醫(yī)務人員聘用合同書(編輯修改稿)
2024-10-17 14:34 本頁面
【文章內容簡介】 號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，、工資待遇與獎懲試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，、正式聘用期內勞保、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，、甲方的權力與義務：積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，、信息等特殊部門視具體情況而定，、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）.聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，、乙方的權力與義務：試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，、違約責任：學校臨時工聘用合同保姆聘用合同經紀人聘用合同教師聘用合同此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，、合同生效與終止：本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）.合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，、合同簽署與爭議：醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室.（一）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，（二）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）.甲方負責人（簽章）：年月日具體應聘部門負責人：年月日乙方（簽）：年月日丙方（簽）：年月日附：聘用專業(yè)技術人員條件擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排.第三篇：醫(yī)務人員聘用意向書醫(yī)務人員聘用意向書甲方電話：乙方：電話：家庭地址：甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務，根據國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，雙方簽定本合同。一、乙方的工作崗位為，必要時甲方可調整安排。二、本合同采用固定期限形式：合同期為年，自年月日至年月日。三、乙方必須將畢業(yè)證、技術職稱證、身份證、醫(yī)師（或護士）資格及注冊證放置身邊備查驗，并交一份復印供甲方備案（恕不退還)。四、乙方應及時完成甲方所分配的任務，不斷提高業(yè)務水平，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動紀律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風、為醫(yī)清廉，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同：嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應提前三十
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