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正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)整治庸懶散奢浮心得體會(編輯修改稿)

2024-10-17 15:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。一、廉潔自律,干凈履職 民心,反腐敗斗爭是關(guān)系黨心。關(guān)系黨和國家前途命運的嚴(yán)重政治斗爭。一些國有企業(yè)之所以出現(xiàn)一些令人痛心疾首的消極腐敗現(xiàn)象,大量是因為學(xué)習(xí)、教育不夠產(chǎn)生的一些黨員干部的世界觀,人生觀和價值觀產(chǎn)生扭曲,要從根本上預(yù)防和治理腐敗,做為一名入黨積極份子,認(rèn)為只有充分認(rèn)識到廉潔自律的重要性,真正從思想上筑牢拒腐防變的防線,就要嚴(yán)格執(zhí)行中心厲行節(jié)約的要求,帶頭“過緊日子”堅決杜絕公款吃喝、公款旅游、公款送禮等現(xiàn)象,愛護(hù)民生,珍惜民力,堅決制止奢靡之風(fēng)和鋪張浪費行為,真正把有限的資金和資源用在最關(guān)鍵的地方。工作中堅持自重、自省、自警、自勵,正確對待和行使手中的權(quán)利,管好自己的眼睛,不該看的不看;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的腳,不該去的地方不去;改掉不良嗜好,自覺抵御拜金主義,享樂主義的侵蝕,以共產(chǎn)黨員的崇高境界看待事業(yè)、看待人生、看待利益、看待榮辱、升遷,經(jīng)得起清貧,耐得住寂寞,頂?shù)米≌T惑,自覺接受干部群眾的監(jiān)督,時刻保持清醒頭腦,經(jīng)得起“名、利、物、色”等誘惑,堂堂正正做人,踏踏實實做事,干干凈凈履行職責(zé),自覺踐行“三個代表”重要思想。二、提高認(rèn)識,加強(qiáng)學(xué)習(xí)要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,治理庸懶散要從思想觀念上入手。樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài),發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神,敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范,杜絕庸懶散現(xiàn)象。認(rèn)識的基礎(chǔ)上,要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實基礎(chǔ)。人不學(xué)習(xí)就要落后,落后就要被挨打”這是一個千古不變的真理,也是一個永恒的話題。學(xué)習(xí)是增長才干,提高素質(zhì)的重要途徑,做好各項工作的基礎(chǔ)。所以我要努力以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和十七屆中央紀(jì)委六次全會精神,并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,全面把握基本精神,主要內(nèi)容和有關(guān)要求,增強(qiáng)法紀(jì)意識,提高遵紀(jì)守法的自覺性。三、聯(lián)系實際,查找問題 結(jié)合身邊的典型例子,認(rèn)真剖析領(lǐng)導(dǎo)干部走上犯罪道路的根本原因,深刻感受領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法對組織,社會,家庭,個人的嚴(yán)重危害,吸取教訓(xùn),引以為戒。我從思想上,行為上實事求是地查找工作作風(fēng)上存在的差距,認(rèn)真檢查自己在對待信仰、對待權(quán)利、對待利益、對待監(jiān)督、對待社交、對待朋友等方面做得怎樣?真正找準(zhǔn)存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,制定整改措施,決心在今后的工作中逐步改正提高。當(dāng)然,我們工作中還有不少問題,徹底遠(yuǎn)離“庸、懶、散”行為還有一定距離,還需要長期堅持治理,不斷克服自身的缺點和不足,嚴(yán)格要求自己,及時查找自身的不足,自覺整改,為改變道橋處機(jī)關(guān)整體作風(fēng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第四篇:庸懶散奢學(xué)習(xí)心得體會“庸懶散奢”專項整治學(xué)習(xí)心得中國銀行新興新城支行 陳麗虹按照中行的工作部署,我積極參加“四治”專項活動的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)悟活動的內(nèi)涵和要求,認(rèn)真查找和整改自身存在的問題,切實提高對“庸”、“散”、“懶”、“奢”的現(xiàn)象的認(rèn)識和理解,提升個人整體素質(zhì)和依法履職能力?,F(xiàn)就自身的感悟談幾點體會。一、對“治庸治懶治散治奢”的認(rèn)識所謂的“庸懶散奢”現(xiàn)象,就是指干部職工工作不實,干勁不足,執(zhí)行不力,管理不嚴(yán),效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出現(xiàn),致使辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新能力不強(qiáng),工作紀(jì)律松弛,落實上級要求不到位、不徹底,及其它影響工作績效,違反工作紀(jì)律的行為。一個單位,如果存在著“庸懶散奢”的工作現(xiàn)象,必將嚴(yán)重制約和影響著中國銀行
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