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戶外拓展策劃方案[推薦五篇](編輯修改稿)

2025-10-17 16:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 溝通技巧的重要性。15:0016:00搶灘登陸是一個鍛煉領導綜合性才能的活動科目,通過本活動可以鍛煉各管理人員良好的計劃、溝通、組織、領導、執(zhí)行、監(jiān)督、人力部署及資源整合能力,鍛煉管理人員的領導才能和感召力,寓教于樂、揚長避短、查找差距,打造“贏”的團隊!(可選擇:超級晃板+踏籠飛渡等)16:0017:30闖關酷地帶此項目是我基地難度、挑戰(zhàn)性的項目之一,共由10關組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。17:3018:00一天活動總結、分享18:0021:30燒烤、篝火晚會(節(jié)目、歌碟自備)21:30返回酒店休息第二天08:00—09:00酒店喝早茶09:30—10:00進入基地、進行團隊熱身活動10:0011:00穿越電網(wǎng)一個團隊站在一個蜘蛛網(wǎng)繩的一面,通過數(shù)量有限、大小不一的網(wǎng)口,在不能觸網(wǎng)的規(guī)則下,通過網(wǎng)口將團隊所有人員輸送到網(wǎng)的另一面。充分體現(xiàn)團隊的領導力,溝通協(xié)調能力,工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規(guī)定時間內調動各種資源解決問題的能力。11:0011:30軍事障礙此項目由6根橫碼、軟梯、高空平網(wǎng)、高空豎網(wǎng)等部件組合而成。需要極佳的團隊協(xié)作精神,要求全體參訓人員必須互相支持、相互配合,相互幫助及互相鼓勵,勇往直前定能出色完成此項目。11:3012:00生死半小時時間緊迫、形勢危急,團隊接受了一項高難度的緊急援救任務。通過活動,讓隊員親身感受到溝通對一個團隊的必要性。同時,也感受到隊員相互配合、協(xié)作對完成共同任務的重要性。12:00—13:30午間加油站(可參觀游玩楊四將軍廟)13:30—14:00團隊熱身活動14:00—15:00怪獸過河按要求在規(guī)定時間內到達目的地。所有隊員必須結成一個整體,這個整體只有四只腳可以著地,身體其余任何部位不能接觸地面。通過本項目使各隊員的思惟突破、發(fā)揚團隊協(xié)作精神,增強團隊活力。15:00—16:00珠行萬里所有隊員一字排開,手持接力棒,在保證圓珠不掉落的情況下從教練指定的位置運珠到達終點。要有良好的工作心態(tài)和勇于接受挑戰(zhàn)的精神才能順利完成。充分體現(xiàn)團隊的領導力,溝通協(xié)調能力,工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規(guī)定時間內調動各種資源解決問題的能力。16:0016:40孤島求生參訓隊員必須從岸邊的起點,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上,每個平臺目前可站26人。訓練各級人員相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、部門之間的隔閡,勇創(chuàng)佳績的決心和勇氣。16:4017:20結營儀式2天活動的回顧,總結與分享,合影留念。17:30活動結束、返程!以上活動行程,由教練根據(jù)當天天氣及團隊的狀況靈活調整,以便達到更佳的培訓效果。注意事項參訓隊員禁止赤腳,禁止穿高跟鞋、拖鞋,禁止在項目上搖晃、打鬧,禁止故意跳網(wǎng)、跳水。為了便于拓展活動,請女同胞們盡量不要穿裙子。一切活動聽從教練及工作人員指揮和安排。孕婦、手術初愈或身體不適者不宜參加拓展訓練。戶外拓展策劃方案5水能載舟,亦能覆舟,員工是一家企業(yè)基礎,是一家公司的基石。此次,__戶外大本營特別為__單位職工策劃了一場戶外拓展訓練活動方案,達到增強團隊凝聚力,增強團隊協(xié)作的能力?;顒又黝}:凝聚你我,打造“贏”團隊活動目的:通過這次團建打破部門之間的隔閡,改善部門之間的交流,增強企業(yè)的凝聚力。參與人員:各部門成員活動地點:__田園農(nóng)莊、__島__農(nóng)莊、__農(nóng)莊、__果蔬、__農(nóng)莊活動流程:8:009:00集合前往活動基地(自駕或大巴)9:009:30破冰起航,熱身分組,活躍氛圍9:3010:40拓展項目:無敵風火輪。考驗組織成員的主動性,建立集體節(jié)奏對團隊的重要性,個人與團隊的默契度。10:4012:00拓展項目:畢業(yè)墻。自我管理與定位,幫助他人進步和成長,甘于人梯的精神,團隊配合與協(xié)作12:0013:30在農(nóng)莊用餐及午后休息13:3014:30拓展項目:勇闖雷區(qū)。增強自信,挑戰(zhàn)自我,堅強的韌性和毅力是關鍵14:3016:30四項娛樂活動:真人cs、射箭、劃船、新奇車16:3017:00活動總結,學員分享,合影留念,開心返程戶外拓展策劃方案第二篇:戶外拓展策劃方案戶外拓展策劃方案一. 活動主題:個性,合作,挑戰(zhàn)。二. 活動目的:各位銷售業(yè)務員剛加入華鵬陶瓷大家庭不久,對很多事物都是那樣的新鮮與好奇。對于在座的未來,你們將扮演越來越重要的角色。為此,需要有這樣的一個平臺來磨合,才能在努力和勤奮中得到磨練。本此活動旨在增強新員工間的溝通交流,融洽新員工關系,增強彼此間的團隊合作精神。通過組織新員工積極參與團隊趣味游戲活動,為新員工提供更多合作機會,使新員工在輕松的氛圍里,能為了共同的目標不斷努力,增強新員工的協(xié)作能力,同時增強新員工凝聚力。二.活動時間:2013年12月7日上午10點12點三.活動地點:綠島湖草坪四.活動參加人員:華鵬陶瓷新入職員工五.活動流程安排:1:活動主持人開場白2:新員工自我介紹和經(jīng)歷新員工圍成一個圈,不指定從某個新員工開始自我介紹(不少于1分鐘),然后輪流自我介紹完畢后,給一分鐘時間,寫下身邊每個人的名字,并介紹任何一個人剛才描述過的詞語(備注:不限字數(shù),最少兩個字,沒有懲罰,考察記憶與觀察能力)。3:華鵬陶瓷知識問答問答規(guī)則:把新員工分為2個小組,以小組搶答題目的形式進行PK涉及到華鵬的所有培訓內容的題目。輸?shù)男〗M,集體被懲罰做10個俯臥撐(備注:學習知識之余,鍛煉身體)。4:趣味游戲游戲(1):從本游戲中體驗團隊精神,要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量,不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。游戲規(guī)則和程序:所有的學員都應該圍成一圈,每位學員都應該將他的手放在前面的學員的肩上;聽從訓練者的指揮,然后每位學員都應該徐徐坐在他后面學員的大腿上;坐下之后,培訓者可以再喊出相應的口號,例如齊心協(xié)力、勇往直前;可以以小組比賽的形式進行,看看那個小組可以堅持更長的時間。游戲(2):從本游戲中體驗實力之余還有機遇問題,要求贏的游戲所有人需要給輸者一個鼓勵的掌聲,輸者也要接受一個懲罰,自由選擇一個小節(jié)目進行展示。游戲規(guī)則與程序:主持人在手機上打上1100中的一個數(shù)字,然后在場的新員工開始報出1100中的其中一個數(shù)字,例如主持人打上的是70,某位員工報了50,然后主持人就縮小范圍,說出50100(70在50和100之間),另一個員工報出75,則主持人說出5075,依次規(guī)則類推下去,直到某位員工報出50,則報出50的員工輸了,游戲結束。5:主持人活動總結6:聚餐交談第三篇:戶外拓展活動策劃方案戶外拓展活動策劃方案一、活動主題:團結協(xié)作,提升能力。二、活動目的:通過戶外拓展訓練,培養(yǎng)員工的組織能力、團結協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力,使新員工更好地融入到集體中,形成良好的團隊精神和主人翁意識。同時,挖掘新員工的潛力,促進彼此之間的交流與合作,提升新員工對工作的激情和活力。四、活動對象:16位新員工+邀請老員工五、活動地點:河唇六、活動時間:待定七、活動前準備工作::會議通知各人員,小班長下達活動精神、準備道具八、活動流程::30分集體出發(fā)(打卡、帶物資、備車),品嘗鮮果(采摘回來給公司同事分
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