庸懶散軟活動(dòng)動(dòng)員會(huì)(編輯修改稿)
2024-10-17 16:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。三是要治“散”，要提高自律能力，進(jìn)一步增強(qiáng)社保工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，而且代表著黨和政府的形象。我們一定要珍惜形象，改進(jìn)作風(fēng)，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化崗位責(zé)任、行業(yè)自律制度，形成輿論監(jiān)督、群眾參與的監(jiān)管體系。要正確認(rèn)識(shí)自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。四是要治“軟”。提高工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作能力。新形勢(shì)下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，要敢于接觸矛盾的焦點(diǎn)，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，在工作中堅(jiān)持原則。要樹立熱情服務(wù)的宗旨，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到廉潔辦事，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)?？傊覀儾粌H要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會(huì)用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識(shí)問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，塑造社保工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動(dòng)工作的落實(shí)。2012年5月30日第三篇：庸懶散軟活動(dòng)通知關(guān)于集中治理庸懶散軟活動(dòng)通知各學(xué)校：根據(jù)集中治理慵懶散軟活動(dòng)安排，2012年6月—11月，進(jìn)入第二階段：向人民踐諾—看你怎么做，各校要按照活動(dòng)方案，突出“五抓”：一抓問題查找；二抓問題曝光；三抓問題整改；四抓制度建設(shè)；五抓工作推進(jìn)。根據(jù)第一階段承諾情況，認(rèn)真踐諾整改。同時(shí)，各校要將學(xué)校班子成員承諾書、全體教師承諾書、學(xué)校承諾書等各類公開承諾書，分類整理存檔；同時(shí)，于本周內(nèi)（6月8日前），將學(xué)校承諾書（加蓋學(xué)校公章）報(bào)中心校。各校校長(zhǎng)的剖析材料、單位臺(tái)賬于6月20日前，按照?qǐng)?bào)送中心校辦公室。豫靈鎮(zhèn)中心校2012年6月4日第四篇：庸懶散軟 自查報(bào)告“庸懶散軟”專項(xiàng)治理活動(dòng)自查報(bào)告自我局組織全體干部職工開展“庸懶散軟”專項(xiàng)治理工作以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次活動(dòng)的重大意義和總體要求，通過我局開展的各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)工作職責(zé)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作紀(jì)律中存在問題的深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸、懶、散、軟”對(duì)實(shí)際工作帶來(lái)的危害，切實(shí)增強(qiáng)了自身的責(zé)任意識(shí)，提振了工作熱情和干勁。現(xiàn)就學(xué)習(xí)活動(dòng)談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。一、存在問題原因分析一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實(shí)踐。沒有以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是自我要求不夠嚴(yán)格，無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事；有時(shí)說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時(shí)之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會(huì)造成什么影響和后果。二、整改措施和辦法（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。首先在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下召開了全
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