【文章內(nèi)容簡介】 法，達(dá)到公開及時(shí)、運(yùn)用良好的效果。堅(jiān)持“三會一課”制度，每季度至少召開1次黨員大會，每月至少召開1次黨支部會議和1次黨小組會，每兩個(gè)月至少上1次黨課，并做到認(rèn)真安排、記錄詳實(shí)。2012上柳源管理處基層黨組織建設(shè)工 作 計(jì) 劃2012年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新的關(guān)鍵之年。黨建工作要緊緊把握時(shí)代脈搏，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。一、領(lǐng)會新精神、探索新思路，在“新”字上著眼。以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，緊密結(jié)合實(shí)際，切實(shí)推進(jìn)黨組織設(shè)臵方式、干部選拔任用渠道、黨組織陣地建設(shè)、流動黨員管理、干部教育培訓(xùn)、黨組織活動形式、干部考核激勵機(jī)制、黨建工作責(zé)任體系和自身建設(shè)等9個(gè)方面的創(chuàng)新，以理念創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推進(jìn)工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作效率，不斷提升組織工作整體水平。二、適應(yīng)大環(huán)境、服務(wù)大發(fā)展，在“大”字上著手。組織工作要文秘雜燴網(wǎng)放到時(shí)代大背景下來思考，放到市委工作大局上來把握，放到市大發(fā)展中去落實(shí)。不斷拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，增強(qiáng)組織工作的滲透性，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，樹立大組織的新觀念，擴(kuò)大組織工作影響力。繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果；三、重點(diǎn)抓突破、以點(diǎn)帶全局，在“面”字上著力。組織工作要從解決事關(guān)全局性、根本性、關(guān)鍵性問題入手，以典型引領(lǐng)、帶動全局，突出重點(diǎn)、攻克難題，推動工作。四、夯實(shí)基礎(chǔ)，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)：突出重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面，推進(jìn)工作。在農(nóng)村，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)，認(rèn)真開展農(nóng)村黨員“關(guān)愛行動”，抓實(shí)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作；做好流動黨員教育管理，積極開展聯(lián)建共創(chuàng)，努力構(gòu)建社區(qū)大黨建新格局；五、搭建平臺，著力推進(jìn)干部人事改革：創(chuàng)新培訓(xùn)體系，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)干部；完善干部選拔任用工作機(jī)制，健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制；重視對黨外干部、婦女干部、少數(shù)民族和年輕干部的培養(yǎng)；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步建立科學(xué)的市管干部考核辦法；六、創(chuàng)新機(jī)制，全力推進(jìn)制度建設(shè)：積極探索黨代表常任制度，嚴(yán)格黨代表提議辦理檢查督辦和責(zé)任追究機(jī)制，建立黨代表提議激勵機(jī)制；加快干部年輕化進(jìn)程；建立基層干部激勵保障機(jī)制，不斷完善村（居）“兩委”干部養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)制度；強(qiáng)化工作責(zé)任，建立健全組工干部管理監(jiān)督、工作運(yùn)行機(jī)制。上柳源管理處產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民增收致富的具體措 施 辦 法以高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)開發(fā)區(qū)遷墳安臵區(qū)；推動我區(qū)在征地過程中的遷墳工作,努力打造有特色的云峰公園,吸引更多的人來,實(shí)現(xiàn)上柳源整體形象與經(jīng)濟(jì)雙豐收。進(jìn)一步推動沙丘水庫周邊土地綜合開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)程，圍繞沙丘水庫自然環(huán)境、地形進(jìn)行整體規(guī)劃開發(fā)，落實(shí)沙丘水庫的規(guī)范管理，從而帶動全處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。利用勞動就業(yè)培訓(xùn)中心，切實(shí)抓好農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)，使更多的農(nóng)村勞動力推向就業(yè)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富。發(fā)展公益事業(yè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、豐富群眾文化生活等方面的計(jì)劃安排管理處投資150余萬元完成全處飲用水安裝，完成三個(gè)小區(qū)的下水道建設(shè)道路的硬化、綠化,電網(wǎng)改造。聯(lián)系服務(wù)群眾，以互助會老協(xié)為依托，組織建立了軍鼓隊(duì)、腰鼓隊(duì)，龍獅隊(duì),組織開展納涼健身、拔河、籃球、乒乓球、舞蹈、太極拳比賽、送春聯(lián)、烽火晚會,舞龍燈拜年活動,全面豐富和活躍我處文化生活,展現(xiàn)我處精神面貌。第三篇：村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任書鐵廠村村“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任書為了全面貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，把創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織與爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動引向深入，進(jìn)一步促進(jìn)村“兩委”履行好任期工作職責(zé)，加快農(nóng)村奔小康建設(shè)步伐，為充分調(diào)動各村兩委的工作積極性，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，結(jié)合各村實(shí)際，特制定村“兩委”任期目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)而推進(jìn)各村經(jīng)濟(jì)文化等各項(xiàng)事業(yè)的又好又快、更好更快發(fā)展，特向黨委政府簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書。一、目標(biāo)任務(wù)及評分辦法村級支部書記、村委會主任要切實(shí)履行直接責(zé)任人的職責(zé)，各村以村“兩委”為單位，向鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé)，保證“兩委”工作實(shí)現(xiàn)下列目標(biāo)任務(wù)：（一）基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)（40分）到2013年2個(gè)行政村都實(shí)現(xiàn)有一個(gè)寬敞明亮的黨員活動及聯(lián)系服務(wù)群眾中心場所，并配備桌、椅等必要的活動設(shè)備。如在任期內(nèi)未完成一項(xiàng)的，少一項(xiàng)扣13分。（10分）三年內(nèi)每個(gè)村都必須建立村級黨員服務(wù)站，每個(gè)村建立至少一個(gè)示范小組黨員服務(wù)室。如在任期內(nèi)未完成一項(xiàng)的，少一項(xiàng)扣13分。（5分）加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，完善“三會一課”、“黨員活動日”、“六個(gè)一”、組織生活會、黨組織承諾制等制度建設(shè)，每個(gè)季度組織一次培訓(xùn)，上一次黨課，實(shí)現(xiàn)每個(gè)月有一次黨小組活動，黨組織活動正?；?、規(guī)范化，建立支委委員聯(lián)系黨小組、黨小組長聯(lián)系黨員制度，每個(gè)村至少有一個(gè)黨建示范點(diǎn)。未開展一項(xiàng)工作，扣1分。（10分）每個(gè)村年內(nèi)至少發(fā)展三名黨員，培養(yǎng)3名以上入黨積極分子。如每年未發(fā)展一名黨員，扣1分。（3分）配合上級認(rèn)真抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，按時(shí)完成遠(yuǎn)程教育設(shè)備安裝調(diào)試，每個(gè)季度至少組織一次全體黨員收看遠(yuǎn)程教育片。每季度未組織一次扣1分。（4分）加強(qiáng)對流動黨員的管理，設(shè)立流動黨員臺帳，及時(shí)發(fā)放流動黨員活動證，建立支委與流動黨員結(jié)對聯(lián)系制度，每個(gè)季度聯(lián)系一次并登記在冊。每季度未登記一次扣1分。（4分）落實(shí)黨建工作責(zé)任，建立村支書、主任述職述廉制度，實(shí)行年終向全體黨員群眾述職制度，明確工作職責(zé)，執(zhí)行并組織好每個(gè)月一次村委會。每月未召開一次村委會扣1分。（4分）（二）重點(diǎn)工作（50分）產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃：每個(gè)村至少有一個(gè)產(chǎn)值超過水稻產(chǎn)值的80%的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展茶葉、煙葉、蔬菜及畜牧業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模逐年遞增，形成“一村一品”產(chǎn)業(yè)格局。未形成“一村一品”產(chǎn)業(yè)的扣2分。（4分）為群眾辦實(shí)事：每年至少為群眾辦1—2件實(shí)事，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的問題。及時(shí)處理群眾反映的問題，確保矛盾糾紛不出村。大力開展新農(nóng)村建設(shè)，積極向上爭資金、爭項(xiàng)目，逐漸解決飲水、道路、水利問題，實(shí)現(xiàn)走平坦路、上衛(wèi)生廁、住整潔房、喝干凈水。如未進(jìn)行首次調(diào)解就交鄉(xiāng)處理的每件（次）。在任期未向上級或群眾辦1—。（5分）結(jié)對幫扶困難群眾：村“兩委”成員尤其是支部書記、村主任領(lǐng)辦或創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)、協(xié)會，每個(gè)每年結(jié)對幫扶2戶以上困難群眾，帶動50%的農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)80%以上青壯年農(nóng)民掌握一至三門以上致富技術(shù)，進(jìn)一步開展“雙培兩帶”活動，培養(yǎng)80%以上青壯年黨員成為致富能手實(shí)現(xiàn)人均增收50元以上，村集體經(jīng)濟(jì)收入按10%速度增長。、。（8分）新農(nóng)合工作：按時(shí)間、按進(jìn)度要求完成新農(nóng)合收繳工作。（5分）人口和計(jì)劃生育工作：（1）及時(shí)發(fā)放育齡婦女普查通知，確保婦查率達(dá)85%（含寄證），（2）全面完成鄉(xiāng)下達(dá)的社會撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)。，扣完為止。（10分）安全生產(chǎn)工作：切實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，確保任期內(nèi)不發(fā)生安全事故，不造成人員傷亡和較大的財(cái)產(chǎn)損失。每發(fā)生一次（處）安全事故扣2—4分，出現(xiàn)人員死亡此項(xiàng)不得