發(fā)言材料政工(編輯修改稿)
2024-10-17 14:39 本頁面
【文章內容簡介】 聚發(fā)展合力”主題學習教育活動。通過開展“三項主題活動”，引導黨員干部進一步增強責任感使命感，認清形勢，堅定信心，凝心聚力，振奮精神，形成團結奮斗的共同思想基礎，為集團公司改革發(fā)展貢獻智慧和力量。（三）完成好創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作2012年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結表彰年，要按照中央和集團公司黨組的部署，扎實開展好各項工作。一是緊緊圍繞中心工作和當前嚴峻的生產經營形勢，繼續(xù)組織黨組織和黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，廣泛開展攻關活動、立功競賽活動。二是扎實開展好“為民服務”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。第一是廣泛開展“三亮三比三評”活動（亮標準、亮身份、亮承諾；比技能、比作風、比業(yè)績；群眾評議、黨員互評和領導點評）。第二是認真開展“機關聯基層”活動，改進工作作風，切實幫助基層解決實際問題。第三是履行企業(yè)的社會責任，推動節(jié)能減排、低碳發(fā)展、清潔發(fā)展，做好保安全、保發(fā)電、保供熱、保穩(wěn)定工作。第四是廣泛開展走訪慰問、扶貧幫困等為民服務活動，開展志愿服務、捐資助學等多種形式的送溫暖、獻愛心活動。三是繼續(xù)作好選樹和宣傳先進典型工作。四是深化黨群共建，深入開展“團旗飄揚工程”和“五比五賽”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。五是召開總結表彰大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面總結，對活動中涌現出來的先進集體和先進個人進行隆重表彰。（四）進一步提升黨建工作科學化水平一是進一步建立健全和完善集團公司黨建思想政治工作考核評價體系，認真落實《集團公司黨建思想政治工作“十優(yōu)”考核評價管理辦法》。二是結合管控一體化，進一步建立健全黨的組織，梳理、完善黨建工作制度體系，優(yōu)化工作流程。認真落實集團公司黨組關于黨群機構和人員設置的原則，督促各二級單位規(guī)范設置各級政工機構，配齊配優(yōu)工作人員，形成與企業(yè)科學發(fā)展相適應的黨的基層組織建設格局。三是總結黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等經驗，建立健全黨員教育、管理、服務，永葆先進性的長效機制。四是按照中央和國資委黨委要求，深入推進黨務公開，進一步完善黨務公開的內容形式，規(guī)范公開程序，擴大黨內民主。五是繼續(xù)做好抓基層、打基礎工作，進一步推進黨支部標準化建設，召開集團公司黨支部建設推進會。六是大力推進黨建信息化建設，進一步完善政工網站建設和基礎信息化建設，打造網絡黨建品牌。（五）加強企業(yè)文化和精神文明建設，構建和諧企業(yè) 深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，緊密結合集團公司實際，進一步推動集團公司文化建設取得新的成效。一是落實集團公司管控一體化“七統(tǒng)一”要求，召開企業(yè)文化建設推進會，修訂《集團公司企業(yè)文化手冊》，建立集團文化建設三級管理體系，形成全集團科學發(fā)展統(tǒng)一的意志和凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是認真貫徹落實中央《構建社會主義和諧社會決定》，制定《集團公司和諧企業(yè)建設指導意見》，構建職工關懷體系，認真做好企業(yè)重組、關停涉及的職工分流安置等維穩(wěn)工作，深入開展扶貧幫困送溫暖等關愛職工活動，維護和諧穩(wěn)定大局。三是深入宣貫社會主義核心價值體系，繼續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動，評選表彰集團公司文明單位標兵和文明單位，進一步營造文明、健康、向上的良好風尚。四是深入推進學習型黨組織建設，認真落實集團公司黨組《關于加強黨員教育培訓工作的實施意見》和黨員教育培訓規(guī)劃，大力開展黨員教育培訓。以改進培訓方式、擴大培訓渠道、提高培訓實效為重點，大力推進集團總部學習型組織建設。（六）建立健全青年成長成才體制機制
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