freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

安全科科長競聘演講稿(編輯修改稿)

2024-10-17 15:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 我、公平競爭的機會。我是一名長期工作在安檢第一線的老兵,從事過外線、變電運行、營業(yè)管理等工作;曾擔(dān)任過班長、電管站站長、供電營業(yè)所所長等職。在近20年的工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識,努力鉆研技術(shù),工作中不斷提高專業(yè)技能和管理水平。并通過學(xué)習(xí)和組織培訓(xùn),熟悉和掌握了與安全生產(chǎn)有關(guān)的知識、方針及政策。并能夠在工作中應(yīng)用和發(fā)揮。今天,我競聘安全監(jiān)察科科長這個崗位,是因為確信自己有能力擔(dān)負起安全監(jiān)察科長的這份重任,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為我局的安全生產(chǎn)盡份責(zé)任。下面請允許我將近三年來的工作業(yè)績和對安全監(jiān)察工作的認(rèn)識,搞好安監(jiān)工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報如下,請給予批評指正:一、工作業(yè)績:2000初通過競聘,我擔(dān)任樓子店供電所所長一職,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,經(jīng)過全所人員的共同努力,同年樓子店供電所就進入“市級先進集體”行列;2001年被評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動及行風(fēng)建設(shè)市級先進集體”;2002年樓子店供電所通過了東北公司“窗口達標(biāo)”及“規(guī)范化管理供電所”驗收;年底又被我局提名申報為2002年“市級先進集體”。2000年以來,由于多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)倒閉,致使樓子店供電所的購電量連續(xù)三年出現(xiàn)負增長,但是,通過嚴(yán)格管理和電網(wǎng)改造,%和10%正增長。低壓損失由原來的25%下降到13%。由于我們狠抓安全管理,所以自建所以來從未發(fā)生一起農(nóng)村用電客戶觸電傷亡事故;從未發(fā)生一起工作人員觸電傷亡、交通肇事及設(shè)備燒毀責(zé)任事故。安全生產(chǎn)天數(shù)達到1100多天。二、對安全監(jiān)察工作的認(rèn)識和理解農(nóng)電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,離不開增供擴銷和安全生產(chǎn),豐厚的經(jīng)濟效益是企業(yè)發(fā)展的立足之本,安全生產(chǎn)就是企業(yè)發(fā)展的奠基之石。我們都知道,農(nóng)電企業(yè)從某種意義上講,是一個危險性較高的行業(yè)。從人的方面來看,即存在觸電、電弧灼傷等電力行業(yè)較常見的事故危害,也存在高空墜落,物體打擊,交通肇事等致人身傷害的危險。從物的方面來看,由于農(nóng)電企業(yè)的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是農(nóng)電企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備,他們的安全運行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預(yù)防為主”。為了確保這個方針的貫徹實施。作為農(nóng)電企業(yè),必須依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立一套自己的“領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、齊抓共管、安全監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的安全管理體制。所以成立專門的安全監(jiān)察機構(gòu),充分發(fā)揮其監(jiān)察職能和作用,達到市局要求的“思想到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、監(jiān)察到位、考核到位、落實到位”。以確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三、安全監(jiān)察工作的思路和方法安監(jiān)科是電力企業(yè)行使安全監(jiān)察的職能科室。安全監(jiān)察人員不但有監(jiān)察職能,還具有一定的輔助管理職能。既要在企業(yè)的安全管理上當(dāng)好各級領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手和喉舌,又要在電力生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮安全監(jiān)察作用。在農(nóng)電企業(yè)大的安全管理環(huán)境下,通過規(guī)范人的行為和理順安全方面的管理機制、流程,使電力生產(chǎn)、基建、施工過程的安全管理工作人性化、程序化、制度化、合同化,從根本上杜絕事故的發(fā)生。使農(nóng)電企業(yè)的安全管理步入良性的運行軌道。安全管理“四化”的具體內(nèi)容是:“人性化”:傳統(tǒng)的安全管理過多化強調(diào)剛性管理,看表面,抓現(xiàn)象,看結(jié)果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安監(jiān)科要與工會及其他科室聯(lián)合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。比如在職工中開展“愛生命、愛家庭、愛企業(yè)”的安全生產(chǎn)知識競賽,并把其貫穿于全年的生產(chǎn)、檢修、維護工作中,由工會及各科室組成的“三愛”競賽檢查組,時時到現(xiàn)場,處處都檢查,事事有督導(dǎo),周周有通報。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全局上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。安全監(jiān)察工作,實際上是監(jiān)察者與被監(jiān)察者的一種心理上的交流。工作中要適應(yīng)職工的心理特點,開展監(jiān)察工作,同時要尊重職工的勞動成果,了解職工疾苦,征求職工意見。聯(lián)合工會及各職能科室解決職工在生產(chǎn)、生活中所遇到的困難。關(guān)鍵時刻必須承擔(dān)對領(lǐng)導(dǎo)及職工的責(zé)任,處事要公平,言行要一致,對人要友善謙恭。這樣,才能取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,職工的合作、尊重和理解。同時也讓每位職工在被尊重的感覺中自覺的增強保安全的責(zé)任感。“程序化”:電力行業(yè)的許多工作,都是多工種綜合交叉作業(yè),多種危險因素相互作用,相互關(guān)系。從事同一工作的作業(yè)人員的安全意識,技術(shù)水平,工作經(jīng)驗參差不齊,在一定程度上都增加了綜合危險因素。實行程序化的安全管理,就是把電力企業(yè)每一項工作和應(yīng)做的安全措施與實際工作步驟相結(jié)合,讓工作負責(zé)人及安全員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應(yīng)的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發(fā)生。拿營業(yè)報裝安全管理程序以為例:營業(yè)報裝“安全管理程序”?執(zhí)行安全管理的程序化,在一定程度上,杜絕了生產(chǎn)單位無票作業(yè),無安全措施以及干私活現(xiàn)象。工作負責(zé)人和安全員在工作中也便于操作。當(dāng)然,為了確保每一個生產(chǎn)班組在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中,都嚴(yán)格的按安全管理程序來執(zhí)行,還需制定嚴(yán)格的安全管理制度,由安監(jiān)部門實施安全監(jiān)察的
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1