【文章內(nèi)容簡介】 貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性的防病工作。按年齡、季節(jié)、程序完成計劃免疫工作，必須做全程免疫接種，對缺勤兒童要及時補(bǔ)種，接種率達(dá)100％。嚴(yán)格按照規(guī)程操作掌握預(yù)防接種禁忌，杜絕預(yù)防接種事故的發(fā)生。及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時上報，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療，的確有傳染病的班要徹底消毒及時隔離，對傳染病接觸者采取必要的預(yù)防措施，并按有關(guān)傳染病的規(guī)定進(jìn)行檢疫，檢疫期間不混班、不串班、不辦理入托和轉(zhuǎn)托手續(xù)，檢疫期滿無癥狀者方可解除隔離。工作人員及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時，應(yīng)及時報告保健醫(yī)，以便采取必要的檢疫措施。傳染病流行期間，勿帶幼兒到公共場所。加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)兒童體質(zhì)，提高抗病能力。陽光蒙氏幼稚園意外安全制度1．要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的使用安全，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷、燒傷等意外事故的發(fā)生。2．每月定期檢查維修大型運動器械及床、桌、椅等兒童用具，發(fā)現(xiàn)隱患停止使用，幼兒玩耍時要有人在旁照顧。3．每月定期檢查電器、電線是否漏電，室內(nèi)電器插座應(yīng)安裝在1．6米以上，電線應(yīng)用暗線以免兒童接觸，電器用畢后立即拔掉插頭，并且要切斷電源。4．不允許兒童進(jìn)入伙房、鍋爐房、洗衣房：5．不給幼兒玩體積小、銳利或帶有毒性物質(zhì)的玩具及物品以免誤塞、誤吞造成傷害。6．醫(yī)務(wù)人員必須合理用藥，認(rèn)真計算用藥劑量。7．一切藥具應(yīng)妥善存放，不讓兒童隨便取到。班內(nèi)不準(zhǔn)存放劇毒藥品，消毒液禁止放在兒童的臥室及活動室。9．兒童服藥前老師負(fù)責(zé)仔細(xì)核對，并做好交接班工作，避免強(qiáng)行服藥、避免誤入呼吸道造成窒息死亡。10．切實加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，防止發(fā)生食物中毒。11．培養(yǎng)兒童良好的飲食習(xí)慣，進(jìn)餐時保持安靜，細(xì)嚼慢咽防止食物吸入。12．建立健全接送制度，接送兒童時老師與家長見面親手交接，避免中途發(fā)生意外事故。未經(jīng)幼兒父母允許：，他人不得接走幼兒。13．幼兒外出時必須有2名以上的老師進(jìn)行嚴(yán)密組織，遵守交通規(guī)則。交接班時要清點兒童數(shù)及其他安全情況。14．幼兒上完課老師應(yīng)先收筆后收本，避免幼兒玩筆扎傷眼睛造成失明，15．教師隨時隨地把幼兒納入自己的視線之中，有事急需離開時必須要妥善交待給暫時代替的老師方可離去。16．室外活動時必須有配班老師配合，老師要事先察看周圍環(huán)境，及時排除一切處于萌芽狀態(tài)的不安全因素，不得有僥幸心理。17．不讓幼兒玩箭、彈弓、小刀、火柴等，幼兒入園時要檢查幼兒口袋內(nèi)是否有此類物品，如有發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及時處理。18．午睡前教師應(yīng)檢查幼兒衣袋，防止攜帶小玩具和銳利物品進(jìn)入寢室，教師應(yīng)注意巡視幼兒午睡情況。19．玩具、設(shè)備材料不能有鋸齒狀、帶尖、帶刺的邊角，不應(yīng)有任何外露的釘子、插栓、螺旋等。20．每位老師都應(yīng)知道緊急情況發(fā)生時打電話給相關(guān)部門，并詳細(xì)說明本單位電話及住址。需記住相關(guān)部門的電話，如：醫(yī)院急救電話：1火警電話11匪警電話：110 21．每位老師都要知道滅火器擺放的位置，并會使用。第三篇：幼兒園規(guī)章制度幼兒園規(guī)章制度安全保衛(wèi)消防為了加強(qiáng)保衛(wèi)消防管理、保護(hù)公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國治安條例》、《中華人民共和國消防條例》并綜合本單位的實際情況制定本制度：保衛(wèi)消防工作實行“預(yù)防為主，誰主管，誰負(fù)責(zé)的方針”。行政主管領(lǐng)導(dǎo)、法人代表對安全保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。各室主要負(fù)責(zé)人對各室安全保衛(wèi)消防工作全面負(fù)責(zé)。各室經(jīng)常進(jìn)行自我安全檢查。各室須明確一名同志協(xié)助負(fù)責(zé)保衛(wèi)消防方面的工作。定期對消防器材進(jìn)行檢驗，并參加上級部門組織的有關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。對各辦公室的降溫、取暖用電、照明用電、設(shè)備用電等電器實行專人負(fù)責(zé)管理。不亂拉、亂接電源，嚴(yán)格控制大功率用電設(shè)備，電源設(shè)備由專人負(fù)責(zé)。在走道上嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。下班前要檢查辦公室門、窗是否關(guān)牢、電源是否切斷。蘇州工業(yè)園區(qū)東港實驗幼兒園二〇〇五年九月第四篇：幼兒園規(guī)章制度教師聘任制教師聘任制初衷是為了提高教師的素質(zhì)。教師聘任制實際上就是競爭上崗，教師們?yōu)榱嗽诟偁幹腥伲鸵泳o學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，否則就有可能被淘汰。至于現(xiàn)在教師聘任制的實行情況，有點不盡如人意，但這是由中國的國情決定的，任何事情都有個循序漸進(jìn)過程，各位不要太心急，中國的體制在逐步完善，各方面都在摸著石頭過河，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗去照搬，在此過程中出現(xiàn)問題在所難免。至于提高教學(xué)質(zhì)量的問題，實行聘任制有利于提高教師素質(zhì)，從而提高教學(xué)質(zhì)量；當(dāng)然，實行聘任制不是唯一的辦法，比如，各學(xué)校制定了一系列教師考核辦法，都是激勵教師提高教學(xué)質(zhì)量的手段，并且有些是行之有效的。園長負(fù)責(zé)制幼兒園園長工作全面負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，認(rèn)真實施《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》依法治教，從嚴(yán)治國，以促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為各項工作的目標(biāo)，堅持改革，不斷提高教育質(zhì)量。對全園的教育工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作及財務(wù)后勤管理工作并進(jìn)行監(jiān)控。負(fù)責(zé)制定全園的目標(biāo)、規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。建立健全各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、聘任考核制，對全園教職工進(jìn)行考核并給予獎勵。加強(qiáng)教職工的思想政治工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)利益。堅持勤儉辦園的方針，管理幼兒園事務(wù)、園舍、設(shè)施和經(jīng)費，不斷改善辦園條件并加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取會計匯報。負(fù)責(zé)召開核心組和園務(wù)會議，尊重和支持教職工行使民主管理的權(quán)利，集思廣益，研究園內(nèi)事項。運用各種組織形式，指導(dǎo)家長工作。合理利用社區(qū)與家長的教育資源，爭取各方面對幼兒園教育的參與、配合、支持。家園聯(lián)系制度在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，每學(xué)期由主管家長工作的行政人員具體負(fù)責(zé)主持制定全園的家長工作計劃和撰寫家長工作總結(jié)。每學(xué)年在各班推選兩名家長代表的基礎(chǔ)上成立家長委員會，具體按照我園的《家長委員會工作章程》開展工作。成立家長學(xué)校，每學(xué)期按照我園制定的《家長學(xué)校工作章程》及《家長學(xué)校工作人員崗位職責(zé)及規(guī)章制度》開展工作。根據(jù)工作的需要聘請有專長的家長為幼兒園的特別顧問，頒發(fā)顧問聘書。每學(xué)年開學(xué)初召開全園新生家長會一次。每學(xué)期初和學(xué)期末由各班組織召開家長會一次，特殊情況可隨時召開。每學(xué)年初完成新生和插班生的家訪工作，并做好家訪記錄。對于特殊兒童可根據(jù)情況增加家訪次數(shù)。各班每學(xué)年安排一次與全班幼兒家長半小時以上的單獨約訪工作，向家長詳細(xì)介紹幼兒在園的發(fā)展情況；平時根據(jù)工作需要隨時與家長交流溝通，并做好約訪、交流工作記錄。建立每周二的園長接待日，開展家長咨詢、約訪、接待工作，平時有問題可隨時解決。建立家長宣傳欄，每月更換一次家教宣傳欄和班級家長園地內(nèi)容。1各班在每學(xué)期從第二月開始，每月向家長開放一次教育教學(xué)活動或親子活動。1各班根據(jù)實際情況認(rèn)真開展家長助教活動，充分利用家長資源豐富幼兒的生活和教育活動，鼓勵家長積極參與。1各班根據(jù)實際情況成立家庭聯(lián)絡(luò)小組，利用休假日開展園外家庭聯(lián)誼活動。1幼兒園每學(xué)年根據(jù)實際情況對班級進(jìn)行“班級開展家長工作情況評價”、“家長對幼兒園整體工作情況評價”工作，各班對家長開展“家長參與幼兒園活動情況評價”工作。財務(wù)財產(chǎn)管理制度一、設(shè)會計、出納管理財務(wù)收支事務(wù)，以上級財政規(guī)定為會計事務(wù)處理準(zhǔn)則，做到經(jīng)常核對帳目，保證帳目相符，根據(jù)上級批準(zhǔn)的計劃和預(yù)算，支付各項資金，保證資金使用合理；二、支付款報銷手續(xù)要健全，報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及驗收人簽署，方可由會計師審核報銷支付，凡違反財經(jīng)制度的，一切開支有權(quán)拒絕報銷；三、財務(wù)人員要加強(qiáng)請示匯報，重大開支不得擅自處理，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批方能支付；四、園內(nèi)各種財產(chǎn)都要登記注冊，貴重物品要有專人負(fù)責(zé)保管，對自然損壞的物品做到定期維修，對人為的不合理損壞物品應(yīng)追究責(zé)任，并按制度賠償；五、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費，應(yīng)每月按上班實際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項供應(yīng)工作；六、加強(qiáng)房屋、設(shè)備管理，并及時做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。幼兒一日生活作息制度遵照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求及各年齡班幼兒的特點，科學(xué)、合理的安排幼兒一日作息時間。全園工作人員必須遵守幼兒作息時間，按一日生活各環(huán)節(jié)的要求開展各項活動。除特殊情況不得提前或推遲開飯，幼兒進(jìn)餐時間不得少于20分鐘，不催飯。嚴(yán)格按照幼兒午睡時間安排幼兒午睡，不得提前上床和過時起床。保證每日幼兒有兩小時的戶外活動時間，其中一小時為體育活動。注意活動密度、強(qiáng)度要適宜。保證幼兒各項活動時間，不得占用游戲時間處理幼兒問題或進(jìn)行教學(xué)活動訓(xùn)練等。各項活動過度自然，減少不必要的等待。除每日上下午各安排兩次飲水外，允許幼兒根據(jù)需要喝水、大小便。園本教研制度為進(jìn)一步貫徹落實《北京市教委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育教研工作的意見》及《門頭溝區(qū)以園為本教研制度建設(shè)實施方案》的通知精神，規(guī)范我園的園本教研工作，達(dá)到提高教師教育教學(xué)能力、促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展的目的，特制定此工作制度。每學(xué)期初發(fā)放園本教研教師調(diào)查問卷，收集教師在教育教學(xué)工作中感到困惑的問題。園領(lǐng)導(dǎo)定期對教育教學(xué)工作進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)突出問題。在對所有問題進(jìn)行分析和篩選的基礎(chǔ)上，確定所要研究的專題。根據(jù)全園計劃，各教研組結(jié)合本組實際情況，制定本教研組工作計劃，并征求本組教師對教研活動的意見和建議，使計劃得到完善。各教研組每月按計劃活動兩次，保證活動時間。教研組長活動前寫好計劃，活動中做好記錄，活動后寫好小結(jié)，保證活動質(zhì)量和教育研究的連續(xù)性。教師是教研工作的主體，要按時參加活動，活動前要認(rèn)真準(zhǔn)備，活動中積極發(fā)言，活動后主動進(jìn)行自我反思，增強(qiáng)自主發(fā)展的意識。園長一學(xué)期參加教研活動達(dá)六次以上，了解教研活動的開展情況，發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。每學(xué)期末，教師圍繞研究專題寫出專題經(jīng)驗總結(jié)并進(jìn)行交流。教研組長寫出本組教研工作總結(jié)，保教主任寫出全園園本教研工作總結(jié)。健康檢查制度入園檢查。幼兒入園前必須在指定的市婦幼保健院進(jìn)行全面健康檢查，經(jīng)體檢、化驗等項目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個月內(nèi)無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地（離開本市）返回時，須重新體檢方可回園。定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次，每年5月份為幼兒進(jìn)行全面檢查一次，按WHO體格發(fā)育評價標(biāo)準(zhǔn)對幼兒身高、體重進(jìn)行評價。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應(yīng)措施，對于一般性疾病給予及時處理；有Ⅱ0以上營養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專案管理；發(fā)現(xiàn)缺點兒進(jìn)行登記管理，及時給予矯治。晨間檢查及全日觀察。認(rèn)真做好一摸，有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。工作人員體格檢查。工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時隔離與調(diào)離。工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)以上疾病應(yīng)離職治療或調(diào)離。崗位責(zé)任制認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證園內(nèi)各項工作的有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項工作的實施情況，每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對全園工作進(jìn)行總結(jié)。做好教職工的思想工作，經(jīng)常對全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績的考核，并根據(jù)考核情況給予獎懲。定期召開園務(wù)會和全園會，了解保教工作情況，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃工作，制定幼兒園發(fā)展目標(biāo)，努力改善辦園條件。及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向，不斷吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。安全制度安全保衛(wèi)小組人員：園長、保健醫(yī)、各班組長，定期召開安全會議，研究園內(nèi)安全工作。靜園后及節(jié)假日，保安要對全園進(jìn)行巡視，填寫值班記錄。平時必須堅守崗位，按時開關(guān)大門，嚴(yán)防幼兒走失。來客一律登記情況，陌生人不能隨意進(jìn)入幼兒園。如發(fā)生意外時首先保護(hù)好幼兒。健全幼兒接送制度：入園時家長要把孩子送到教師手里，離園時，教師親自把幼兒交給家長，開大門后門衛(wèi)要堅守崗位，防止幼兒擅自離園。工作人員下班時，關(guān)好門窗、電器、水龍頭等，伙房關(guān)好煤氣、用電器，各班組最后離開的人員全面檢查后將門鎖好。向職工及家長進(jìn)行安全教育，節(jié)假日前重點進(jìn)行。重視安全設(shè)備的使用，有關(guān)人員及值班人員了解滅火器及消防栓的使用方法。園內(nèi)出現(xiàn)安全事故后，應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重及責(zé)任大小給予不同的處理。幼兒園預(yù)防疾病制度按年齡和季節(jié)完成防疫部門布置的預(yù)防接種工作，接種率在95%以上。及時了解社會疫情，在園內(nèi)采取措施進(jìn)行消毒、預(yù)防，如發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，進(jìn)行治療、隔離。對社會上季節(jié)性流行疾病，做到早預(yù)防，降低園內(nèi)幼兒發(fā)病率。每年4月、11月份為全園幼兒熬服中藥，以預(yù)防為主。加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。體弱兒童管理制度對新入園貧血的幼