【文章內容簡介】 目建設任務，但也有一些部門，包括在座的各個部門目前既無到賬資金又無簽約項目，形勢比較嚴峻。剛才，大家對不足之處作了自我剖析，綜合大家的發(fā)言，我認為之所以存在差距，概括起來主要有三個方面的原因。一是精神狀態(tài)不佳。應當說，絕大多數部門都能夠響應市委、市政府的決策部署，積極投身百日會戰(zhàn)活動，但仍有一些部門思想認識不到位，總認為招商引資是份外事，存在消極應付、畏難抵觸等情緒，正因為如此，所以在招商引資中一遇到困難，一受到挫折，一碰到釘子，就偃旗息鼓，退步不前，導致招商引資工作始終難以取得進展。因此，大家必須進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，變被動為主動，變消極為積極，全身心地投入到百日會戰(zhàn)中來，堅定不移地把百日會戰(zhàn)活動開展下去。二是招商方法不活。招商引資成效不明顯，還有一個重要問題就是方法問題。招商引資工作也是一門學問，需要大家用心去研究，從中發(fā)現規(guī)律，找到捷徑。就在座的各個部門來講，要結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，有針對性地開展招商。要發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢招商。工業(yè)部門要突出抓好工業(yè)項目、重組項目的招商引資工作；農口部門要抓好農業(yè)產業(yè)化項目的招商引資工作；文化、旅游、城管等部門要側重抓好三產、服務業(yè)方面的招商引資工作；審計、人防等部門要積極做好與上級部門政策資金的對接工作；群團部門要加強與其他部門和企業(yè)的聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮自身的服務優(yōu)勢，開展聯(lián)合招商、以情招商、借船招商。要發(fā)揮與同行業(yè)部門聯(lián)系方便的優(yōu)勢開展招商。主動加強與市外、省外同行業(yè)部門的聯(lián)系和溝通，搜集信息，尋找關系等等。只有這樣，招商引資工作才能實現突破，百日會戰(zhàn)活動才能取得成效。三是跟蹤落實不力。從大家匯報的情況看，目前基本都有一批在手的跟蹤洽談項目，這說明大家確實做了大量的工作，但更重要的是，怎樣盡快把這些跟蹤洽談項目轉化成簽約項目、到賬資金。招商引資的實踐表明，把洽談項目變成簽約項目，把簽約項目變成開工項目，不是一蹴而就的事情，必須狠下苦功，拿出一股“盯勁”，咬住不松，緊盯不放，直到客商點頭、項目敲定、資金到位。二、要奮力推進不松懈，進一步提升百日會戰(zhàn)的成效 現在，百日會戰(zhàn)的目標要求已經十分明確。大家一定要按照市委、市政府的部署，不折不扣地抓好各項措施的落實，確保在規(guī)定時間內完成百日會戰(zhàn)的目標任務。一是推進力度要再加大。這次座談會就是市委、市政府加大推進力度的重要舉措。按照市委主要領導的要求，本來要對有關部門印發(fā)促進書的。后來，經過考慮，還是開個座談會，讓大家排問題，找原因，談對策，其實質就是一次促進會。希望大家要高度重視。要從主要負責人做起，全面調動本部門所有人員的積極性和主動性，集中時間，集中精力，全力以赴，全身心地投入到百日會戰(zhàn)活動中來。近期，大家要緊緊抓住10月下旬即將舉行的經貿洽談會這一契機，排除一切干擾，高強度出擊，大力度攻關，力爭取得突破性進展，月底前還沒有明顯成效的，主要負責人要離職招商；百日會戰(zhàn)活動結束時，仍然沒有成效的，主要負責人要離崗招商。要對本部門的招商小分隊進行再調整、再充實，把確實有經驗、有門路、有本事的人員保留下來，把碌碌無為的人員淘汰出去，把手中有項目信息的人員動員進來，真正達到“精干、高效、得力”的標準。二是推進頻率要再加強?！耙话咽帧泵恐芤犎∫淮吻闆r匯報，及時分析形勢，協(xié)調解決問題，提出新的要求；分管負責人要脫崗全力以赴抓招商；其他班子成員要發(fā)動分管一線的工作人員積極提供信息，參與招商引資。招商小分隊要全天候出擊，捕捉信息，緊密跟蹤，項目不到手決不罷休。三是推進速度要再加快。現在已經是十月份了，百日會戰(zhàn)已經過半，即將進入加速沖刺階段。大家一定要進一步增強緊迫感，瞄準目標任務，爭分奪秒搶進度，切實加快招商引資和項目建設速度，盡快把洽談項目變成簽約項目，把簽約項目變成開工項目，把開工項目變成竣工項目，確保完成任務。三、要強化責任不含糊，進一步夯實百日會戰(zhàn)的保證 這次市直部門招商引資百日會戰(zhàn)活動，是確保完成全年招商引資目標任務的一次關鍵戰(zhàn)役，對全年項目建設乃至今后一段時間的經濟發(fā)展都將產生深遠影響，意義重大，責任重大。市委、市政府對此是十分重視的，也是動真碰硬的，既定的各項目標任務沒有討價還價的余地。在座的各個部門一定要高度重視，絕不能抱僥幸心理。要強化責任。各部門要再對照百日會戰(zhàn)的目標任務，對招商引資的責任進行再明確、再分解、再落實，真正將壓力傳遞到每一個科室、每一個職工，讓每個人肩頭都有擔子，心中都有壓力，夜不能寐、食不甘味，千方百計為完成招商引資任務而努力。要強化督查。市百日會戰(zhàn)活動辦公室要加大對百日會戰(zhàn)的督查力度，著重查領導精力投入情況、查招商洽談情況、查資金到賬情況、查項目進展情況，并將督查結果及時予以通報，對處于落后位置的，要及時提請市委、市政府領導予以談話誡勉，鞭策后進。要強化考核?；顒愚k公室要按照有關規(guī)定，及時做好百日會戰(zhàn)項目建設的考核認定工作，條件成熟一個，考核認定一個。百日會戰(zhàn)結束后，市委、市政府將依據考核結果進行獎懲兌現，對完成任務且表現突出的，要大張旗鼓地表彰獎勵；對未完成百日會戰(zhàn)任務或全年招商引資任務的，要追究單位主要負責人的責任，并采取必要的組織措施，同時，單位全體人員緩發(fā)省標工資，決不打和牌?？傊?，希望大家一定要以招商引資為己任，全身心地投入到百日會戰(zhàn)中來，咬定目標，鼓勁加壓，爭先進位，奮力沖刺，確保完成本部門的目標任務，為完成和超額完成全年招商引資和項目建設任務，推進大豐經濟更快更好地發(fā)展作出更大的貢獻！第四篇：市委書記在七一座談會上的講話同志們：在偉大的中國共產黨成立84周年的喜慶節(jié)日到來之際，我們懷著喜悅的心情共同回顧黨的光輝歷程，憧憬美好的未來，慶祝黨的生日。在此，我代表中共XX市委向參加座談會的同志們，并通過你們向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大共產黨員表示節(jié)日的問候和衷心的感謝！剛才，幾位同志作了很好的發(fā)言。他們的事跡集中體現了新時期共產黨員的高尚品質和精神風貌。全市各級黨組織和共產黨員都應該以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們堅定信念、顧全大局的思想；學習他們勇于創(chuàng)新、執(zhí)著追求的工作精神；學習他們淡泊名利、無私奉獻的高尚情操；學習他們腳踏實地、埋頭苦干的樸實作風。下面，我談幾點意見。一、以學習《“三個代表”重要思想學習綱要》為契機，興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮認真學習《“三個代表”重要思想學習綱要》，進一步興起學習“三個代表”重要思想新高潮，是牢固樹立“三個代表”重要思想指導地位的根本要求，是深入學習貫徹黨的十六大精神的重要舉措，是一項關系黨的事業(yè)繼往開來、與時俱進的戰(zhàn)略任務，是加快XX發(fā)展、全面建設小康社會的根本保證，意義極為重大。全市各級黨組織要按照黨中央和省、市委的安排部署，把深入學習貫徹《“三個代表”重要思想學習綱要》作為首要政治任務，興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，把我市改革開放和現代化建設不斷推向前進?！叭齻€代表”重要思想內涵豐富，博大精深，涵蓋了經濟、政治、文化和黨的建設各個領域，學習中要突出重點，融會貫通，深入領會其基本精神。要重點深化“五個認識”，即：對“三個代表”重要思想歷史地位和指導意義的認識，自覺地以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局、指導工作；深化對始終堅持黨的思想路線的認識，深刻領導和認真貫徹黨領導人民建設中國特色社會主義的基本經驗，更好地推進黨和國家事業(yè)的發(fā)展；深化對堅定不移地抓好發(fā)展這個第一要務的認識，不斷開創(chuàng)各項工作新局面；深化對加強和改進黨的建設的認識，加強領導干部的黨性修養(yǎng)，不斷提高執(zhí)政能力，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民；深化對促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展的認識，不斷推進社會全面進步和人的全面發(fā)展。要通過學習、實踐和思考，使廣大黨員和干部對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識達到新的高度，在認真貫徹“三個代表”重要思想、始終踐行“三個代表”上取得新的成效。要堅持理論聯(lián)系實際，把學習貫徹“三個代表”重要思想同推進本地區(qū)、本部門的各項工作結合起來，與深入學習黨的十六大精神、實現市第二次黨代會確定的奮斗目標結合起來，在指導實踐、學以致用、解決問題上下功夫，做到學懂理論，找準差距，推動發(fā)展。各級黨組織要精心組織、周密部署、加強領導、結合實際，制定實施方案，層層動員，廣泛發(fā)動，突出重點，分層次狠抓落實，確保學習貫徹活動取得實效。通過學習，要把全市廣大黨員干部的思想和行動進一步統(tǒng)一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來，統(tǒng)一到市第二次黨代會精神上來，為全面建設小康社會而努力奮斗。二、牢記“兩個務必”，回顧歷史，我們?yōu)槲覀凕h的成長、壯大感到無比自豪，但我們決不能因此而忘乎所以；展望未來，全面建設小康社會，我們要走的路還很長，艱負的任務還很艱巨，我們倍感責任重大，絲毫不能放松對自己的要求。1949年3月，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上，向全黨提出，“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”。去年12月6日，胡錦濤同志在西柏坡學習考察時發(fā)表了《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》的重要講話。胡錦濤同志立足現實、思考歷史、把握未來，重溫毛澤東同志在黨的七屆二中全會上的重要講話，重溫鄧小平、江澤民同志關于要艱苦奮斗的一系列論述，再次鄭重地把堅持“兩個務必”的問題提到全黨面前，可謂寄情殷切、托意深遠。這也是以胡錦濤同志為總書記的黨中央深入貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想的重要舉措。近年來，全市各級領導班子和領導干部在全市改革開放和建設有中國特色社會主義的進程中起到了堅強的領導作用，得到了廣大人民群眾的好評和擁護。但是，也應該要清醒地看到，少數領導班子和領導干部也還存在著一些急需解決的問題。主要表現在：立黨為公、執(zhí)政為民的觀念淡漠，存在著精神不振、無所作為、當太平官、混日子的現象