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正文內(nèi)容

建信人壽保險有限公司常州中心支公司風(fēng)險防范的工作報告(編輯修改稿)

2024-10-17 16:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 成員集體參加的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合工作分工對分管領(lǐng)導(dǎo)進行了明確分工,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科,具體配合領(lǐng)導(dǎo)小組承辦廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與日常工作落實,確保了分工明確、責(zé)任到位。(三)認真進行了動員部署。8月20日上午,組織召開中心管理辦和窗口負責(zé)人會議傳達學(xué)習(xí)了全市廉政風(fēng)險管理工作會議精神,會上印發(fā)了開展該項工作《實施方案》征求意見稿,提出了具體目標(biāo)要求。二、認真制定實施方案、開展專題宣傳教育。(一)是認真制定實施方案。黨委進行動員部署后,黨委成員分頭組織召開窗口支部黨員會議、與黨員個別座談等形式對《實施方案》草案進一步征求了意見建議,先后修改方案草案16處,經(jīng)紀(jì)檢組審查通過后,于9月7日印發(fā)中心科室和窗口組織落實。(一)開展專題宣傳教育(8月20日至9月10日)。中心黨委率先學(xué)習(xí)領(lǐng)會全市廉政風(fēng)險防范管理工作會議及市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的意見》精神,結(jié)合中心實際組織制定具體實施方案。通過召開動員會、開展主題教育、舉辦專題講座、開展警示教育等形式,教育引導(dǎo)全體黨員干部樹立“風(fēng)險無處不在,風(fēng)險防范人人有責(zé)”的廉政風(fēng)險意識,增強“思風(fēng)險、講自律、盡職責(zé)”的自覺性和責(zé)任感,為中心開展廉政風(fēng)險防范管理工作奠定堅實的思想基礎(chǔ),營造講政治、保廉潔、促發(fā)展的良好政治氛圍。三、對照崗位職責(zé)實際,科學(xué)排查廉政風(fēng)險節(jié)點(9月11日至10月10日)。一是梳理崗位職權(quán)。依據(jù)中心管理辦職能、各窗口職責(zé)和市委、市政府有關(guān)文件精神,組織對中心管理辦及各窗口崗位的職權(quán)集中進行梳理和規(guī)范,編制職權(quán)目錄,制定權(quán)力運行流程圖,做到職權(quán)法定、職責(zé)明晰;二是層層把關(guān)排查廉政風(fēng)險點(9月20日前)。對每個科室(窗口)、每個崗位、每個環(huán)節(jié),按照先崗位自查、再科室自查、后班子研究的程序,廣泛征求辦事群眾和服務(wù)對象的意見,逐一排查在履行崗位職責(zé)過程中潛在的廉政風(fēng)險,確保把風(fēng)險點找全、找準(zhǔn)、找實,并填寫《崗位廉政風(fēng)險排查表》。(①崗位自查:科室(窗口)根據(jù)崗位特點,對工作職權(quán)行使的每個環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險進行自我查找,確定崗位風(fēng)險點,填寫《廉政風(fēng)險防范管理崗位排查表》,經(jīng)科室、窗口負責(zé)人簽字后,于9月20日之前報中心管理辦綜合科:②分管領(lǐng)導(dǎo)評查:科室、窗口負責(zé)人協(xié)助中心分管領(lǐng)導(dǎo)對各科室、窗口每個崗位廉政和監(jiān)管風(fēng)險自查情況進行評查,并經(jīng)中心分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認;③組織審查:中心管理辦廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織對科室、窗口《廉政風(fēng)險防范管理崗位排查表》進行統(tǒng)一審核,未通過審查的,由分管領(lǐng)導(dǎo)組織重新實施排查和評查;三是區(qū)分風(fēng)險等級。根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的機率和危害程度,通過中心干部職工評議、黨委集體研究的方式,對各個崗位確定風(fēng)險等級,并通過層層管理、逐級負責(zé)的形式,明確監(jiān)督責(zé)任人。按照違法風(fēng)險、違規(guī)風(fēng)險、違紀(jì)風(fēng)險三個層級劃分為三個級別:對可能產(chǎn)生違法、違紀(jì)行為的潛在風(fēng)險崗位確定為一級風(fēng)險(中心管理辦正職崗位、綜合科崗位、中心窗口與經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生活密切相關(guān)審批職能的崗位等);對可能產(chǎn)生嚴(yán)重違規(guī)、違章行為的潛在風(fēng)險確定為二級風(fēng)險(中心領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位、業(yè)務(wù)科室負責(zé)人、非具有與經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生活密切相關(guān)審批職能的窗口負責(zé)人);對可能產(chǎn)生輕微違規(guī)、違章行為的潛在風(fēng)險確定為三級風(fēng)險(中心管理辦、中心窗口其他不具備一、二級風(fēng)險的工作崗位)。風(fēng)險等級確定后按照政務(wù)公開形式通過中心網(wǎng)站公示。四是認真評定風(fēng)險等級。根據(jù)風(fēng)險點發(fā)生的機率大小、可能造成的危害程度,采取了干部職工民主評議、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定的方式,最終評定了各崗位的廉政風(fēng)險等級。在確定廉政風(fēng)險等級的時候,采取避低就高的原則,有效強化了每個人的廉政風(fēng)險意識,促使每個崗位的人員都繃緊了廉政風(fēng)險這根弦,切實增強了廉政風(fēng)險防范的工作效果。四、公示風(fēng)險點排查結(jié)果,完善監(jiān)督措施。(三)發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認真履行“一崗雙責(zé)”,帶頭參加學(xué)習(xí)
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