【文章內容簡介】 展的理念，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、認真務實的作風，抓好每一個階段的各項工作。二、精心制定整改落實方案，落實責任在每一個階段，我館都已前一階段的自查報告為主要依據(jù)，緊緊圍繞完成目標任務，把反映出的突出問題作為整改落實的重要內容，認真研究并制定整改落實方案，把提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作具體化，落實責任人，限時整改，努力做好工作。三、集中力量解決突出問題根據(jù)整改落實方案，緊緊圍繞群眾最關心、最迫切需要解決的問題，突出解決“庸懶散浮拖”問題，找準突破口和切入點，集中力量整改。重點治理辦事拖拉、服務態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛、管理不嚴等問題，落實上級要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀律的行為。重點解決能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀律等不作為、慢作為、亂作為問題。四、工作方法“庸懶散浮拖”的專場宣傳活動，如：法治宣傳活動下鄉(xiāng)、法制宣傳活動進社區(qū)、在全館開展了專項治理“庸懶散浮拖”的講座和培訓會等；全館上下均受到了深刻的教育，同時對全市的這一項活動的開展起到了廣泛的宣傳和教育作用。，堅持邊查邊改。群眾利益無小事，我們堅持邊查邊改，力爭做出看得見、摸得著的成果。對征求的意見和建議，我們在全館職工大會上及時進行反饋，并把查改的結果反饋給相關的服務對象和群眾。同時，我館還專門舉行了大范圍的調查活動，通過這一系列的整改，人民群眾的滿意度大幅度提升。，提高服務水平。我館以制度建設為突破口，建立和完善了工作效能建設制度，逐步形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。我們結合效能工作的實際，從規(guī)范行為、優(yōu)化辦事流程入手，重點建立健全和貫徹落實首問責任制、責任追究制、服務承諾制、限時辦結制等制度，切實做到按制度辦事、用制度管人，實現(xiàn)了我館各個部室內部管理的制度化、規(guī)范化。、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，牢固樹立宗旨意識和服務意識，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”理念，堅持把群眾的需要作為指導工作的第一選擇，把群眾的利益作為開展工作的第一信號，把群眾的滿意作為檢驗工作的第一標準，緊緊圍繞市督查辦、市文廣新局提出的工作目標，以高標準、嚴要求、高質量的意識，努力克服工作中的急躁情緒，增強將民政工作抓細、抓實的實干精神。治理“庸懶散浮拖”是一項長期而艱巨的工作，通過開展專項治理工作查找問題階段活動，尤其是認真對照以及廣泛征求意見，全關職工普遍受到了一次深刻的教育，邊學邊改，已成為大家的自覺意識，如上班時間懶散，用辦公電腦做與工作無關的事等問題得到了明顯改善，全館上下精神面貌煥然一新，各個部室的各項工作也取得了新進展，新的成效?！坝箲猩⒏⊥稀眴栴}專項整治工作總結范文（3）自20xx年xx月以來，區(qū)房管局按照省委、市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)委治庸辦和區(qū)委第四督導組的精心指導下，認真學習貫徹習近平總書記關于從嚴治黨和巡視工作的重要講話精神，落實中央巡視組、中組部檢查組及省委巡視組反饋意見，針對部分干部精神不振、為官不為，缺乏改革意愿和工作熱情，不愿擔當，“庸懶散浮拖”現(xiàn)象不同程度存在的問題，開展了“庸懶散浮拖”問題專項整治工作?，F(xiàn)將有關情況總結如下：一、制定方案，成立機構，加強部署。迅速成立了區(qū)房管局“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領導小組，組長由局黨組書記、局長擔任，副組長由局黨組成員、局紀檢組長擔任，成員由各科室、下屬單位主要負責人組成。領導小組下設辦公室，專門負責全局教育實踐活動的具體組織實施。另設兩個督查組，各下屬單位確定專項督察員，負責活動督導檢查工作。工作方案緊密結合區(qū)房管局實際，明確了“庸懶散浮拖”問題專項整治工作的目標、內容和方法步驟，為工作開展指明了方向。我局先后召開了x次會議，對“庸懶散浮拖”問題專項整治工作進行了部署，確保干部職工心靈受震撼、整改動真格。二、加強學習，提升認識，增強行動自覺認真組織開展學習習近平總書記系列重要講話、中央巡視組反饋意見、省委、市委、區(qū)委主要領導重要講話、區(qū)委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神、省委、市委、區(qū)委“兩個意見”。通過學習討論、宣傳發(fā)動，強化責任擔當和憂患意識，以學促思、促干、促轉，牢固樹立正確服務理念，增強開展專項整治的自覺性。三、查找問題，立行立改，堅決懲處。一是對照“庸懶散浮拖”問題內容進行全面自查，對自查出的問題建立臺帳。二是公開征求意見建議。發(fā)放征求意見表向區(qū)級部門、上級部門、服務對象公開征求意見建議。目前，我局共查找出“庸懶散浮拖”問題x個。對查找出的問題，明確重點整改問題的責任科室和責任人，確保xx月底全面完成各項目標任務。建立健全整改落實“一天一督查、一天一分析”制度，每天下班后召開督查整改專題會議，認真查擺不足，深刻剖析原因，及時指導、督促相關科室、單位解決問題。嚴格逗硬工作紀律，被局專項督導組、區(qū)委治庸辦和省市媒體督查發(fā)現(xiàn)問題的，一律從嚴從重懲處，根據(jù)相關管理制度追究當事人違紀責任?！坝箲猩⒏⊥稀眴栴}專項整治工作開展以來，我局部分工作人員“庸懶散浮拖”問題已被媒體x次曝光。事件發(fā)生后，我局對事件相關當事人、科室負責人、分管領導按照責任分別進行了懲處，開展了戒勉談話，在全系統(tǒng)進行了通報。同時內部懲處工作人員x人。通過正視問題，舉一反三，切實把“庸懶散浮拖”專項治理引向深入，堅決糾正不良作風，堅決杜絕類似問題。四、嚴格會議程序，開好專題民主生活會為開好本次專題民主生活會，局黨組高度重視，對會議工作進行了安排部署。一是向區(qū)級各部門和x個鎮(zhèn)（街）征求我局選人用人問題和“庸懶散浮拖”問題的意見建議，并對征求到的意見建議進行了認真梳理、研究。二是結合區(qū)委組織部要求和我局實際對會議議程進行了充分考慮。三是班子成員結合分管工作實際，認真準備了發(fā)言材料，確保民主生活會質量。會議嚴格按照議程進行。會議學習了選人用人問題暨“庸懶散浮拖”問題專項整治相關資料，對近期市級媒體曝光區(qū)級部門包括我局“庸懶散浮拖”問題和處理情況進行了再傳達，對選人用人問題和“庸懶散浮拖”問題征求意見情況進行了通報。班子成員結合分管工作圍繞我局選人用人問題和“庸懶散浮拖”問題專項整治工作進行了發(fā)言。班子成員認為我局選人用人總體狀況良好，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，但也認為我局干部隊伍配備存