保學(xué)習資料的落實。二是認真把握重點。在學(xué)習中，注重把握重點，組織全體黨員干部重點學(xué)習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領(lǐng)會并認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新這一精髓，把思想統(tǒng)一到市委三屆七次全委（擴大）會議精神上來。三是采取多樣形式。黨支部在制定學(xué)習計劃時，打破領(lǐng)導(dǎo)干部教學(xué)制度，有針對性的安排一般干部進行授課，充分調(diào)動廣大黨員、干部學(xué)習的積極性和主動性。把自學(xué)與輔導(dǎo)結(jié)合起來，采取走出去參觀學(xué)習，請進來做報告、上黨課、講傳統(tǒng)、座談討論以及通過公眾信息網(wǎng)宣傳教育等多種形式，開展培訓(xùn)活動。同時在重大活動期間，開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學(xué)習教育，我局黨員、干部的思想面貌煥然一新，工作積極性大增，工作效率大大提高，達到了學(xué)習教育的目的，教育活動取得實效。全年共書寫學(xué)習筆記289篇，心得體會89篇，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫調(diào)研文稿3篇，觀看電教片22部，專題討論14次。共發(fā)送信息172條。環(huán)保廳網(wǎng)采用77篇，政府網(wǎng)采用29篇，黨建網(wǎng)采用29篇，地區(qū)局采用89篇，地區(qū)小白楊網(wǎng)站采用34篇，塔城日報采用4篇，北疆晨報2篇，天山網(wǎng)、亞星網(wǎng)各一篇，搜狐網(wǎng)、新浪網(wǎng)、中國監(jiān)察網(wǎng)各一篇，自治區(qū)人民政府網(wǎng)4篇，電視臺播放專題片4次。二、建立良好機制，實行規(guī)范化管理。一是民主決策管理規(guī)范化。形成了“四不決策”原則。即：沒有政策法律依據(jù)不決策，沒有調(diào)查研究不決策，沒有備選方案不決策，沒有集體討論不決策。規(guī)定凡是屬于黨建計劃、班子成員分工、干部人事調(diào)整、研究黨建責任制、討論黨員發(fā)展、開展重大黨員活動、黨員干部獎懲及組織處理、重大建設(shè)項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發(fā)展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調(diào)研任務(wù)，為決策打下了基礎(chǔ)；二是黨務(wù)政務(wù)公開管理規(guī)范化。制定了政務(wù)公開方案，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責任人。設(shè)立了公開宣傳櫥窗1個，完善公開欄1個。對黨員發(fā)展、人事調(diào)整，政府采購、財務(wù)開支、行政執(zhí)法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開，并對所有公開的內(nèi)容及時進行了登記；三是黨建工作日常管理規(guī)范化。制定了工作責任制，確保黨建工作經(jīng)費到位。聘請了5名義務(wù)監(jiān)督員，對全局黨建和業(yè)務(wù)日常工作加強了監(jiān)督。建立了黨建工作聯(lián)系點，根據(jù)市委要求，全局黨員都到自己所居社區(qū)報到，領(lǐng)取崗位和責任，并積極在黨員示范崗和先鋒崗上開展活動。為了認真改進機關(guān)工作作風，有效鞏固先進性教育活動的成果，黨支部重點圍繞學(xué)習《黨章》、《先進和優(yōu)秀是中國共產(chǎn)黨人的特征和追求》、《實施綱要》、《中央紀委、中組部關(guān)于進一步做好兩項法規(guī)貫徹實施工作的意見》以及《廉政準則》等黨紀條規(guī)，組織全體干部職工進行了系統(tǒng)學(xué)習，根據(jù)個人情況撰寫了思想作風工作剖析材料，召開不同層次的座談會，查找個人和單位存在的問題和不足，嚴格制定整改措施限期整改，做到了邊學(xué)、邊議、邊查、邊改。結(jié)合作風紀律整頓和內(nèi)部評優(yōu)評差工作的開展，局黨支部進一步健全完善內(nèi)部工作考核評價體系，對每一名干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績進行考核和評價。通過紀律作風整頓和內(nèi)部評優(yōu)評差活動的開展，干部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了紀律嚴明，工作作風明顯改進，服務(wù)的意識明顯增強，工作效率得到了提高。三、抓好黨組織自身建設(shè)，全面開展好各項工作。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。環(huán)保局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導(dǎo)和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學(xué)習情況和組織交辦的工作任務(wù)情況，認真開展批評與自我批評，關(guān)心群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。發(fā)展黨員工作。根據(jù)黨支部制定了發(fā)展黨員工作計劃，并嚴格按照發(fā)展黨員程序開展工作。今年6月2名預(yù)備黨員經(jīng)過民主測評和支部推薦已經(jīng)被市直機關(guān)工委正式批準轉(zhuǎn)為中共黨員。黨支部注重平時對預(yù)備黨員和入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，根據(jù)個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，并定期進行檢查指導(dǎo)。黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內(nèi)容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，開展批評與自我批評，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。四、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動我局黨建工作的發(fā)展。認真貫徹落實好上級有關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作精神，在全體黨員中開展學(xué)習《關(guān)于認真學(xué)習總書記七一重要講話精神以迎接自治區(qū)第八次黨代會召開為契機深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三學(xué)習三推進”活動的通知》、韓勇同志《在窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議結(jié)束后的講話》精神，把思想統(tǒng)一到講話精神上來，把行動落實到為民服務(wù)的各項工作中去，推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。6月30日，黨支部通過回顧黨的歷史、重溫入黨誓詞，高唱革命歌曲等活動慶祝建黨90周年，對廣大黨員、干部開展了一次愛黨愛國的主題教育。在學(xué)習過程中有針對性對全局黨員、干部開展了黨風廉政專題教育課5次，觀看廉政專題片3部，“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題片3部，并要求根據(jù)個人感受和受到的教育撰寫一篇心得體會。將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入工作日程,并把目標責任書進行層層分解,目標到人、責任到人。環(huán)保局黨支部每季度召開一次“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題工作會議，評選“黨員先鋒示范崗”“黨員先鋒示范崗”的設(shè)立，就是要激勵全局黨員、干部、職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作精神，扎扎實實的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾能夠兌現(xiàn)，不是一句空話。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”在全局營造一種學(xué)先進、爭先進的良好氛圍，進一步調(diào)動廣大黨員和干部、職工參與的熱情，確保活動扎實有序推進，取得實實在在的成效，最終增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。關(guān)心困難職工，開展送溫暖活動，把服務(wù)向社會延伸。一是八十四戶楊家莊子村是我局常年對口幫扶村對，為真正把扶貧工作落到實處、收到實效，明確了定點幫扶工作任務(wù)，利用冬閑局黨支部組織全局黨員干部職工和楊家莊子村黨員干部和群眾認真分析有利條件和不利因素，在用足用活扶貧政策，積極向上爭取的同時，自覺克服依賴等靠思想，充分發(fā)揮主觀能動性，注重將上級的支持轉(zhuǎn)化為脫貧致富的內(nèi)在動力。二是為了把送溫暖工作做細、做深、做實，年初就開始對貧困家庭情況進行深入細致的摸底調(diào)查，建立了貧困家庭情況檔案，對每戶貧困家庭切實做到了“八知”：即知家庭住址、知生活