教代會的作用、職權(quán)、提案(編輯修改稿)
2024-10-17 17:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做好思想工作。(三)審議決定權(quán)，討論決定教職工集體福利事項的使用原則和辦法。步驟和程序：（1）行政在制定上述條例、方案和制度時，應事先將指導思想、政策依據(jù)、現(xiàn)時條件等問題在有關(guān)會議上作出決策意向說明，并吸收工會參加，做好調(diào)查研究，充分聽取工會提出的意見和建議；（2）行政在此基礎上，形成草案，于會前印發(fā)給代表，并由工會組織代表討論，廣泛征求意見；（3）工會組織教代會有關(guān)工作組或有關(guān)人員歸納整理代表的意見，對草案提出修改補充意見，反饋給行政；（4）行政對草案進行修改、補充、完善，形成正式草案，在會前交教代會，經(jīng)主席團（工會委員會）審議通過后，提交大會討論；（5）主管生活福利的行政領導就正式方案向大會作報告，并由大會通過決定。未經(jīng)大會通過決定的方案不得執(zhí)行，并由大會主席團和工會委員會與有關(guān)領導和部門共同協(xié)商，再交大會形成決定，由校長頒布實施，教代會監(jiān)督實施；（6）教代會閉會期間，遇到數(shù)額較大的用于集體福利的臨時開支，須事先交由教代會主席團會議或工會委員會討論決定。（四）監(jiān)督評議學校領導干部，教代會（或工會）會同學校有關(guān)部門對中層以上干部每學年進行一次評議，并提出嘉獎、晉升或處分、免職的建議；根據(jù)主管機關(guān)的部署，參與民主推薦學校行政領導人員的人選。對行政職能部門的工作進行監(jiān)督。步驟和程序：（1）由教代會有關(guān)工作小組和工會委員會與黨委組織部門和行政人事等部門聯(lián)系，共同擬定評議的方案，交主席團會議審議通過后實施；（2）對評議的情況，要去粗取精，去偽存真，實事求是地歸納整理出主要優(yōu)缺點，并提出嘉獎、晉升或處分、免職的具體建議；（3）評議結(jié)束后，由組織部門或人事部門向被評議對象轉(zhuǎn)達評議出的主要優(yōu)、缺點；（4）所評材料應一式三份，交黨委組織部門、人事部門和工會委員會存檔；（5）對行政職能部門的工作，可由教代會與有關(guān)部門組成監(jiān)督評議組，進行檢查、分析、評估、咨詢，并提出整改的具體建議，將結(jié)果向教代會進行報告。第四篇：教代會提案工作報告教代會提案工作報告（第九中學副校長：李淑桂）各位代表：我受學校黨支部和校委會的委托，向大會作關(guān)于三河市第九中學第三屆第一次教代會代表提案的征集情況和落實情況的報告，請予審議。我校第三屆第一次“教代會”共收到代表提案20件。提案涉及5個方面的內(nèi)容：進一步改進學校領導和科室工作作風，加強與基層的聯(lián)系；共收到2件提案，以落實2件。教育教學管理方面，共收到7件提案，以落實5件，正在研究1件，經(jīng)教代會討論決定1件。關(guān)于后勤管理，共收到4件提案，以落實2件，正在研究1件，經(jīng)教代會討論決定1件。關(guān)于福利待遇方面，共5件提案。以落實2件，正在研究2件，因政策原因無法落實1件。關(guān)于改善辦學條件和辦公條件方面，共有2件提案。因條件限制無法落實1件，正在研究1件。這五個方面，基本涵蓋了教學、科研、服務、管理等學校工作的各個領域，具有較強的代表性。一年來，在校領導的高度重視下，經(jīng)過各職能部門的努力和“教代會”提案委員會的督促檢查，20件立案提案已落實11件，因政策條件限制無法落實的2件，正在研究的7件。提案工作，是“教代會”制度中一項重要的內(nèi)容，我們要更加重視，長期堅持，逐步完善和規(guī)范。我們可以設想，廣大教職工能熱愛學校，以主人翁姿態(tài)圍繞學校各項工作，從自身個人的角度積極提意見，反映問題；“教代會”代表忠實履行職
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