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正文內(nèi)容

新提拔干部集體廉政談話提綱(編輯修改稿)

2024-10-17 17:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 子內(nèi)部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的浩然正氣,對陽奉陰違、作風(fēng)渙散的思想行為要通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等方式嚴(yán)肅指出,并向省公司干部組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門反映,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子主動解決自身問題的能力。第五,建章立制,嚴(yán)格管理,遏制消極腐敗現(xiàn)象。要在推進(jìn)改革發(fā)展的過程中特別注重完善各項制度,建立有效的約束機制,達(dá)到從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的目的。要嚴(yán)格規(guī)范人、財、物管理程序,在工程立項審批、工程結(jié)算驗收、物資采購和干部管理等環(huán)節(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),修訂完善管理制度,健全約束機制,使制度上沒有滋生腐敗的條件和空隙。要特別加強資金管理,嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度,堅決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為,堅決杜絕私設(shè)“小金庫”、私分錢物、亂開支的行為。要加大內(nèi)部審計力度,企業(yè)內(nèi)審機構(gòu)要對重大工程、重大投資、重大借款等進(jìn)行跟蹤審計,認(rèn)真開展審計,對基層單位領(lǐng)導(dǎo)實行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,對在審計中發(fā)現(xiàn)的問題要嚴(yán)肅處理并及時上報省公司備案。同志們,圍繞國家電網(wǎng)公司建設(shè)“電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo),實施省公司“三型二化一強”發(fā)展規(guī)劃,需要一大批政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、富有開拓進(jìn)取精神的干部擔(dān)當(dāng)重任,各位新提拔干部要增強使命感、責(zé)任感和緊迫感。無論在什么崗位、從事什么工作,一定要胸懷大志,心系全局,自覺把個人的前途命運與湖北電力事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,腳踏實地,扎實工作,勇挑重?fù)?dān),努力為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家第三篇:公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話提綱同志們:按照省公司黨委的統(tǒng)一安排,今天我們在這里對省公司系統(tǒng)今年上半年新提拔的14名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話。首先,我代表省公司黨委和紀(jì)委對同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位表示熱烈祝賀,衷心祝愿同志們在新的崗位上工作順利,取得新的更大的成績。開展廉政談話,既是干部提拔的一項重要工作程序,也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,加強干部廉潔自律教育,筑牢思想道德防線,保證干部不犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措,充分體現(xiàn)了省公司黨委對加強廉政建設(shè),抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的高度重視,充分體現(xiàn)了省公司黨委對新提拔干部政治上的關(guān)心和愛護(hù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認(rèn)識接受廉政教育的重要性,時刻保持清醒的頭腦,不斷加強黨性鍛煉,自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,努力實踐“三個代表”重要思想,做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。下面,我講三個方面意見,供大家參考。一、提高認(rèn)識,增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性我黨是一個有著50多年執(zhí)政歷史的工人階級執(zhí)政黨,在領(lǐng)導(dǎo)中國人民革命和建設(shè)的歷程中取得了舉世公認(rèn)的偉大業(yè)績。目前從全黨的形勢看,黨員干部隊伍的主流是好的,腐敗分子只是極少數(shù)。正是因為黨的各級組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,凝聚了全國各族人民的力量,我國才取得了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就。同時也必須看到,腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件在一些領(lǐng)域依然存在,反腐敗斗爭的形勢還比較嚴(yán)峻。有些地方和部門違反紀(jì)律的問題比較嚴(yán)重,重大違紀(jì)違法案件一再發(fā)生,損害群眾利益的不正之風(fēng)屢禁不止;形式主義、官僚主義作風(fēng),弄虛作假、鋪張浪費現(xiàn)象仍然突出;黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在一些薄弱環(huán)節(jié),紀(jì)檢監(jiān)察工作還需要進(jìn)一步加強和改進(jìn)。從國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的形勢看,自國家電網(wǎng)公司成立以來,公司黨組非常重視干部隊伍的建設(shè)、管理、教育和監(jiān)督,認(rèn)真貫徹黨中央、中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列指示和要求,狠抓反腐敗各項工作的落實,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件和行風(fēng)建設(shè)工作順利推進(jìn)并取得了新的成效。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了平穩(wěn)推進(jìn)、逐步深化的良好勢頭,為國網(wǎng)公司的改革發(fā)展提供了有力保障。同時,正如國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長祝新民同志在2005年工作會議上指出的,也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題,一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡,個別單位存在對反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象;二是對權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制還不夠完善,尚須進(jìn)一步加強;三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格,在決策“三重一大”問題上存在走過場的現(xiàn)象;四是落實招標(biāo)活動管理制度不夠規(guī)范,違規(guī)違紀(jì)問題還時有發(fā)生。省公司黨委和王遠(yuǎn)璋總經(jīng)理歷來高度重視反腐倡廉工作,公司系統(tǒng)各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞企業(yè)中心工作,層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律宣傳教育,加大查辦違紀(jì)違法案件力度,不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,建立科學(xué)合理的工作機制,努力實現(xiàn)源頭防腐,為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅強的政治保證。但違紀(jì)違法現(xiàn)象還不同程度存在,2004年,省公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理群眾來信來訪電話舉報186件(次),初核線索46件,紀(jì)檢監(jiān)察部門2004年新立案18件,共處分21人。2005年15月,公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共接受群眾來信來訪電話舉報57件(次),初核線索15件,比上年同期增加3件。綜合分析目前的情況,省公司系統(tǒng)在反腐倡廉中存在的主要問題和不足有:一是盲目決策,擅自擔(dān)保,甚至內(nèi)外勾結(jié),造成大額資金外流。省公司系統(tǒng)有關(guān)單位在歷史上存在因決策失誤和擔(dān)保行為不規(guī)范造成大筆資金流失,2004年還發(fā)現(xiàn)個別市供電公司財務(wù)管理不規(guī)范,存在著潛在的資金風(fēng)險。二是在工程和物資招投標(biāo)上存在諸多不規(guī)范現(xiàn)象,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員搞“權(quán)力尋租”,收受賄賂和回扣,更有甚者,少數(shù)單位和人員公開截留資金,進(jìn)行私分,走上違法犯罪道路。三是在資金管理上設(shè)立帳外帳,搞體外循環(huán),或者借給親朋好友經(jīng)商謀取個人私利。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門權(quán)力運作缺乏透明度,又得不到有效的監(jiān)督,在房子、車子、機子、票子、“帽子”的問題上,不按程序辦事,喜歡個人說了算,置黨紀(jì)國法于不顧,攀高比闊,嚴(yán)重脫離群眾,造成不良影響。五是以電謀私,在用戶工程和報裝接電中,撈取個人好處,有的吃里扒外,與竊電分子串通一氣,聯(lián)手作案,給企業(yè)造成重大損失。特別是2004年,省公司系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)生少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因涉嫌犯罪被司法機關(guān)查處的案件,盡管有些問題是歷史遺留下來的,但暴露了我們對干部教育管理不嚴(yán)、對財務(wù)監(jiān)管不規(guī)范、對招投標(biāo)制度執(zhí)行不力、對民主集中制落實不到位等方面的問題。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部必須見微知著、防微杜漸,反腐倡廉工作只能加強,不能削弱,要進(jìn)一步加大警示教育力度,強化干部監(jiān)督工作,確保領(lǐng)導(dǎo)干部不第四篇:2021年公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話提綱公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話提綱同志們:按照省公司黨委的統(tǒng)一安排,今天我們在這里對省公司系統(tǒng)今年上半年新提拔的 14 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話。首先,我代表省公司黨委和紀(jì)委對同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位表示熱烈祝賀,衷心祝愿同志們在新的崗位上工作順利,取得新的更大的成績。[]開展廉政談話,既是干部提拔的一項重要工作程序,也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,加強干部廉潔自律教育,筑牢思想道德防線,保證干部不犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措,充分體現(xiàn)了省公司黨委對加強廉政建設(shè),抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的高度重視,充分體現(xiàn)了省公司黨委對新提拔干部政治上的關(guān)心和愛護(hù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認(rèn)識接受廉政教育的重要性,時刻保持清醒的頭腦,不斷加強黨性鍛煉,自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,努力實踐“三個代表”重要思想,做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。下面,我講三個方面意見,供大家參考。一、提高認(rèn)識,增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性 我黨是一個有著 50 多年執(zhí)政歷史的工人階級執(zhí)政黨,在領(lǐng)導(dǎo)中國人民革命和建設(shè)的歷程中取得了舉世公認(rèn)的偉大業(yè)績。目前從全黨的形勢看,黨員干部隊伍的主流是好的,腐敗分子只是極少數(shù)。正是因為黨的各級組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,凝聚了全國各族人民的力量,我國才取得了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就。同時也必須看到,腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件在一些領(lǐng)域依然存在,反腐敗斗爭的形勢還比較嚴(yán)峻。有些地方和部門違反紀(jì)律的問題比較嚴(yán)重,重大違紀(jì)違法案件一再發(fā)生,損害群眾利益的不正之風(fēng)屢禁不止;形式主義、官僚主義作風(fēng),弄虛作假、鋪張浪費現(xiàn)象仍然突出;黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在一些薄弱環(huán)節(jié),紀(jì)檢監(jiān)察工作還需要進(jìn)一步加強和改進(jìn)。從國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的形勢看,自國家電網(wǎng)公司成立以來,公司黨組非常重視干部隊伍的建設(shè)、管理、教育和監(jiān)督,認(rèn)真貫徹黨中央、中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列指示和要求,狠抓反腐敗各項工作的落實,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件和行風(fēng)建設(shè)工作順利推進(jìn)并取得了新的成效。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了平穩(wěn)推進(jìn)、逐步深化的良好勢頭,為國網(wǎng)公司的改革發(fā)展提供了有力保障。同時,正如國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長祝新民同志在 2005 年工作會議上指出的,也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題,一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡,個別單位存在對反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象;二是對權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制還不夠完善,尚須進(jìn)一步加強;三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格,在決策“三重一大”問題上存在走過場的現(xiàn)象;四是落實招標(biāo)活動管理制度不夠規(guī)范,違規(guī)違紀(jì)問題還時有發(fā)生。省公司黨委和王遠(yuǎn)璋總經(jīng)理歷來高度重視反腐倡廉工作,公司系統(tǒng)各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞企業(yè)中心工作,層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律宣傳教育,加大查辦違紀(jì)違法案件力度,不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,建立科學(xué)合理的工作機制,努力實現(xiàn)源頭防腐,為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅強的政治保證。但違紀(jì)違法現(xiàn)象還不同程度存在,2004 年,省公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理群眾來信來訪電話舉報 186 件(次),初核線索 46 件,紀(jì)檢監(jiān)察部門 2004 年新立案 18 件,共處分 21 人。2005 年 15 月,公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共接受群眾來信來訪電話舉報 57 件(次),初核線索 15 件,比上年同期增加 3 件。二是在工程和物資招投 標(biāo)上存在諸多不規(guī)范現(xiàn)象,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員搞“權(quán)力尋租”,收受賄賂和回扣,更有甚者,少數(shù)單位和人員公開截留資金,進(jìn)行私分,走上違法犯罪道路。三是在資金管理上設(shè)立帳外帳,搞體外循環(huán),或者借給親朋好友經(jīng)商謀取個人私利。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門權(quán)力運作缺乏透明度,又得不到有效的監(jiān)督,在房子、車子、機子、票子、“帽子”的問題上,不按程序辦事,喜歡個人說了算,置黨紀(jì)國法于不顧,攀高比闊,嚴(yán)重脫離)群眾,造成不良影響。五是以電謀私,在用戶工程和報裝接電中,撈取個人好處,有的吃里扒外,與竊電分子串通一氣,聯(lián)手作 案,給企業(yè)造成重大損失。特別是 2004 年,省公司系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)生少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因涉嫌犯罪被司法機關(guān)查處的案件,盡管有些問題是歷史遺留下來的,但暴露了我們對干部教育管理不嚴(yán)、對財務(wù)監(jiān)管不規(guī)范、對招投標(biāo)制度執(zhí)行不力、對民主集中制落實不到位等方面的問題。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部必須見微知著、防微杜漸,反腐倡廉工作只能加強,不能削弱,要進(jìn)一步加大警示教育力度,強化干部監(jiān)督工作,確保領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯誤或少犯錯誤。二、落實中央紀(jì)委五次全會精神,筑牢廉潔自律的思想防線 根據(jù)中央紀(jì)委五次全會精神,最近,黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,明確了指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)。這是黨中央在新形勢下對反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策,是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措,是公司系統(tǒng)今后一個時期反腐倡廉工作的重要任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要樹立科學(xué)的發(fā)展觀,以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證,積極投身于構(gòu)筑懲防腐敗體系的具體實踐中。第一,認(rèn)真開展廉潔自律思想教育。一是要突出抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),重點要把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實 施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等廉政條規(guī),作為各級黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部培訓(xùn)班必修內(nèi)容,全面理解,準(zhǔn)確把握,身體力行,率先垂范。二是要繼續(xù)抓好警示教育,認(rèn)真剖析公司系統(tǒng)近兩年來發(fā)生的違紀(jì)違法案件,把在領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員中發(fā)生的典型案例匯編成冊,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí),用身邊的事教育身邊的人,以案說法,警鐘長鳴。三是要積極開展廉潔自律示范教育,大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉辦事、樸素生活的作風(fēng),樹立和宣傳廉潔自律先進(jìn)典型。第二,嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》,做到依法經(jīng)營,廉潔從業(yè),誠實守信。按照中央紀(jì)委五次全會的要求,今后對頂風(fēng)違紀(jì)有以下行為的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)肅處理:違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的,按照組織程序一律先免職,再依據(jù)規(guī)定處理?!芭芄僖佟钡模u教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調(diào)整,已得到提拔的
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