無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度精選5篇(編輯修改稿)
2025-10-17 17:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗、文明新風(fēng)崗三、定崗程序和方法在設(shè)崗定責(zé)過程中，要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取黨員自愿申報和民主推薦相結(jié)合的方式組織黨員上崗。方法：一是校黨總支召開黨員大會，將崗位名稱、職數(shù)、工作職責(zé)向全體黨員公布，黨員自愿申報崗位，或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。二是按照就近就便的原則，擇優(yōu)選配，確保每個崗位的申報人數(shù)達到崗位設(shè)置數(shù)量要求。三是由黨總支綜合黨員自薦、民主推薦和組織推薦等方面的情況，確定上崗黨員的預(yù)備人選，并予以公示。四是召開全校黨員大會，由預(yù)備人選先發(fā)表競爭上崗演說，然后由全體黨員投票，確定最終上崗黨員。各支部因地制宜，按本支部工作實際確定崗位黨員數(shù)量，可以一崗多人，也可以一人多崗。四、教育培訓(xùn)和使用崗前培訓(xùn)：上崗黨員確定后，組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)知識和技能，著力提高上崗黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在崗培訓(xùn)：有計劃對上崗黨員進行集中輪訓(xùn)，輪訓(xùn)內(nèi)容主要為崗位所需的政策方針、教育干部培訓(xùn)知識、校務(wù)管理知識、法律法規(guī)知識等方面的知識技能培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，上崗黨員與黨支部簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)取“黨員上崗證”上崗。上崗黨員履行職責(zé)是我校工作的有益補充，上崗黨員不能代替部門干部行使職權(quán)，不代替黨校及各部門的工作，各級干部也不能把工作責(zé)任推給上崗黨員。五、管理和考核上崗黨員實行定期情況交流、定期考核。崗位責(zé)任細化、量化后列入考核，上崗黨員每半年一次向黨員和職工代表述職，由黨員和職工代表評議，黨總支部組織考核，考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，不稱職票數(shù)達1/3以上的黨員及時調(diào)整下崗。設(shè)崗定責(zé)作為培養(yǎng)選拔干部的基礎(chǔ)工作，要把工作能力強、業(yè)績突出的黨員列為黨校后備干部培養(yǎng)。年終對成績顯著的黨員給予精神激勵和一定的物質(zhì)獎勵，同時在培訓(xùn)、特色項目等方面優(yōu)先安排學(xué)習(xí)。實行設(shè)崗位定責(zé)工作動態(tài)管理，根據(jù)校情與黨員情況的發(fā)展變化，定期對崗位設(shè)置和上崗黨員進行調(diào)整，建立工作檔案。二〇一一年十一月二日第四篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度一、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指對未擔(dān)任村組干部、具有履職能力的農(nóng)村黨員設(shè)立崗位，明確職責(zé)，并按程序上崗履職的制度。二、設(shè)崗定責(zé)堅持因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、個人認(rèn)崗、組織定崗的原則。三、崗位分類（一）思想教育類：思想理論教育崗、政策法規(guī)宣傳崗、黨員電化教育崗等。（二）經(jīng)濟發(fā)展類：科技示范崗、“雙帶”致富崗、信息服務(wù)崗等。（三）公共事務(wù)類：治安維護崗、民事調(diào)解崗、護林防火崗、救火搶險崗、公益事業(yè)崗。（四）民主監(jiān)督類：黨務(wù)監(jiān)督崗、村務(wù)監(jiān)督崗、財務(wù)監(jiān)督崗、政策執(zhí)行崗等。（五）文明創(chuàng)建崗：文明新風(fēng)崗、文體活動崗、村容維護崗、禁毒防艾崗等。崗位設(shè)定實行一人一崗、一崗多人。四、上崗程序（一）公開亮崗。村黨組織張榜公布設(shè)置崗位的名稱、職責(zé)及上崗條件等。（二）個人認(rèn)崗。黨員根據(jù)公布的崗位及職責(zé)，向黨組織申報具體崗位。（三）組織定崗。根據(jù)黨員申報和民主推薦情況，村黨組織集體討論確
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