校企合作教育實習三方協(xié)議書小編推薦(編輯修改稿)
2024-10-17 17:47 本頁面
【文章內容簡介】 費用。 安全配置,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。實習期間,甲方須充分考慮 實習學生身體素質條件,盡量避免安排實習學生加班、加點或從事較重體力勞動等可能 損害學生身體健康的工作內容。,甲方可根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度對實習學生進行必要的管理和工作考核,有關 考核情況須及時向乙方反饋和聯(lián)系,與乙方共同配合對頂崗實習學生進行動態(tài)管理。,嚴重違反甲方管理制度或因個人身體等原因確實不適合繼續(xù) 參加實習的,甲方有權要求終止該學生的實習安排。甲方決定停止學生的實習安排前, 應以書面形式通知乙方。,甲方需為實習學生辦理有關實習鑒定事宜, 為實習學生在《頂崗實習鑒定表》上簽署鑒定意見并加蓋企業(yè)公章。,甲方有權根據(jù)實習期間的表現(xiàn),擇優(yōu)錄用實習學生作為企業(yè) 員工,有關錄用事宜執(zhí)行現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定。、不同崗位標準根據(jù)實習生所到的實習部門補助發(fā)放的有關規(guī)定發(fā)放實習補貼。,甲方應為學生購買工傷保險、意外傷害險等,如因實習學生發(fā)生工作傷 害事故、意外事故或突發(fā)疾病時,應及時通知乙方,并及時予以救治。(二乙方: 、身體健康的學生到甲方頂崗實習,保證實習生實習前沒有黃、賭、毒等不良嗜好,沒有急性傳染病和其他嚴重疾病。如因此造成的后果 由乙方承擔相關責任,并將實習生退回乙方。,了解實習生的思想動態(tài),做好溝通與協(xié)調工作。,以保障實習學生在實習期間發(fā)生 意外事件時,可以配合甲方處理學生的補償事宜。,乙方應提前 7天通知甲方,實習學生應按照甲 方規(guī)定辦理請假手續(xù)。,對甲方向實習學生提供的勞動條件、生產安全設備設施、工作內容安排 等有權了解和監(jiān)督。對于甲方的違法行為,有權要求及時糾正,以正當維護實習學生的 權益。,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議并要求甲方賠償乙方由此 產生的一切損失:(1甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫實習學生勞動或超時工 作的。(2甲方不能提供合法的勞動安全生產條件或安排實習學生從事井下、有毒、有害等 可能危害學生身體健康的工作內容的。(3甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習補貼的。(三丙方(丙方本人,學生本人對在校外實習期間的 行為及其產生的后果負完全責任。,并服從甲方的管理和工作安排, 接受實習單位的考核,尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發(fā)生違紀等事件,將按校 紀校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴肅處理。,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘 坐無保險的私人營運車輛,嚴禁違反甲方有關安全制度。,未經批準,不得擅自離開實習單位,實習中途變更實習單位的需經乙方同意。請假 12天,由乙方批準。三天以上由甲方和乙方共同批準。第四條 疾病、意外事故及處理: 、工作時發(fā)生工作意外事故,甲方有責任及時將實習生送往醫(yī) 院救治并第一時間通知乙方,便于乙方及時聯(lián)系學生家長、保險公司等共同到場處理。,包括但不限于醫(yī)療費用、殘疾賠償金等,由 事故責任方依法承擔,如就事故責任及賠償事宜無法協(xié)商一致的,各方可循法律途徑處 理,但不得影響任何一方正常的工作、生產、生活秩序。第五條 其他: ,雙方另行友好協(xié)商解決。,雙方友好協(xié)商處理,協(xié)商不成時,任何一方均可向乙方 所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。,甲乙丙三方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。協(xié)議自雙方簽字或 蓋章之日起生效。甲方:(蓋章 乙方:(蓋章 丙方:(蓋章 代表人:代表人:學生: 日期:年 月 日 日期:年 月 日 日期:年 月 日第四篇：校企合作訂單培養(yǎng)三方協(xié)議書校企合作訂單培養(yǎng)三方協(xié)議書甲方（學生）姓名：身份證號：乙方（企業(yè)）單位名稱：單位地址：丙方（學校）單位名稱：單位地址：為保證訂單培養(yǎng)教學的順利進行，加強訂單培養(yǎng)期間的學生教育和管理，維護學生合法權益，維護實習企業(yè)、學校和學生的正當權益，經三方協(xié)商簽訂以下訂單培養(yǎng)協(xié)議：一、訂單培養(yǎng)期限，即行終止。經甲乙雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)簽企業(yè)合同。二、工作時間、工作日制度。甲方所在崗位的作息制度為（單選）：□標準工作日制□綜合計算工時工作制□不定時工作制，乙方單位按國家規(guī)定給予補休或支付加班補貼。，甲方應予積極配合。未經乙方單位同意，甲方自行安排加班的，乙方均不予認可。三、勞動補貼。，月補貼不低于元、試用期期間（頂崗實習前）每月轉正后（頂崗實習階段）每月元。（交通、餐費、住宿補貼包含在內）：，根
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