庸懶散奢自查承諾書(編輯修改稿)
2024-10-17 16:37 本頁面
【文章內容簡介】 做得不夠，有許多東西往往學后就丟，鉆得不深，學得不夠。在工作作風上還有一定的差距。主動創(chuàng)新意識不強，靠慣性思維工作。二、存在問題的剖析原因存在以上問題雖然有一定的主觀原因，但剖析根源主要還是客觀原因造成的，分析起來主要有以下幾方面。由于平時工作有所繁忙，所以有時只是看看報紙、瀏覽文件，對一些政策法規(guī)和理論性指導知識，沒有加強主動學習，總足片面認為沒時間或沒必要，因此自身業(yè)務水平總是得不到更好提高，造成工作中處理一些問題時，總是缺乏政策指導或把握不準。，創(chuàng)新性不強。在平時的工作中，對處理一些工作任務和問題時，只是立足于完成一些表面任務，沒有因地制宜、拓寬思想，總是墨守陳規(guī)，工作方法缺乏針對性和創(chuàng)新性，造成一些問題雖然得到解決，但效果不佳。，有些問題解決不夠及時。對分管的民政工作深入群眾家中的時間不夠多，平時工作中對群眾反映的一些問題，總是強調工作忙、沒時間，沒有深入基屈，全面分析，只足片面了解，簡單處理，造成一些問題雖然得到處理，但解決不夠及時或效率不高。三、下一步的整改措施,努力提高自身的業(yè)務水平和執(zhí)政能力，確實做到認真把握各類政策法規(guī)來指導各項工作的開展與落實。、與時俱進，不斷拓寬創(chuàng)新工作思路。在今后的工作中，將不斷解放思想、銳意進取，結合實際，有針對性、創(chuàng)新性地開展和落實好各項工作。在今后的工作中，我將認真克服各種工作困難，嚴格要求自己，不斷改進工作作風，深入基屈，集思廣益，盡心盡力地去為群眾解決好一些熱點、難點問題。第五篇：關于庸懶散私奢自查材料關于庸懶散私奢自查材料近期，我校貫徹上級的文件精神，根據縣教體局在全縣教育系統(tǒng)開展政策措施落實年活動和以集中整治庸懶散私奢為主題的服務效能提升年活動，結合我校實際情況積極開展活動。庸懶散私奢是對生活不積極的一種態(tài)度，我校每一名領導干部都結合自身的工作實際，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題，對自身存在的問題進行了反思。通過學習，結合自己工作實際，認識到了自身存在的問題，找到了自己的缺點與不足，分析了缺點與不足存在的原因，形成了自查材料。一通過深入自查剖析發(fā)現(xiàn)如下缺點和不足：在思想作風上還有一定的差距。在日常工作中，只是一心想著把本職工作抓好，對全局觀念認識不高，存在局限性。在學風上還有一定的差距。作為領導干部，沒有一個很好的學習習慣和學習能力，沒有扎實的理論功底，工作上就不可能具有預見性、系統(tǒng)性和超前性。在基本理論上不求深，不求精，用鄧小平理論和三個代表重要思想改造自己、分析問題、指導工作的能力差。自己雖然能堅持自學，但學習的自覺性不夠，學習質量不高。老覺得自己忙，事情多，干完工作后又因太累，而不愿深入學習理論與業(yè)務知識，看材料不深，自認為工作經驗足以應對工作，造成工作創(chuàng)新不夠，開創(chuàng)不了新局面。在工作作風上還有一定的差距。主動創(chuàng)新意識不強，靠慣性思維工作。工作質量和服務水平不高。思想不夠解放、視野不夠開闊，與發(fā)展的新形勢、新要求不相適應。工作上，不做更高的要求，缺乏激情、滿足于現(xiàn)狀，不求有多大的功勞，但求無過錯，缺乏較高的學習興趣和熱情，能力不夠強，業(yè)務水平不夠高。滿足于當前已有的成績，爭取第一第二的意識不強。部分人因為種種原因，沒有把所有的心思和精力沒有放在工作上。重視個人利益，總喜歡把自己的工資收入同具有較高工資收入的縣市教師比較，而沒有工作至上的觀念，影響工作的積極性。如雖然沒有違規(guī)辦輔導班、有償家教、違規(guī)收費、攤派教輔資料、體罰學生等違規(guī)辦學現(xiàn)象，但部分人對這些現(xiàn)象沒有引起高度重視，總感覺這些現(xiàn)象離我們很遠，學習《關于廉潔從教的若干規(guī)定》不夠深入。二、產生問題的原因思想認
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