【文章內容簡介】 ﹐違者警告論處。，不得插隊、代人打卡﹐違者警告論處。，員工騎車上班者﹐車停廠門口推車進入廠內并放置于規(guī)定停車處﹐下班時，打卡后再將車按先后秩序推出，違者警告論處，情節(jié)嚴重者則依情形論處。﹐須開具放行條﹐經協(xié)理以上批準后交于保安處方可放行﹐違者警告處罰，嚴重者依曠工論處。﹐不得私自隨意調換﹐違者警告處罰。，盒飯、零食等進入廠內，違者警告處罰。﹐警告處罰，補辦廠證扣款人民幣10元工本費；考勤卡遺失、損壞，補辦需扣人民幣50元工本費。﹐撕毀上級文書﹐如：通知﹑通告﹑公告等﹐違者記大過處理。﹑調度﹐不得以任何方式怠慢工作﹐如有違反﹐情節(jié)輕者記小過論處﹐情節(jié)惡劣者大過或解除勞資關系處理。﹐不得越級行事﹐違者小過處理。﹐不得做與工作無關的事﹐如看書刊﹑報紙等﹔不得睡覺﹑串崗﹑聊天﹑吃東西等﹐違者小過處罰。，上下班需打個人出勤卡﹐如有未打卡者，簽卡需書面報告次日交于干部呈協(xié)理批示方可計出勤，否則不予計算工資﹐簽卡一次則警告一次，當月累計漏打卡三次者﹐以曠工1天論處。﹐不得遲到﹑早退﹐遲到1至5分鐘以每分鐘扣1元﹔6至30分鐘警告一次﹐超過30分鐘者以曠工半天論處。﹐若有攜帶個人物品需自覺交于保安人員檢查，如有攜帶公司物品時，需出示由協(xié)理以上批準的物品出廠單﹐違者依情節(jié)論處。﹐不得玩手機，除工作需要外﹐不得用手機接打私人電話﹐違者記小過處罰。，違者大過處罰。，工廠區(qū)域內嚴禁吸煙﹐違反者記大過處罰，情節(jié)嚴重者則依相關民法論處。﹐互相幫助。嚴禁拉幫結派﹑打架斗歐﹑聚重鬧事、酗酒吸毒、恐上駭下﹑威脅他人等違法亂紀行為﹐違者依情節(jié)予以記過或解除勞資關系處理，嚴重者報送公安機關。、堵塞，嚴禁將書刊﹑報紙﹑碎布等帶入﹐違者大過處罰。，任何人都有義務和責任愛護，不得故意損壞﹐違者照價賠償。，保持高尚情操，不得有貪婪、違法之念。如有觸犯，公司予以解雇處理﹐情節(jié)嚴重者則報送公安機關。（含5次在內）違反公司《廠紀廠規(guī)》、《安全操作規(guī)程》、《車間勞動紀律》、嚴重失職、徇私舞弊，導致公司損失人民幣2000元以上者，公司予以解除勞動合同。注：處罰區(qū)分:（罰款人民幣10元）（罰款人民幣30元）（罰款人民90元）（二）獎勵條例﹑積極、主動者予以嘉獎獎勵。、及時發(fā)現(xiàn)他人錯誤或其它突發(fā)事件及時上報者，予以記小過獎勵。、不怕臟、不怕累的優(yōu)秀表現(xiàn)者給予嘉獎獎勵。﹐能很好完成上級交待任務者嘉獎獎勵。，對突發(fā)事件及時處理為公司挽回損失的﹐給予記小功獎勵。，對突發(fā)事件及時處理，為公司挽回重大損失有突出表現(xiàn)的﹐給予記大功獎勵。﹐能起到帶頭主導作用者﹐公司給予晉升，晉升根據實際情況而定。注：獎勵分為﹕1 嘉獎(10元)(30元)(90元)（三）員工招聘﹑試用期與離職方式﹐對符合公司招聘條件者﹐擇優(yōu)錄用。﹐試用期如對所擔任的工作不能勝任﹐或其它不適合繼續(xù)工作之事由時﹐公司將予以辭退﹐如試用合格則轉為正式員工﹐并調整薪資﹔對工作表現(xiàn)突出者可提前轉正并調薪。﹐由協(xié)理及以上人員為其定薪定職。試用期滿后轉為正式員工﹐并調整薪資。(包括三天)﹐或一個月無故曠工累計達五日以上者﹐視為自動離職﹐凡自動離職者﹐公司不予結算工資。﹐職員辭職需提前一個月申請﹐否則將扣半個月底薪。凡辭職人員﹐需辦理交接手續(xù)由協(xié)理級簽名方可結算工資。未滿試用期辭職的需扣100%工衣成本費.（辭職結算日期詳見辭職單）。、不能勝任自己本職工作﹐但無其它職位可調整者公司予以辭退﹐凡辭退人員﹐一律當日結算工資﹐并立即出廠。﹐公司予以解雇﹐凡被解雇者﹐自結工資日出廠。﹐需帶齊廠證﹑工衣﹑交接報告單方可前來領取工資﹔其個人行李須經該宿舍室長或其代表簽名后﹐經保安人員檢查方可放行。﹐請長假者需提前一個星期申請，請病假需出示醫(yī)院證明。（四）公司作息制度﹕4508﹕00下午13﹕15—13﹕30晚上加班18﹕15—18﹕30為打上班卡時間。上午上班時間從08﹕00—12﹕00﹐下午13﹕30—17﹕30為一天八小時的正班時間。﹑晚上有直落者需經申報同意后執(zhí)放行條﹐可提前三十分鐘打卡外出用餐﹐用餐后需打回上班卡﹐直落用餐時間不得超過三十分鐘﹐否則按遲到論處。﹕30—21﹕30﹐在21﹕30時需下班的員工必須由協(xié)理級以上人員批準方可下班﹐超過21﹕30以后可由各部門根據生產情況而定。﹐任何員工不得進入辦公室或生產車間﹐若有特殊情況必須由協(xié)理級以上人員批準方可入內﹐如廠內舉辦娛樂活動時﹐員工進廠時必須將廠證交到保安室離開時再取走。﹐需書面申請。﹐除工作需要外﹐任何人不得在車間大門外等待、閑站﹑閑聊﹑和做其他與工作無關的事情，違者以早退論處。二、***《車間勞動紀律》***、整齊﹐不可出現(xiàn)生產廢渣以外的東西﹑雜物。﹐不可將此物挪作它物來使用。﹐均需按指定地點存放﹐不可亂扔亂丟。﹐以免損壞模具設備及發(fā)生安全事故。﹐不可隱瞞或硬行操作。﹑模具或其它設備。﹐打瞌睡或做其它分散注意力的事情﹐以免發(fā)生工傷事故。如因個人原因導致工傷事故，則其當事人記大過二次處罰，該單位主管受連帶責任。﹐用工作機臺做私人的東西。﹐或其它傷人的利器。﹐不得故意怠慢工作﹑故意壓制工作效率。﹐發(fā)現(xiàn)尺寸﹑質量等有問題時要及時停止﹐并及時向上級或上一工序的負責人反映﹐不可隱瞞﹐以免造成人力﹑財力資源的浪費。三﹑***《宿舍管理制度》***主旨﹕為使大家休息場所溫馨舒暢，人人有責維護公共秩序及保持宿舍良好環(huán)境衛(wèi)生，為完善宿舍管理特擬定以下規(guī)章制度﹕﹐按宿舍長安排的值日表打掃宿舍衛(wèi)生﹐違者警告一次。﹑危險或違禁物品﹐違者記大過處罰﹔貴重物品應妥善放好﹐遺失后果自負。嚴禁在宿舍內酗酒﹑打麻將、其它游戲活動進行變相賭博或打架行為﹐依情節(jié)給予大過嚴重者報送當?shù)嘏沙鏊幚?。﹑丟垃圾﹐違者警告處罰。，嚴禁倚坐于陽臺的欄桿上，違者大過處罰。﹐違者大過處罰。（穿背心﹑內褲、赤膊等）在走廊上走動﹐違者警告處罰。﹐女生進入男生宿舍﹐違者大過處罰。﹑整理、整頓工作由各宿人員負責﹐宿舍長督導﹐違者警告處罰。67.“節(jié)約光榮﹑浪費可恥”﹐各住宿人員有義務做到節(jié)約用水用電﹐違者小過處罰。﹑衣物等﹐違者小過處罰。﹑亂拉電線進行燒煮行為﹐違者大過處罰。﹕30時就寢后不得大聲喧嘩、戲鬧等影響他人休息行為﹐違者警告處罰。﹕00時前回宿舍休息，違者警告處罰。﹑電燈﹐電扇等，違者警告處罰。﹕30﹐假日不得超過夜間0﹕00違者警告處罰。﹐需在宿舍保安處登記﹐其它時間未經申請批準不得外宿，違者警告處罰。（特殊情況外）禁止任何人進入宿舍﹐違者記小過處罰。﹐如有訪客﹐留下有效證件，在宿舍保安人員處登記詳細進出時間(規(guī)定時間內)﹐違者警告處罰。，杜絕偷盜行為﹐違者予以解雇處理﹐情節(jié)嚴重者報送公安機關。以上規(guī)定對公司全體人員有效﹐望大家自覺遵守，違者依廠規(guī)論處，公司有保留權﹐如有更改﹐則另行通知。四．***《保安守則》***﹑聽從指揮﹑忠于職守﹐保護好工廠財物及人員安全﹔如有失職輕者記小過處罰﹐重者革職。、儀表端莊、嚴肅認真﹐協(xié)理級以上領導進出公司必須敬禮﹐違者警告處罰。﹐對來訪人員或車輛需詳細詢問，請示上級同意后方可登記放行﹐違者警告處罰。﹐嚴格執(zhí)行廠紀廠規(guī)﹐違者記過處罰﹐情節(jié)重者解雇處理。﹐抽煙﹐到處閑逛﹐閑聊﹐違者警告處罰。﹑閑聊﹐違者依情節(jié)論處。﹐嚴禁私拿公司財物行為﹐若有失職者記小過處罰。﹐方可放行﹐違者記小過處罰。、外出辦事人員﹐需經協(xié)理級允許方可登記放行﹐違者警告處罰。﹐值班員需巡查車間、衛(wèi)生間及發(fā)電房﹐如發(fā)現(xiàn)問題應及時處理或上報﹐若有失職輕者警告﹐重者記大過或革職。﹐打私人電話、做私事及回宿舍休息﹐不得假公濟私﹐互相包庇﹐若有違反記過處罰。﹐夜班巡邏一次不得超過三十分鐘﹐違者則以遲到論處。﹐不得私自讓任何非本廠人員進入宿舍﹐違者記過處罰。﹑斗毆事件﹑火災時，應及時處理和匯報﹐若有失職輕者小過處罰﹐重者革職。﹐違者警告處罰。171。宿舍管理條例187。﹐違者警告處罰。以上規(guī)定對所有保安中均為有效﹐且公司將存有保留權﹐如有更改﹐另行通知。xxxx廠201x年x月x日第四篇：工廠規(guī)章制度一、安全生產制度工人必須接受安全教育。凡未受過安全技術教育的工人或經過教育考試不合格者，不許參加工作。對于從事溫作業(yè)的職工必須進行身體檢查，患有高血壓、心臟病及其他不適高應高溫作業(yè)病癥的人不許從事高溫作業(yè)。工作現(xiàn)場必須經常清掃，走臺板、工作臺面必須牢固穩(wěn)定，并不準有冰雪和油污。廠區(qū)電源線路的架設、安裝要符合電器安裝規(guī)程要求。如在地面鋪設必須加強安全保護措施，防止漏電傷害。生產設備所使用的鋼絲繩，粗細應按其負荷決定，并按規(guī)定進行檢查報廢。（鋼絲繩表面磨損達到鋼絲繩最初直徑的30%以下，應報廢）電氣設備的金屬部分必須采取防護性接地或保護性接零，并定期進行測定，符合要求。機械設備的傳動、轉動部位必須設有安全防護裝置。電器設備和線路應符合安全技術規(guī)定，并要定期試驗和檢修，檢修時要斷開電源，掛好停電牌。電器設備和照明設施拆除后，不能再有可能帶電的電線。如電線需保留，應將電源切斷，并將線頭用絕緣膠布包好。1廠區(qū)內禁止使用臨時電源線路，如必須使用須報主管部門審批，并規(guī)定時限，按期拆除。1氧氣瓶與乙炔瓶必須分別隔離存放。在放置時，氧氣瓶與乙炔瓶的間隔必須在5米以外，據明火10米以外。1氧氣瓶要有瓶蓋、氧氣瓶的減壓器上應裝有安全防護裝置，嚴防油污油脂，并且應該躲開明火和熱氣。1各種設備和工具（鋼絲繩、連、鉤環(huán)、手動電動工具等）在使用前必須檢查，確定完好和符合安全技術標準方能使用；手持電動工具必須配裝合格的漏電保安器或其他保安措施，方可使用。各種設備和工具（鋼絲繩、連、鉤環(huán)、手動電動工具等）定期進行安全檢查。1職工進入工作場所必須按規(guī)定佩戴好個人防護用品和正確防護用品，嚴禁穿背心、短褲、裙子、涼鞋（拖鞋）、高跟鞋、女工辮子長發(fā)必須盤在工作帽內。1職工進入現(xiàn)場后，不得打鬧玩笑，不得做與工作無關的事情，不得串崗。必須精力集中地工作。1機器設備的使用必須有經過培訓且考試合格的崗位人員負責開動，其他人員不得任意操作，使用人員要嚴格按規(guī)程操作。1全體職工必須按時參加每周安全活動，必須堅持每日崗前進行安全教育和檢查，確認安全后方可工作。職工上班前必須充分的休息，班前班中嚴禁飲酒。2廠區(qū)內的防暑降溫、防寒、防水設施，機械電器安全防護裝置、信號裝置不得隨意毀壞或拆除。2工作場地的防暑設施必須保持安全可靠，所使用的電源必須套裝防燙絕緣膠管，扇葉有罩。2職工在工作場所穿行必須做到一站、二看、三通過，廠區(qū)內必須設有足夠的照明和明顯的標志牌和警告牌。2用汽油或其他易燃物洗件時，距明火不得小于10米并嚴禁吸煙。22米以上高空作業(yè)必須在牢固處拴好安全繩系好安全帶。2認真做好交接班工作，對有礙安全的事項做好交接班記錄。2堅決執(zhí)行對事“三不放過”的原則：對事物隱患必須按期落實治理，對一時不能按期實施治理的事故隱患，必須要有效的