【文章內容簡介】 每人罰款50元；對項目經理處罰200元，分包隊伍等同。項目經理罰款200元、施工電梯、腳手架、安全網等的搭設沒有安全技術交底，上述設施，設備投放使用前未經驗收和辦理驗收手續(xù)，對項目部有關人員處以每人100—400元罰款。，視情節(jié)輕重罰款100—1000元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款50—500元。，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款100—500元 ，材料浪費嚴重，影響安全生產、文明施工的工地，罰管生產的及經目經理100—500元罰款。，處以項目經理200—500元罰款。，對達不到檢查要求的項目并令公司受到通報批評的項目，處以項目技術負責人及項目經理500—2000元罰款。受到通報表揚項目予以500—2000元獎勵。，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的項目負責人，罰款100—400元。（四）工傷事故，每輕傷一人次罰事故班組300—1000元，項目技術負責人項目經理罰款200—500元。，每重傷一人次罰事故班組1000—5000元，項目技術負責人項目經理罰款500—2000元。，隱瞞、謊報以及故意破壞事故現場的相關責任人，罰款500—3000元，情節(jié)嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。（四）設備事故和隱患，根據情節(jié)輕重對項目經理處以300—600元罰款?！?0%罰款（不少于200元）。（五）火災事故及隱患 （1）火災隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按50元處罰責任人員。（2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以500—1000元罰款。（3）違反消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當罰款。（4）對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續(xù)發(fā)生以上火災的責任者，要加倍處罰。（5）消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。（6）對造成既有人身傷亡又有經濟損失的事故責任者按本條有關規(guī)定合并處罰第十一章 職業(yè)病防治管理制度第七十六條 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本公司實際情況，制定本規(guī)定。第七十七條 本規(guī)定所稱職業(yè)病，是指本公司內從業(yè)人員在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。第七十八條 職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。第十二條 公司各項目部應當為從業(yè)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)病防治標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障從業(yè)者獲得職業(yè)病防治保護。第十三條 公司各部門必須依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。第十四條 對粉塵濃度嚴重超標，又無治理措施，無勞動保護，嚴重影響職工安全健康的作業(yè)場所和單位，必須限期整改或停產整頓。第十五條 集團成立職業(yè)病危害防治領導小組，組長，副組長： 成 員：，領導小組具體指導督促各單位搞好職業(yè)病的防治管理。第十六條 建立職業(yè)病危害項目申報制度，依照公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目，如實向市衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。第十七條 建立健全職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導從業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的防護用品。第十八條 建立健全從業(yè)人員職業(yè)病檔案和健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括從業(yè)人員的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。第十九條 對發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的作業(yè)場所，要有應急救援和控制措施，事故發(fā)生時，要及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關部門。第十二章 對分包單位的安全生產管理制度第一條 分包單位應按有關規(guī)定，采取嚴格的安全防護措施，否則由于自身安全措施不力而造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用由分包單位承擔。非分包方責任的傷亡事故，由責任方承擔責任和有關費用；第二條 分包單位應熟悉并能自覺遵守、執(zhí)行建設部《建筑施工安全檢查標準》以及相關的各項規(guī)范；自覺遵守當地政府有關安全施工的各項規(guī)定和行業(yè)主管部門頒布實施的有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及各項規(guī)定，并且積極參加各種有關促進安全生產的各項活動，切實保障施工工作人員的安全與健康。第三條 分包單位必須尊重并且服從總包方現行的有關安全生產各項規(guī)章制度和管理方式，并按經濟合同有關條款加強自身管理，履行乙方責任。第四條 分包單位必須執(zhí)行下列安全管理制度：（一）安全技術方案報批制度：分包單位必須執(zhí)行總包方總體工程施工組織設計和安全技術方案。分包單位自行編制的單項作業(yè)安全防護措施，須報總包方審批后方可執(zhí)行，若改變原方案必須重新報批。（二）分包單位必須執(zhí)行安全技術交底制度、班前安全活動制度，并做好跟蹤檢查管理工作。（三）分包單位必須執(zhí)行各級安全教育培訓以及持證上崗制度；、主管安全生產經理、技術負責人須接受安全培訓、考試合格后辦理分包單位安全資格審查認可證后方可組織施工；、機械、物資等部門負責人以及各專業(yè)安全管理人員等部門負責人須接受安全技術培訓，持證上崗；；接受三級安全教育，考試合格后方準進入現場施工，如果分包單位的人員需要變動，必須按規(guī)定進行教育、考核合格后方可上崗；，并持有有效證件，持證上崗。，要進行轉場和轉換工種教育；（四）分包單位必須執(zhí)行總包方的安全檢查制度：、各行業(yè)主管部門的安全生產檢查，否則造成的罰款等損失均由分包方承擔；，并且嚴格貫徹實施。、班長跟班檢查制度和班組自檢制度。（五）分包單位必須執(zhí)行安全防護措施、設備驗收制度和施工作業(yè)轉換后的交接檢驗制度；，必須是國家正規(guī)廠家的產品，且機械性能良好、各種安全防護裝置齊全、靈敏、可靠，按規(guī)定辦理安裝、驗收、備案等各種手續(xù)后，方可使用。，合格后方可使用；，在自檢的基礎上申報總包方，接受專職部門的專業(yè)驗收；分包單位必須按規(guī)定提供設備技術數據，防護裝置技術性能，設備履歷檔案以及防護設施支搭（安裝）方案，其方案必須滿足總包方有關規(guī)定。（六）分包單位須執(zhí)行安全防護驗收表和施工變化后交接檢驗制度。（七）分包單位必須執(zhí)行個人勞動防護用品定期定量供應制度。（八）分包單位必須預防和治理職業(yè)傷害與中毒事故。（九）分包單位必須嚴格執(zhí)行職工因工傷亡報告制度；； ，分包單位應在1小時內，以最快的方式通知總包方的項目主管領導，向其報告事故的詳情。由總包方通過正常渠道及時逐級上報上級有關部門，同時積極組織搶救工作采取相應的措施，保護好現場，如因搶救傷員必須移動現場設備、設施者要做好記錄或拍照，總包方為搶救提供必要條件；、上級部門、政府部門對事故的調查和現場勘查。凡因分包方隱瞞不報、做偽證或擅自拆毀事故現場，所造成的一切后果均由分包方承擔；；（十）分包單位必須執(zhí)行安全工作獎罰制度：分包單位要教育和約束自己的職工嚴格遵守施工現場安全管理規(guī)定，對遵章守紀者給予表揚和獎勵，對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律和規(guī)章制度者給予處罰。（十一）分包單位必須執(zhí)行安全防范制度：；、符合安全標準的預防措施，確保所有工作場所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危險情況，并保證建筑工地所有人員或附近人員免遭工地可能發(fā)生的一切危險；，分包單位必須按總包方的要求，在工人可能經過的每一個工作場所和其他地方均應提供充足和適用的照明，必要時要提供手提式照明設備； 、執(zhí)行地方政府相關部門及行業(yè)主管部門發(fā)布的安全條例和指令的人員，無論在任何情況下，此人不得再雇傭于現場，除非事先有總包方的書面同意； ，必須嚴格按國家、政府規(guī)定的安全生產、文明施工標準搞好防護工作，保證工人有安全可靠、衛(wèi)生的工作環(huán)境，嚴禁違章作業(yè)、違章指揮；，總包方安全管理人員有權要求停工和強行整改使之達到安全標準，所須費用從工程款中加倍扣除；，必須到廠家購買。如：安全帽、安全帶、安全網、漏電保護器、電焊機二次線保護器、配電箱、五芯電纜、腳手架扣件等； ，如：安全帽、安全帶等，若必要時還須配戴面罩、眼罩、護耳、絕緣手套等的個人人身防護設備； ，由分包單位編制并且分發(fā)至所有分包方施工的工作場所，業(yè)主指示或法律要求的其他文件、標語、警示牌等物品，具體由總包方決定；。第五條 消防保衛(wèi)工作要求：（一）必須認真遵守國家的有關法律、法規(guī)及建設部和當地政府、建委頒發(fā)的有關治安、消防、交通安全管理規(guī)定及條例，分包單位應嚴格按總包方消防保衛(wèi)制度以及總包方施工現場消防保衛(wèi)的特殊要求組織施工，并接受總包方的安全檢查，對總包方所簽發(fā)的隱患整改通知，分包方應在總包方指定的期限內立即整改完畢，逾期不改或整改不符合總包方的要求，總包方有權按規(guī)定對分包方進行經濟處罰；（二）須配備至少一名專（兼）職消防保衛(wèi)管理人員，負責本單位的消防保衛(wèi)工作；分包單位管理以及自身防范措施不利或分包方工人責任造成的案件、火災、交通事故（含施工現場內）等災害事故，事故經濟責任、事故法律責任以及事故的善后處理均由分包方獨自承擔，因此給總包方造成的經濟損失由分包方負責賠償，總包方可對其處罰。第六條 現場文明施工及其人員行為的管理：（一）分包單位必須遵守現場安全文明施工的各項管理規(guī)定，在設施投入、現場布置、人員管理等方面要符合總包方的要求，按總包方的規(guī)定執(zhí)行；（二）分包單位應采取一切合理的措施，防止其勞務人員發(fā)生任何違法或妨礙治安的行為，保持安定局面并且保護工程周圍人員和財產不受上述行為的危害，否則由此造成的一切損失和費用均由分包方自己負責；（三）分包單位應按照總包方要求建立全工地有關文明安全施工、消防保衛(wèi)、環(huán)保衛(wèi)生、料具管理和環(huán)境保護等方面的各項管理規(guī)章制度，同時必須按照要求，采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運等措施；（四）分包單位必須嚴格執(zhí)行保安制度、門衛(wèi)管理制度，工人和管理人員要舉止文明、行為規(guī)范、遵章守紀、對人有禮貌，切忌上班喝酒、尋釁鬧事；（五）分包單位在施工現場應按照國家、地方政府及行業(yè)管理部門有關規(guī)定，配置相應數量的專職安全管理人員，專門負責施工現場安全生產的監(jiān)督、檢查以及因工傷亡事故處理工作，分包單位應賦予安全管理人員相應的權利，堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針；（六）分包單位應嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，采取適當的預防措施，以保證其勞務人員的安全、衛(wèi)生、健康，在整個合同期間，自始自終在工人所在的施工現場和住所，配有醫(yī)務人員、緊急搶救人員和設備，并且采取適當的措施以預防傳染病，并提供應有的福利以及衛(wèi)生條件；第七條 當合約雙方發(fā)生爭議時，可以通過協(xié)商解決或申請施工合同管理機構有關部門調解，不愿通過調解或調解不成的可以向當地人民法院起訴。第十三章 安全技術交底制度第一條 要體現各級交底的原則，工程開工前，各項目部及時辦理開工申請。向施工現場安全管理人員、班組長認真進行安全技術措施的交底。第二條 工程開工前，項目部和班組分別應隨施工組織設計，向參加施工的職工認真進行安全技術措施的交底，使廣大職工都知道，在什么時候、什么作業(yè)應采用哪些措施，并說明其重。第三條 實行逐級安全技術交底制，開工前由技術負責人向全體職工進行書面交底，兩個以上施工隊或工種配合施工時，要按工程進度交叉作業(yè)的交底，（填寫班組活動記錄），在下達施工任務時，必須填寫安全技術交底卡。第二篇：建筑施工企業(yè)安全管理制度（推薦）安全管理制度一、總則為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實加強企業(yè)內部的安全生產管理，使安全生產管理工作達到規(guī)范化、標準化的要求，確保實現安全生產的管理目標并構建安全生產的長效機制，不斷提高施工安全生產的管理水平，特制定本規(guī)定。二、目標措施（一）目標杜絕重大因工責任安全事故和因公死亡事故，降低安全負傷頻率，確保職工年負傷頻率控制在7‰以內，爭創(chuàng)更多的省、市級安全生產文明工地。（二）措施認真貫徹落實各級安全生產責任制，建立健全安全生產保證網絡體系，按規(guī)定配備專兼職安全員，采取行之有效的安全措施，標本兼治，扎扎實實抓好安全生產和文明施工。加強安全教育和培訓。經常組織各級人員學習國家有關安全生產的法律法規(guī)，搞好新工人和日常員工的安全教育和培訓工作，提高員工安全意識和自我防護能力，為杜絕違章作業(yè)打下良好的基礎。加強分包隊伍和特殊工種的教育和培訓，不斷提高特種作業(yè)人員的安全素質和業(yè)務水平，杜絕違章作業(yè)和無證上崗。進一步開展安全生產競賽活動，強化職工安全生產意識，用多種手段普及安全生產的知識。以“三標準、六規(guī)范”（建筑施工安全檢查標準，建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準，建筑施工現場安全評價標準。建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范，龍門架及井架、物料提升機安全技術規(guī)范，建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范，建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規(guī)范，建筑施工臨時用電安全技術規(guī)范，建筑拆除安全技術規(guī)范）為依據，以《建設部建筑安全檢查評分標準》為尺度，加強項目部施工環(huán)節(jié)的安全控制、監(jiān)督、檢查、督促工作。項目部每周組織一次項目有關人員對工地的安全生產檢查，公司堅持每月的安全生產月檢制度。對檢查出的隱患或不安全因素，以隱患通知單的形式下達到項目部進行限期整改，對拒絕整改或整改不及時者，按規(guī)章制度條例進行處罰，對安全生產管理好的單位和個人給予一定的經濟獎勵。加強施工現場臨時用電、架體搭設、“四口”及五臨邊防護、機械設備、基坑支護、文明施工現場管理?！八目凇奔矗和ǖ揽凇翘菘?、電梯井口、預留洞口。“五臨邊”即：尚未安裝欄桿的陽臺周邊、無外架防護的層面周邊、框架工程樓層周邊、上下跑道、斜邊兩側邊、卸料平臺的外側邊。對安全防護用品的使用，嚴格按照集團公司的要求實行統(tǒng)一招標、采購，并嚴格執(zhí)行收貨驗收制度。加強對分包隊伍、雇用、借用人員的安全管理。嚴格把好分包隊伍的“四關”。（1）對方必須具有營業(yè)執(zhí)照和法人資格證書；（2）對方具有施工資質；（3）必須與公司簽訂安全合同書；（4）對分包工程要進行分部分項安全技術交底。切實把民工隊伍納入我們的安全管理范圍之內。繼續(xù)做好意外傷害保險工作，根據《建筑法》的規(guī)定和建設部、省、市主管部門的要求，將繼續(xù)為從事危險作業(yè)的現場施工人員辦理意外傷害保險，維護